小自考行政管理新形勢(shì)試題及答案

小自考行政管理新形勢(shì)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.指導(dǎo)

D.控制

2.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則

B.分工協(xié)作原則

C.權(quán)責(zé)一致原則

D.公開透明原則

3.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.管理素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？

A.問題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

5.以下哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.群眾監(jiān)督

6.以下哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

B.依法行政原則

C.公平公正原則

D.效率原則

7.以下哪項(xiàng)不屬于行政改革的主要內(nèi)容？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.技術(shù)改革

8.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的基本原則？

A.及時(shí)性原則

B.預(yù)防為主原則

C.協(xié)調(diào)一致原則

D.科學(xué)決策原則

9.以下哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.利益原則

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政溝通的方式？

A.語(yǔ)言溝通

B.文字溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.電子溝通

11.以下哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容？

A.組織績(jī)效

B.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效

C.人員績(jī)效

D.財(cái)務(wù)績(jī)效

12.以下哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的途徑？

A.法律監(jiān)督

B.行政監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.內(nèi)部監(jiān)督

13.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.權(quán)責(zé)一致原則

D.公開透明原則

14.以下哪項(xiàng)不屬于行政程序的基本原則？

A.合法性原則

B.公開性原則

C.公正性原則

D.效率性原則

15.以下哪項(xiàng)不屬于行政立法的程序？

A.提案

B.審查

C.討論表決

D.公布實(shí)施

16.以下哪項(xiàng)不屬于行政合同的特征？

A.雙方當(dāng)事人

B.明確的標(biāo)的

C.依法訂立

D.約束力

17.以下哪項(xiàng)不屬于行政處罰的種類？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.撤職

18.以下哪項(xiàng)不屬于行政復(fù)議的范圍？

A.對(duì)行政行為的合法性、適當(dāng)性不服

B.對(duì)行政主體及其工作人員的違法、不當(dāng)行為不服

C.對(duì)行政主體作出的行政處分不服

D.對(duì)行政主體作出的行政強(qiáng)制措施不服

19.以下哪項(xiàng)不屬于行政訴訟的受案范圍？

A.對(duì)行政行為的合法性、適當(dāng)性不服

B.對(duì)行政主體及其工作人員的違法、不當(dāng)行為不服

C.對(duì)行政主體作出的行政處分不服

D.對(duì)行政主體作出的行政強(qiáng)制措施不服

20.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的調(diào)整對(duì)象？

A.行政關(guān)系

B.民事關(guān)系

C.刑事關(guān)系

D.國(guó)家關(guān)系

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.指導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.行政組織的基本原則有哪些？

A.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則

B.分工協(xié)作原則

C.權(quán)責(zé)一致原則

D.公開透明原則

E.效率原則

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括哪些？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.管理素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

E.法律素質(zhì)

4.行政決策的程序包括哪些？

A.問題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

E.決策反饋

5.行政執(zhí)行的基本原則有哪些？

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

B.依法行政原則

C.公平公正原則

D.效率原則

E.穩(wěn)定性原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。（）

2.行政組織的基本原則包括領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、公開透明原則和效率原則。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。（）

4.行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策反饋。（）

5.行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、依法行政原則、公平公正原則、效率原則和穩(wěn)定性原則。（）

6.公共危機(jī)管理的基本原則包括及時(shí)性原則、預(yù)防為主原則、協(xié)調(diào)一致原則和科學(xué)決策原則。（）

7.行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、尊重原則和利益原則。（）

8.行政溝通的方式包括語(yǔ)言溝通、文字溝通、非語(yǔ)言溝通和電子溝通。（）

9.行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括組織績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、人員績(jī)效和財(cái)務(wù)績(jī)效。（）

10.行政監(jiān)督的途徑包括法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要作用。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。首先，行政管理是政府履行職能的基本方式，通過行政管理，政府能夠有效地實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理、公共服務(wù)和公共安全等目標(biāo)。其次，行政管理是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，通過制定和實(shí)施相關(guān)政策，行政管理能夠促進(jìn)資源配置、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。再次，行政管理是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)，通過協(xié)調(diào)各方利益、化解社會(huì)矛盾，行政管理有助于構(gòu)建和諧社會(huì)。最后，行政管理是提升政府效能的關(guān)鍵，通過優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高行政效率，行政管理能夠增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力。

2.題目：闡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下基本原則：一是職能明確原則，即組織結(jié)構(gòu)應(yīng)與組織的職能相匹配，確保組織能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)；二是分工協(xié)作原則，即組織內(nèi)部各部門之間應(yīng)明確分工，同時(shí)加強(qiáng)協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)整體效益最大化；三是權(quán)責(zé)一致原則，即組織內(nèi)部的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)相對(duì)應(yīng)，確保權(quán)力的合理行使和責(zé)任的明確承擔(dān)；四是精簡(jiǎn)高效原則，即組織結(jié)構(gòu)應(yīng)盡可能精簡(jiǎn)，以減少冗余和浪費(fèi)，提高行政效率；五是適應(yīng)性原則，即組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有一定的靈活性，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部需求的發(fā)展。

3.題目：分析行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中占據(jù)核心地位，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。首先，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政組織的核心，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施行政決策，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政執(zhí)行的推動(dòng)者，通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高行政效率。再次，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政溝通的橋梁，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)信息流通。最后，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政文化的塑造者，通過自身的言行舉止，能夠樹立良好的組織形象，形成積極向上的組織氛圍?？傊?，行政領(lǐng)導(dǎo)是行政管理成功的關(guān)鍵因素之一。

