




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工安全管理的手冊(cè)10篇
員工安全管理手冊(cè)(篇1)
為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約
能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理
制度,望全體入住人員遵照?qǐng)?zhí)行。
一、行為規(guī)范
1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、
維修;
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不準(zhǔn)使用超過(guò)1千瓦以上的電器,嚴(yán)禁使用沒(méi)有保護(hù)功能的
電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;
4、禁止亂接臨時(shí)電線,不得私自亂接電線插座;
5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患
及時(shí)上報(bào)工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)
燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃
物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等
妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)品;
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機(jī)充電器在床
上充電等。充電器不允許未充電,長(zhǎng)期插在電源插座上;
9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候;
10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電
燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。
二、其他
1、發(fā)生事故時(shí),全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查;
2、不得偷到,不得打架,要按時(shí)作息。員工安全管理手冊(cè)(篇
2)
為規(guī)范職工食堂安全行為,保障食品衛(wèi)生安全,確保職工的身
體健康特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全
的控制。
處機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理,各單位負(fù)責(zé)本單位食堂的管理。
1食堂工作人員
1.1食堂工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,
不得在食堂工作。
1.2上班要穿工作服、戴工作帽,并做到勤剪指甲、勤洗手、
勤換衣,嚴(yán)禁佩帶手鋌、戒指等裝飾物品。
1.3要注意安全操作,嚴(yán)禁持菜刀等利器嬉戲打鬧,不得在廚
房吸煙。
1.4在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。
1.5嚴(yán)禁在操作間內(nèi)隨地吐痰,亂扔廢棄物。
1.6生病時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī),不準(zhǔn)帶病上崗。
2食品制作場(chǎng)所環(huán)境
2.1應(yīng)設(shè)置標(biāo)志,禁止非工作人員進(jìn)入食品制作區(qū)。
2.2應(yīng)設(shè)置紗簾、紗門(mén)、紗窗、防鼠墻裙及門(mén)擋板,配置滅蠅
燈。
2.3飯、菜、湯等食物應(yīng)加蓋或紗罩,以防蚊蠅叮咬食物和跌
入菜中。
2.4食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放化肥、農(nóng)藥、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等有害物品。
2.5食堂應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施設(shè)備,垃
圾箱和沿腳桶要加蓋,并當(dāng)天清理。
2.6操作臺(tái)、地面保持全天無(wú)積水、整潔;排油煙器要定期清
潔,不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。
2.7廚房間應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。
2.8堅(jiān)持每餐餐后清掃,每周一次大掃,保證室內(nèi)外清潔;
2.9下班時(shí),要關(guān)閉煤氣、水電,在確保無(wú)異常情況后鎖好門(mén)、
關(guān)好窗。
3食堂炊食用具
3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。
3.3餐具、炊具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒,
做到使用一次,清洗消毒一次。
4食品原料的采購(gòu)
4.1定購(gòu)熟食品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有有效的食品衛(wèi)生許可證,
把好食物采購(gòu)關(guān)。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)和超過(guò)保質(zhì)期限的食品入庫(kù)。
