公務(wù)員考試-行測(cè)模擬題-政府績(jī)效管理的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控

PAGE1.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是常見的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源？

-A.政策目標(biāo)明確

-B.數(shù)據(jù)收集完整

-C.績(jī)效指標(biāo)模糊

-D.資源分配合理

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效指標(biāo)模糊可能導(dǎo)致評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不清晰，進(jìn)而影響績(jī)效管理的有效性，是常見的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源。

2.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的數(shù)據(jù)上報(bào)存在延遲和錯(cuò)誤，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:A

**解析**:數(shù)據(jù)上報(bào)的延遲和錯(cuò)誤直接影響了數(shù)據(jù)的完整性，屬于數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)。

3.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)措施可以有效防控目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)？

-A.定期召開部門會(huì)議

-B.明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-C.增加預(yù)算投入

-D.提高員工福利

**參考答案**:B

**解析**:明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)可以避免目標(biāo)設(shè)定模糊，有效防控目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)。

4.某市政府在進(jìn)行績(jī)效管理時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分部門對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果存在抵觸情緒，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

-C.溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)

-D.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:C

**解析**:部門對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的抵觸情緒反映了溝通反饋不暢，屬于溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)。

5.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是資源配置風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)？

-A.績(jī)效目標(biāo)不明確

-B.數(shù)據(jù)收集不完整

-C.資源分配不合理

-D.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)模糊

**參考答案**:C

**解析**:資源分配不合理可能導(dǎo)致績(jī)效管理無(wú)法有效實(shí)施，是資源配置風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)。

6.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的數(shù)據(jù)收集方法不一致，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:A

**解析**:數(shù)據(jù)收集方法不一致可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整或不準(zhǔn)確，屬于數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)。

7.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)措施可以有效防控執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)？

-A.定期召開部門會(huì)議

-B.明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-C.加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制

-D.提高員工福利

**參考答案**:C

**解析**:加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，有效防控執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。

8.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作脫節(jié)，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:B

**解析**:績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作脫節(jié)反映了目標(biāo)設(shè)定不合理，屬于目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)。

9.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)？

-A.績(jī)效目標(biāo)不明確

-B.數(shù)據(jù)收集不完整

-C.部門對(duì)評(píng)估結(jié)果不滿

-D.資源分配不合理

**參考答案**:C

**解析**:部門對(duì)評(píng)估結(jié)果的不滿反映了溝通反饋不暢，屬于溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)。

10.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的資源配置與績(jī)效目標(biāo)不匹配，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:C

**解析**:資源配置與績(jī)效目標(biāo)不匹配反映了資源配置不合理，屬于資源配置風(fēng)險(xiǎn)。

11.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)措施可以有效防控?cái)?shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)？

-A.定期召開部門會(huì)議

-B.明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-C.統(tǒng)一數(shù)據(jù)收集方法和標(biāo)準(zhǔn)

-D.提高員工福利

**參考答案**:C

**解析**:統(tǒng)一數(shù)據(jù)收集方法和標(biāo)準(zhǔn)可以確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，有效防控?cái)?shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)。

12.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:D

**解析**:績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符反映了執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，屬于執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。

13.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)？

-A.績(jī)效目標(biāo)不明確

-B.數(shù)據(jù)收集不完整

-C.資源分配不合理

-D.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)模糊

**參考答案**:A

**解析**:績(jī)效目標(biāo)不明確可能導(dǎo)致評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不清晰，是目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)。

14.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的資源配置與績(jī)效目標(biāo)不匹配，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:C

**解析**:資源配置與績(jī)效目標(biāo)不匹配反映了資源配置不合理，屬于資源配置風(fēng)險(xiǎn)。

15.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)措施可以有效防控溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)？

-A.定期召開部門會(huì)議

-B.明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-C.加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制

-D.提高員工福利

**參考答案**:C

**解析**:加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正溝通中的問(wèn)題，有效防控溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)。

16.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作脫節(jié)，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.溝通反饋風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:B

**解析**:績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作脫節(jié)反映了目標(biāo)設(shè)定不合理，屬于目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)。

17.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)？

-A.績(jī)效目標(biāo)不明確

-B.數(shù)據(jù)收集不完整

-C.資源配置不合理

-D.績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符

**參考答案**:D

**解析**:績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符反映了執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，屬于執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的典型表現(xiàn)。

18.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的數(shù)據(jù)收集方法不一致，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:A

**解析**:數(shù)據(jù)收集方法不一致可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整或不準(zhǔn)確，屬于數(shù)據(jù)完整性風(fēng)險(xiǎn)。

19.在績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)措施可以有效防控資源配置風(fēng)險(xiǎn)？

-A.定期召開部門會(huì)議

-B.明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-C.合理分配資源

-D.提高員工福利

**參考答案**:C

**解析**:合理分配資源可以確?？?jī)效管理有效實(shí)施，有效防控資源配置風(fēng)險(xiǎn)。

20.某市政府在績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，部分部門的績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符，這屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)？

