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文檔簡介
公司高層崗位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任高層崗位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位
1.乙方同意在公司擔(dān)任高層崗位,具體崗位為:______。
2.乙方在崗位上的主要職責(zé)為:______。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,服從公司安排,維護(hù)公司利益。
四、工作地點
1.乙方的工作地點為公司所在地:______。
2.如公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
五、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。
六、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方工資按月支付,支付時間為每月______日前。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
七、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
八、勞動合同的解除和終止
1.甲方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。
3.雙方協(xié)商一致,可解除本合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時在其他單位兼職。
2.乙方離職后,在____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的同行業(yè)工作。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任高層崗位,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與職責(zé)
1.乙方同意在公司擔(dān)任高層崗位,具體崗位為:______。
2.乙方在崗位上的主要職責(zé)為:______。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)及保障:
(1)提供乙方在崗位上的專業(yè)技能培訓(xùn);
(2)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、設(shè)施及后勤保障;
(3)協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點為公司所在地:______。
3.如公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。
五、勞動報酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方工資按月支付,支付時間為每月______日前。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利:
(1)為乙方購買商業(yè)保險;
(2)為乙方提供年度體檢;
(3)為乙方提供員工活動及培訓(xùn)機(jī)會。
六、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。
3.丙方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)乙方違反丙方提供的服務(wù)及保障要求;
(2)乙方違反國家法律法規(guī),給丙方造成損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.丙方未履行本合同約定的服務(wù)及保障義務(wù),給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時在其他單位兼職。
2.乙方離職后,在____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的同行業(yè)工作。
3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方服務(wù)及保障協(xié)議。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,確保乙方在崗位上的工作質(zhì)量和效率。
2.通過丙方的介入,提高乙方的工作保障,降低甲方的人力資源管理成本。
3.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),確保合同履行過程中的公平公正。
第三方介入意義和目的:
1.丙方作為第三方主體,為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)及保障,提高乙方的工作滿意度和忠誠度。
2.通過丙方的專業(yè)支持,提升乙方的工作能力,為甲方創(chuàng)造更大的價值。
3.丙方的介入有助于分散甲方的人力資源管理風(fēng)險,提高甲方的整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任高層崗位,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與職責(zé)
1.乙方同意在公司擔(dān)任高層崗位,具體崗位為:______。
2.乙方在崗位上的主要職責(zé)為:______。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)及保障:
(1)提供乙方在崗位上的專業(yè)技能培訓(xùn);
(2)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、設(shè)施及后勤保障;
(3)協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點為公司所在地:______。
3.如公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。
五、勞動報酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方工資按月支付,支付時間為每月______日前。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利:
(1)為乙方購買商業(yè)保險;
(2)為乙方提供年度體檢;
(3)為乙方提供員工活動及培訓(xùn)機(jī)會。
六、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、合同解除與終止
1.乙方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。
2.甲方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.丙方在以下情況下,可單方解除本合同:
(1)乙方違反丙方提供的服務(wù)及保障要求;
(2)乙方違反國家法律法規(guī),給丙方造成損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.丙方未履行本合同約定的服務(wù)及保障義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時在其他單位兼職。
2.乙方離職后,在____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的同行業(yè)工作。
3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方服務(wù)及保障協(xié)議。
乙方權(quán)益主
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