98勞務(wù)合同樣本

98勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及工資待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作制度）。

2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。

四、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)

4.1甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1丙方同意將乙方派遣至甲方處從事勞務(wù)工作，乙方在甲方處的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方在甲方處的工作期間，甲方與丙方之間形成勞務(wù)派遣關(guān)系，丙方為乙方提供勞動(dòng)保障。

二、工作時(shí)間及工資待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作制度）。

2.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用數(shù)額為：__________（勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）。

2.3丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

3.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.2丙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。

四、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)

4.1甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為用人單位，通過(guò)引入第三方勞務(wù)派遣單位，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

第三方介入意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入本合同的目的在于為乙方提供勞動(dòng)保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三方介入的意義在于實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，降低甲方的人力成本，提高勞務(wù)派遣的靈活性和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（工程承包單位）：__________

乙方（施工人員）：__________

丙方（勞務(wù)分包單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事施工工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)分包關(guān)系

1.1丙方同意將乙方分包至甲方處從事施工工作，乙方在甲方處的工作內(nèi)容為：__________（具體施工內(nèi)容）。

1.2乙方在甲方處的工作期間，甲方與丙方之間形成勞務(wù)分包關(guān)系，丙方為乙方提供工作保障。

二、工作安排及工資待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作制度）。

2.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用數(shù)額為：__________（勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）。

2.3丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

3.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.2丙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。

四、工作條件及安全

4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作工具和材料，確保施工質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資，并保障乙方的合法權(quán)益。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、甲方責(zé)任

6.1甲方應(yīng)確保施工項(xiàng)目的合法性和合規(guī)性，不得要求乙方從事違法施工活動(dòng)。

6.2甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

6.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行對(duì)乙方的保障義務(wù)。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。

7.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。

7.3丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付丙方勞務(wù)費(fèi)用的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全防護(hù)措施的；

（3）要求乙方從事違法施工活動(dòng)的。

8.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的施工工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方權(quán)益主