-A.數(shù)據(jù)收集風(fēng)險(xiǎn)

-B.目標(biāo)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)

-C.資源配置風(fēng)險(xiǎn)

-D.執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)

**參考答案**:D

**解析**:績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符反映了執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，屬于執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。

21.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象，導(dǎo)致績(jī)效評(píng)估結(jié)果失真。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核與監(jiān)督

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核與監(jiān)督可以有效識(shí)別和防止數(shù)據(jù)造假，確保績(jī)效評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性。

22.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在目標(biāo)設(shè)定過(guò)高，導(dǎo)致實(shí)際完成情況與目標(biāo)差距較大。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.降低績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-B.加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性和合理性

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:B

**解析**:加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性和合理性可以避免目標(biāo)設(shè)定過(guò)高或過(guò)低，確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。

23.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不公平。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.統(tǒng)一績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:統(tǒng)一績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)可以確保評(píng)估過(guò)程的公平性和一致性，避免因標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致的評(píng)估結(jié)果不公平。

24.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋不及時(shí)，導(dǎo)致改進(jìn)措施滯后。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.及時(shí)反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:及時(shí)反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以幫助部門及時(shí)了解自身績(jī)效情況，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，避免改進(jìn)措施滯后。

25.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不充分，導(dǎo)致績(jī)效管理效果不佳。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.充分應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:充分應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以確保績(jī)效管理效果的實(shí)現(xiàn)，避免評(píng)估結(jié)果流于形式。

26.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估過(guò)程缺乏透明度，導(dǎo)致公眾對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生質(zhì)疑。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.提高績(jī)效評(píng)估過(guò)程的透明度

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:提高績(jī)效評(píng)估過(guò)程的透明度可以增強(qiáng)公眾對(duì)評(píng)估結(jié)果的信任，避免因缺乏透明度導(dǎo)致的質(zhì)疑。

27.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際情況不符，導(dǎo)致管理決策失誤。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的核實(shí)與驗(yàn)證

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的核實(shí)與驗(yàn)證可以確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性，避免因評(píng)估結(jié)果與實(shí)際情況不符導(dǎo)致的管理決策失誤。

28.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不當(dāng)，導(dǎo)致資源分配不合理。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.合理應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:合理應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以確保資源分配的合理性，避免因應(yīng)用不當(dāng)導(dǎo)致的資源浪費(fèi)或不足。

29.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋不充分，導(dǎo)致部門改進(jìn)措施不明確。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.充分反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:充分反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以幫助部門明確改進(jìn)措施，避免因反饋不充分導(dǎo)致的改進(jìn)措施不明確。

30.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不及時(shí)，導(dǎo)致管理決策滯后。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.及時(shí)應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:及時(shí)應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以確保管理決策的及時(shí)性，避免因應(yīng)用不及時(shí)導(dǎo)致的決策滯后。

31.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果與部門實(shí)際工作脫節(jié)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果缺乏指導(dǎo)意義。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估與部門實(shí)際工作的結(jié)合

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估與部門實(shí)際工作的結(jié)合可以確保評(píng)估結(jié)果的指導(dǎo)意義，避免因脫節(jié)導(dǎo)致的評(píng)估結(jié)果缺乏實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

32.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不透明，導(dǎo)致公眾對(duì)資源分配產(chǎn)生質(zhì)疑。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.提高績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的透明度

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:提高績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的透明度可以增強(qiáng)公眾對(duì)資源分配的信任，避免因應(yīng)用不透明導(dǎo)致的質(zhì)疑。

33.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果與部門實(shí)際工作不符，導(dǎo)致管理決策失誤。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估與部門實(shí)際工作的結(jié)合

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估與部門實(shí)際工作的結(jié)合可以確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性，避免因不符導(dǎo)致的管理決策失誤。

34.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不充分，導(dǎo)致績(jī)效管理效果不佳。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.充分應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:充分應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以確?？?jī)效管理效果的實(shí)現(xiàn)，避免因應(yīng)用不充分導(dǎo)致的績(jī)效管理效果不佳。

35.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋不及時(shí)，導(dǎo)致改進(jìn)措施滯后。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.及時(shí)反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:及時(shí)反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以幫助部門及時(shí)了解自身績(jī)效情況，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，避免改進(jìn)措施滯后。

36.某縣政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用不當(dāng)，導(dǎo)致資源分配不合理。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.合理應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

-C.增加績(jī)效評(píng)估頻率

-D.擴(kuò)大績(jī)效評(píng)估范圍

**參考答案**:A

**解析**:合理應(yīng)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以確保資源分配的合理性，避免因應(yīng)用不當(dāng)導(dǎo)致的資源浪費(fèi)或不足。

37.某市政府在績(jī)效管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分部門存在績(jī)效評(píng)估結(jié)果與實(shí)際情況不符，導(dǎo)致管理決策失誤。以下哪項(xiàng)措施最有助于防控此類風(fēng)險(xiǎn)？

-A.加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的核實(shí)與驗(yàn)證

-B.提高績(jī)效目標(biāo)設(shè)定