入職培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

入職培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦入職培訓(xùn)，乙方自愿參加甲方組織的入職培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：企業(yè)文化建設(shè)、公司規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間為______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前______個(gè)工作日將培訓(xùn)安排告知乙方。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

五、培訓(xùn)考核

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包括：筆試、實(shí)操、答辯等。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為乙方能否順利入職的重要依據(jù)。

六、培訓(xùn)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。

2.乙方應(yīng)尊重培訓(xùn)講師，認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，不得隨意損壞。

七、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方期間所掌握的公司商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

2.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方保密制度

4.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦入職培訓(xùn)，乙方自愿參加甲方組織的入職培訓(xùn)，丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與提供

1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：企業(yè)文化建設(shè)、公司規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。

2.丙方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)的合理性和便利性。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用后，向丙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中的安全與秩序。

3.丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否滿足甲方崗位要求的重要依據(jù)。

3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中根據(jù)需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或取消培訓(xùn)。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故遲到、早退、曠課。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師和同培訓(xùn)人員。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，不得隨意損壞。

七、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若丙方未履行培訓(xùn)責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、第三方介入的意義與目的

丙方作為第三方介入，旨在通過專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，同時(shí)減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)，提高培訓(xùn)效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密要求等條款，確保培訓(xùn)符合企業(yè)需求，保護(hù)企業(yè)利益，同時(shí)為乙方提供公平的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

附件：

1.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

2.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方保密制度

5.丙方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于乙方為提高個(gè)人專業(yè)技能，尋求職業(yè)發(fā)展，特委托甲方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與提供

1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：行業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)的合理性和便利性。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向丙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、培訓(xùn)責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中的安全與秩序。

3.丙方應(yīng)遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方個(gè)人信息。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)大綱和課程安排。

2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)丙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后要求丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書或證明。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求相符。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

3.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和參考資料。

七、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方退還全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。

八、保密條款

1.丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方個(gè)人信息。

2.乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守丙方的保密要求，不得泄露丙方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密要求等條款，確保培訓(xùn)滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，保護(hù)個(gè)人隱私和權(quán)益，同時(shí)為丙方提供明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本合同中主要作為乙方與丙方之間的協(xié)調(diào)者，旨在為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的信息和服務(wù)，但不直接參與培訓(xùn)