健身店長勞務合同范例

健身店長勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：_______

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_________________

身份證號碼：_________________

地址：_________________

鑒于甲方經(jīng)營健身行業(yè)，需要招聘店長一職，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位要求

1.1乙方擔任甲方健身店店長，負責日常經(jīng)營管理，具體包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行健身店的經(jīng)營策略；

（2）負責健身店的員工招聘、培訓、考核及解聘工作；

（3）確保健身店的正常運營，提高顧客滿意度；

（4）負責健身店的財務、人事、行政等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

1.2乙方應具備以下條件：

（1）具有國家承認的大專及以上學歷；

（2）具備3年以上健身行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉健身行業(yè)經(jīng)營模式；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

（4）具備較強的執(zhí)行力，能承受工作壓力；

（5）身體健康，符合崗位要求。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的健身店所在地，具體地址為：_________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按月發(fā)放，具體金額由雙方協(xié)商確定；

（3）其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

4.2甲方應于每月____日前，將乙方當月工資及福利待遇支付給乙方。

五、工作時間與休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

6.2甲方根據(jù)乙方工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。

七、合同解除與違約責任

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施；

（3）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同。

7.4雙方違約，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

9.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：_______

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_________________

身份證號碼：_________________

地址：_________________

第三方主體：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方經(jīng)營健身行業(yè)，需要招聘店長一職，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為擔保方，為保證合同的履行，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位要求

1.1乙方擔任甲方健身店店長，負責日常經(jīng)營管理，具體包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行健身店的經(jīng)營策略；

（2）負責健身店的員工招聘、培訓、考核及解聘工作；

（3）確保健身店的正常運營，提高顧客滿意度；

（4）負責健身店的財務、人事、行政等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的健身店所在地，具體地址為：_________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按月發(fā)放，具體金額由雙方協(xié)商確定；

（3）其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

五、工作時間與休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

六、第三方責任與權利

6.1第三方作為擔保方，負責以下事項：

（1）對乙方的工作能力、信用狀況進行審查；

（2）監(jiān)督乙方履行合同義務，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違約時，承擔相應的擔保責任。

6.2第三方享有以下權利：

（1）要求乙方提供相關證明材料；

（2）在乙方違約時，有權要求乙方承擔違約責任；

（3）有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

七、甲方的權益與權利

7.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；

（2）對乙方的工作成果進行評估；

（3）在乙方違約時，有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。

7.2甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作提出合理要求；

（2）對乙方的工作成果進行獎勵；

（3）在乙方違約時，有權要求乙方支付違約金。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如需離職，應提前____個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供擔保，確保乙方在合同履行過程中的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于通過明確甲乙雙方及第三方的責權利，保障甲方在合同履行過程中的權益，提高經(jīng)營管理的效率和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：_______

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_________________

身份證號碼：_________________

地址：_________________

第三方主體：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方經(jīng)營健身行業(yè)，需要招聘店長一職，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為擔保方，為保證乙方的權益，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位要求

1.1乙方擔任甲方健身店店長，負責日常經(jīng)營管理，具體包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行健身店的經(jīng)營策略；

（2）負責健身店的員工招聘、培訓、考核及解聘工作；

（3）確保健身店的正常運營，提高顧客滿意度；

（4）負責健身店的財務、人事、行政等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的健身店所在地，具體地址為：_________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按月發(fā)放，具體金額由雙方協(xié)商確定；

（3）其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

五、工作時間與休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

六、第三方責任與權利

6.1第三方作為擔保方，負責以下事項：

（1）對甲方經(jīng)營狀況進行審查，確保甲方具備履行合同的能力；

（2）監(jiān)督甲方履行合同義務，確保甲方遵守合同約定；

（3）在甲方違約時，承擔相應的擔保責任，保障乙方的合法權益。

6.2第三方享有以下權利：

（1）要求甲方提供相關證明材料；

（2）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任；

（3）有權根據(jù)甲方的經(jīng)營表現(xiàn)，對甲方進行獎懲。

七、乙方的權益與權利

7.1乙方享有以下權益：

（1）在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的勞動報酬和福利待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假；

（3）享有工作環(huán)境、勞動保護等方面的合法權益。

7.2乙方享有以下權利：

（1）對甲方的工作提出合理要求；

（2）對甲方的工作成果進行評估；

（3）在甲方違約時，有權解除合同并要求甲方承擔違約責任。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施；

（3）以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同。

8.2甲方在合同期內(nèi)，不得擅自調(diào)整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應提前____個月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他