個(gè)人飯店用工合同范例

個(gè)人飯店用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下稱“甲方”）為經(jīng)營(yíng)個(gè)人飯店之自然人，乙方（以下稱“乙方”）為有意加入甲方飯店工作之勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作，具體崗位為____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)飯店日常服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、接待、引領(lǐng)客人、提供咨詢服務(wù)等；

（2）負(fù)責(zé)維護(hù)飯店環(huán)境衛(wèi)生，確保飯店整潔有序；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)狀況和乙方實(shí)際需要安排。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

3.甲方應(yīng)保證乙方每月休息時(shí)間不少于____天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方有欺詐行為，損害甲方利益的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

2.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同解除或終止后，仍需遵守本款規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下稱“甲方”）為經(jīng)營(yíng)個(gè)人飯店之自然人，乙方（以下稱“乙方”）為有意加入甲方飯店工作之勞動(dòng)者，丙方（以下稱“丙方”）為提供乙方勞動(dòng)保障及管理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作，具體崗位為____崗位。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納等勞動(dòng)保障事務(wù)。

3.丙方保證乙方符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付方式合法合規(guī)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方代為發(fā)放。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工資發(fā)放憑證。

五、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）丙方未履行勞動(dòng)保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

2.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行勞動(dòng)保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間及合同終止后，不泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供勞動(dòng)保障及管理服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，降低甲方的人力資源管理成本，提高飯店運(yùn)營(yíng)效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保飯店服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)飯店形象，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為甲方的權(quán)益提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下稱“甲方”）為經(jīng)營(yíng)個(gè)人餐飲業(yè)之自然人，乙方（以下稱“乙方”）為有意加入甲方餐飲業(yè)工作之勞動(dòng)者，丙方（以下稱“丙方”）為提供乙方勞動(dòng)保障及職業(yè)發(fā)展服務(wù)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方餐飲業(yè)從事服務(wù)工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方餐飲業(yè)從事服務(wù)工作，具體崗位為____崗位。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納等勞動(dòng)保障事務(wù)。

3.丙方保證乙方符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方代為發(fā)放。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

五、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反勞動(dòng)法規(guī)的；

（2）丙方未能提供必要的勞動(dòng)保障服務(wù)的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

2.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或違反勞動(dòng)法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同規(guī)定，未能提供必要的勞動(dòng)保障服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守商業(yè)秘密和職業(yè)操守。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間及合同終止后，不泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐飲業(yè)規(guī)章制度

2.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障，包括工資待遇、休假權(quán)益、職業(yè)