4.2購(gòu)買肉類及其制品時(shí),必須購(gòu)買衛(wèi)生免疫部門(mén)檢驗(yàn)合格的。
4.3嚴(yán)禁購(gòu)買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。
4.4使用的洗滌劑、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全、無(wú)害。
5食品加工過(guò)程
5.1蔬菜清理后,應(yīng)先洗后切,菜要洗凈,防止泥土或昆蟲(chóng)夾
雜在菜中。
5.2對(duì)直接入口的食品,應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。
5.3在切制食品時(shí),應(yīng)生熟分開(kāi),菜板和刀具保持清潔。
5.4食品必須燒熟煮透,隔餐隔夜須回?zé)?/p>
5.5使用明火時(shí),人員不得離開(kāi)崗位。
6食品存放
6.1食物應(yīng)在專門(mén)的庫(kù)房存放,實(shí)行“三隔離”,熟與生隔離;
成品與半成品隔離;食品與雜物隔離。
6.2食品入庫(kù)后應(yīng)分類、分架、離墻離地存放,并定期對(duì)食品
進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過(guò)期食品應(yīng)及時(shí)處理,出庫(kù)時(shí)要做到“先進(jìn)
先出”。
6.3需冷藏的原料、食品應(yīng)進(jìn)行冷藏。
7刀、機(jī)具的操作
7.1刀具操作時(shí)應(yīng)注意力集中,防止切割手指;刀具應(yīng)放置在
刀架上并防止刀具掉落,不得放置在櫥柜或抽屜內(nèi),以免誤傷;不
得以刀具代替開(kāi)瓶器;破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具,
不得勉強(qiáng)使用。
7.2要熟悉機(jī)具的操作方法,熟悉安全裝置及知識(shí),使用壓力
鍋、蒸飯箱要正確開(kāi)啟,防止蒸汽燙傷。
7.3熟悉電氣用具用電常識(shí),濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電
源插座及開(kāi)關(guān),以免觸電。
7.4嚴(yán)格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定,做到勤檢查、不泄
露,使用后關(guān)閉氣閥,防止火災(zāi)。
8監(jiān)督檢查
8.1食堂管理人員對(duì)食品質(zhì)量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及工作人員衛(wèi)生
要進(jìn)行日常督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
8.2辦公室及各單位安全管理人員每月對(duì)餐飲衛(wèi)生工作進(jìn)行一
次全面檢查并做好相關(guān)記錄,對(duì)提出整改的問(wèn)題應(yīng)跟蹤解決。員工
安全管理手冊(cè)(篇3)
第一條個(gè)人的防護(hù)
L安全措施,從員工本身做起,適當(dāng)?shù)胤雷o(hù)上班,工作服整潔舍身,
帽子或發(fā)罩、發(fā)網(wǎng)固定在頭部;
2.鞋子要穿得舒適,鞋跟必須堅(jiān)固,鞋帶亦要扎牢,防止拌倒;
3.帶有危險(xiǎn)物品如隨身飾物、別針等,必須避免或清除,以免不
慎掉落食品中或機(jī)具內(nèi),造成嚴(yán)重的后果。
第二條行進(jìn)的方向
L具有規(guī)模的餐廳都訂有安全規(guī)則,重視員工的動(dòng)線安排,廚房
動(dòng)向設(shè)定成“單行道”方向行進(jìn);
2.廚房在尖峰時(shí)間,要在忙碌中仍有秩序,如在拐彎轉(zhuǎn)角處或上
下樓梯先打招呼,保持靠右方單行道的走路習(xí)慣,并且速度不要過(guò)快,
以免碰撞;
3.端送熱的盤(pán)子要格外當(dāng)心,除提醒對(duì)方外,自己也要用毛巾墊
住并拿穩(wěn);
4.注意地上的障礙物,通道若有積水潮濕,應(yīng)即清除,以免絆倒滑
跤。
第三條機(jī)具的操作
1.做好安全裝置,如壓力容量、壓力負(fù)荷量表、蒸氣鍋爐隔熱自
動(dòng)開(kāi)關(guān)等;
2.熟諳操作方法,如攪拌機(jī)的正確操作,用瓢勺喂進(jìn),切忌直接以
手接近;
3.熟悉電氣用具電鍋烤箱、電扇廈工作燈等之電線收藏,用電常
識(shí),濕手不得接觸電源插座廈開(kāi)關(guān),以免觸電。
第四條刀具的使用
1.刀具的方法要正確,握刀永遠(yuǎn)握住刀柄,銳面朝下,不要急抓亂
摸刀口,并握牢置平,以防掉落或割傷;
2.不得以刀具作為開(kāi)罐器或螺絲刀使用,不用的刀具要穩(wěn)當(dāng)放置
安全刀架上,不得隱藏在櫥柜或抽屜,以免誤傷。
第五條物料的搬運(yùn)
L考慮人力的負(fù)重力量,應(yīng)以普通人力能予以移動(dòng)的重量與客積
程度為宜,因?yàn)槠鹦丁⒁苿?dòng)、過(guò)礙、堆高、整理等,端賴普通人之體
力能移動(dòng)的時(shí)候較多;
2.使用手推車,注意搬運(yùn)路線的障礙以免碰翻滑倒;
3.物料箱或不可是置過(guò)高或堵塞通道及出入口處,造成工作的不
便利;
4.破損的玻璃器及陶瓷器或遲鈍的刀,不宜勉強(qiáng)使用,以免造成
割傷。
第六條升降梯使用
1.升降梯可協(xié)助將物料食品運(yùn)至高層樓,注意其安全性,不可將
頭、手伸出升降梯外;
2.普通攀高梯子的使用,采用人字形梯,事先要檢查梯子的接頭
處有無(wú)脫節(jié),擺放地面要平坦而平衡穩(wěn)固,融免梯子傾斜或滑倒,階梯
處均須有顯示標(biāo)示。預(yù)訂踏空摔倒。員工安全管理手冊(cè)(篇4)
