二零二五員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同終止原因1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意解除。二、勞動(dòng)合同終止時(shí)間1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起終止。2.具體終止時(shí)間為______年______月______日。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a.乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；b.乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；四、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照公司規(guī)定和崗位要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的崗位和薪酬。義務(wù)：按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和安全保障。有權(quán)依法享受休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)合同解除條件1.甲方解除勞動(dòng)合同條件a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方解除勞動(dòng)合同條件a.甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.乙方有特殊情況需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；b.乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；2.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.乙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日