二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例_第1頁(yè)
二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例_第2頁(yè)
二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例_第3頁(yè)
二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例_第4頁(yè)
二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五羽毛球教練員聘用協(xié)議合同書范例甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教練員描述1.教練員資質(zhì)教練員應(yīng)具備羽毛球?qū)I(yè)教練員資格證書,并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.教練員職責(zé)教練員負(fù)責(zé)甲方羽毛球訓(xùn)練基地的日常訓(xùn)練工作,包括但不限于制定訓(xùn)練計(jì)劃、組織訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)員等。教練員應(yīng)定期向甲方匯報(bào)訓(xùn)練情況,并對(duì)學(xué)員的進(jìn)步情況進(jìn)行評(píng)估。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇教練員的月薪為_(kāi)_____元,根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果,甲方有權(quán)對(duì)教練員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假,并按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容教練員應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)羽毛球訓(xùn)練基地的日常訓(xùn)練工作,包括但不限于制定訓(xùn)練計(jì)劃、組織訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)員等。教練員應(yīng)積極參與羽毛球訓(xùn)練基地的各類活動(dòng),提升基地的知名度和影響力。2.工作要求教練員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,確保訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。教練員如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求教練員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的教練員進(jìn)行考核,包括但不限于教學(xué)能力、職業(yè)道德等方面。有權(quán)根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和學(xué)員反饋,對(duì)教練員的工作進(jìn)行調(diào)整。義務(wù):為教練員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升教練員的專業(yè)水平。保障教練員的合法權(quán)益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件,包括但不限于教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備等。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職,但需提前______個(gè)工作日通知甲方。義務(wù):按照合同約定履行教練職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)甲方羽毛球的聲譽(yù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)教練員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等。教練員應(yīng)積極配合考核,如實(shí)反映教學(xué)情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)員進(jìn)步程度以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取改進(jìn)措施。七、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。教練員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿后,如雙方無(wú)異議,合同自動(dòng)終止。如一方要求終止合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬信息、教學(xué)方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論