五、論述題

題目：論述行政改革對(duì)提高政府效能的意義及面臨的挑戰(zhàn)。

答案：行政改革對(duì)于提高政府效能具有重要意義。首先，行政改革有助于優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，減少冗余和浪費(fèi)，提高行政效率。通過精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、合并職能相近的部門，可以減少行政層級(jí)，縮短決策鏈條，提高行政響應(yīng)速度。其次，行政改革有助于完善行政管理制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高政府工作的透明度和公信力。通過建立科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，可以確保政府行為的合法性和合理性。再次，行政改革有助于提升政府工作人員的素質(zhì)和能力，通過培訓(xùn)和選拔優(yōu)秀人才，可以增強(qiáng)政府執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

然而，行政改革在提高政府效能的過程中也面臨著一系列挑戰(zhàn)。首先，行政改革可能面臨來自既得利益集團(tuán)的阻力，改革措施可能觸及某些部門或個(gè)人的利益，導(dǎo)致改革進(jìn)程受阻。其次，行政改革需要協(xié)調(diào)各方利益，平衡不同群體之間的關(guān)系，這本身就是一個(gè)復(fù)雜的過程，可能難以實(shí)現(xiàn)平衡。再次，行政改革需要建立健全的法律法規(guī)體系，以確保改革措施的合法性和可操作性，而這一過程可能需要較長(zhǎng)時(shí)間。

為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，以下是一些建議：

1.增強(qiáng)改革的透明度和公眾參與，讓民眾了解改革的意義和目的，減少誤解和阻力。

2.加強(qiáng)改革的政治支持和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保改革有足夠的動(dòng)力和執(zhí)行力。

3.制定詳細(xì)的改革方案，明確改革的目標(biāo)、步驟和預(yù)期效果，確保改革有序進(jìn)行。

4.建立健全的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)改革過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保改革措施的有效實(shí)施。

5.加強(qiáng)對(duì)改革成效的評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)改革提供參考。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，不包括指導(dǎo)。

2.D

解析思路：行政組織的基本原則包括領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則和公開透明原則，不包括公開透明原則。

3.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)和道德素質(zhì)，不包括法律素質(zhì)。

4.D

解析思路：行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，不包括決策反饋。

5.C

解析思路：行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不包括約束力。

6.E

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、依法行政原則、公平公正原則和效率原則，不包括穩(wěn)定性原則。

7.D

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、制度改革和技術(shù)改革，不包括制度改革。

8.D

解析思路：公共危機(jī)管理的基本原則包括及時(shí)性原則、預(yù)防為主原則、協(xié)調(diào)一致原則和科學(xué)決策原則，不包括科學(xué)決策原則。

9.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、尊重原則和利益原則，不包括道德原則。

10.D

解析思路：行政溝通的方式包括語(yǔ)言溝通、文字溝通、非語(yǔ)言溝通和電子溝通，不包括自我溝通。

11.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括組織績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、人員績(jī)效和財(cái)務(wù)績(jī)效，不包括社會(huì)績(jī)效。

12.C

解析思路：行政監(jiān)督的途徑包括法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，不包括群眾監(jiān)督。

13.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、權(quán)責(zé)一致原則和公開透明原則，不包括效率原則。

14.D

解析思路：行政程序的基本原則包括合法性原則、公開性原則、公正性原則和效率性原則，不包括程序性原則。

15.D

解析思路：行政立法的程序包括提案、審查、討論表決和公布實(shí)施，不包括反饋。

16.D

解析思路：行政合同的特征包括雙方當(dāng)事人、明確的標(biāo)的、依法訂立和約束力，不包括靈活性。

17.D

解析思路：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和拘留，不包括撤職。

18.C

解析思路：行政復(fù)議的范圍包括對(duì)行政行為的合法性、適當(dāng)性不服、對(duì)行政主體及其工作人員的違法、不當(dāng)行為不服，不包括對(duì)行政主體作出的行政處分不服。

19.D

解析思路：行政訴訟的受案范圍包括對(duì)行政行為的合法性、適當(dāng)性不服、對(duì)行政主體及其工作人員的違法、不當(dāng)行為不服，不包括對(duì)行政主體作出的行政強(qiáng)制措施不服。

20.D

解析思路：行政法的調(diào)整對(duì)象包括行政關(guān)系、民事關(guān)系、刑事關(guān)系和行政關(guān)系，不包括國(guó)家關(guān)系。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和協(xié)調(diào)，同時(shí)還包括對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的適應(yīng)。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的基本原則包括領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、公開透明原則和效率原則，這些都是確保組織有效運(yùn)作的關(guān)鍵原則。

3.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。

4.ABCDE

解析思路：行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策反饋，這是一個(gè)完整的決策過程。

5.ABCDE

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、依法行政原則、公平公正原則、效率原則和穩(wěn)定性原則，這些都是確保行政執(zhí)行有效性的基本原則。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的職能不包括指導(dǎo)，指導(dǎo)屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的一種方式。

2.√

解析思路：行政組織的基本原則確實(shí)包括領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、公開透明原則和效率原則。

3.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)確實(shí)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

4.√

解析思路：行政決策的程序確實(shí)包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策反饋。

5.√

解析思路：行政執(zhí)