公司私人用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司私人用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任公司員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任公司____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方工作證明；

（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過丙方派遣乙方至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方及乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任公司____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎懲。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____天通知乙方及丙方。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.丙方應(yīng)對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出合理建議。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和保密協(xié)議，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應(yīng)與丙方及乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的社會保險繳納、工資支付等工作，有利于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù)。

2.通過丙方介入，可以降低甲方在人力資源方面的風(fēng)險。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，在合同中擁有更多權(quán)利，有利于保障甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過合同，可以明確乙方的義務(wù)，確保乙方履行工作職責(zé)。

3.甲方可以更好地調(diào)整和優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方工作證明；

5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

丙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要通過丙方派遣乙方至其工作，乙方希望確保自身權(quán)益得到充分保障，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方因個人發(fā)展需要，經(jīng)與甲方及丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任公司____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供工作場所的安全保障和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但需提前____天通知甲方及丙方。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和保密協(xié)議，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.丙方應(yīng)對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失時，解除本合同。

九、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應(yīng)與丙方及乙方