興化勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

興化勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)設(shè)施符合國(guó)家規(guī)定。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方（合作單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方與第三方之間存在合作關(guān)系，為明確甲乙雙方及第三方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作成果，并保證其質(zhì)量符合甲方要求。

2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3.第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作考核和獎(jiǎng)懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方法定代表人身份證明復(fù)印件；

7.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方，甲方可以更好地管理乙方的工作，確保工作質(zhì)量和效率。

2.第三方作為合作單位，可以承擔(dān)部分法律責(zé)任，降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方與甲方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，而乙方由第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，為明確甲乙雙方及第三方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，給乙方造成人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳而解除合同，但未提供合理理由的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方符合派遣崗位的要求，并按照合同約定向甲方派遣乙方。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的入職、離職手續(xù)辦理，并保證乙方的人事檔案完整。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、