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《福建省消防條例》、
《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)消防法規(guī)。
2、嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
3、經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行安全知識(shí)教育宣傳。
4、堅(jiān)持經(jīng)常性對(duì)電源、器材等進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
5、禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),嚴(yán)防事故的發(fā)生。
6、安全出口禁止堆放物品或堵塞,保證出力暢通無(wú)阻。
7、堅(jiān)持夜間定人值班,嚴(yán)防盜竊和其他的事故發(fā)生。
8、下班時(shí)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)認(rèn)真細(xì)致檢查,落實(shí)斷電制度。
9、加強(qiáng)消防器材管理,定期危險(xiǎn)保養(yǎng),保證性能良好,隨時(shí)使
用。
10、自覺(jué)接受主管單位和公安機(jī)關(guān)消防安全檢查、監(jiān)督指導(dǎo),
切實(shí)配合消防安全管理工作。
二、網(wǎng)吧安全教育培訓(xùn)考核制度
1、新員工上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育,脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前進(jìn)行
專項(xiàng)安全教育;新員工接受安全教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。
2、教育培訓(xùn)要有記錄;員工安全管理手冊(cè)(篇5)
煤礦安全事故的發(fā)生,其主要原因之一是人的不安全行為造成
的,為預(yù)防煤礦安全事故發(fā)生,對(duì)人員不安全行為加強(qiáng)管理是至關(guān)
重要的,為此特制定對(duì)人員不安全行為管理制度,請(qǐng)礦屬各單位及
全體干部員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、總則
對(duì)員工不安全行為的管理包括對(duì)不安全行為的檢查(互檢、自檢、
抽檢)、觀察預(yù)警、識(shí)別研究、評(píng)審等。對(duì)不安全行為的責(zé)任追究執(zhí)
行礦安全問(wèn)責(zé)制度。
二、對(duì)不安全行為的檢查
1、安監(jiān)科作為本礦的安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)全礦井生產(chǎn)過(guò)
程中各類人員不安全行為進(jìn)行布效的監(jiān)督檢直管理。歹、區(qū)隊(duì)各級(jí)
管理人員對(duì)人員不安全行為均負(fù)有監(jiān)督檢查、糾正的義務(wù)?,F(xiàn)場(chǎng)作
業(yè)中首先要確保個(gè)人按章作業(yè),同時(shí)也要互相監(jiān)督提醒其他人員不
違章作業(yè)。
2、檢查執(zhí)行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合的辦法,定期檢查原則
上每周三次,遇有特殊情況增加檢查頻率時(shí)具體調(diào)整;動(dòng)態(tài)檢查由
職能科室人員、機(jī)關(guān)跟班人員實(shí)行24小時(shí)不定時(shí)的對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行
巡回檢查,檢查要覆蓋生產(chǎn)全過(guò)程、全方位。
3、定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合,具體由各專業(yè)檢
查組組長(zhǎng)召集,檢查線路、人員安排由專檢組組長(zhǎng)安排。
4、動(dòng)態(tài)檢查除礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)、專檢人員日常隨機(jī)進(jìn)行檢
查外,還要以“小分隊(duì)”的形式組織突擊抽查,“小分隊(duì)”的檢查
具體由安監(jiān)科負(fù)責(zé)牽頭組織,檢查成員根據(jù)檢查范圍和專業(yè)由組織
人隨時(shí)召集有關(guān)職能部門(mén)人員機(jī)動(dòng)性的組合。
5、不定期檢查要重點(diǎn)突出中夜班的檢查,“小分隊(duì)”檢查頻次
原則上每旬組織一次。
6、檢查必須對(duì)照堞礦安全規(guī)程、規(guī)程措施、崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)
任制等進(jìn)行,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
7、檢查要把重點(diǎn)放在采掘、“一通三防”、頂板管理、機(jī)電運(yùn)
輸、輔助運(yùn)輸和外委施工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)管理上,對(duì)于井下重點(diǎn)工程和安
裝回撤、打眼放炮工程、大型器材長(zhǎng)距離運(yùn)輸?shù)纫装l(fā)生不安全行為
的作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)予以糾正,并根據(jù)
情節(jié)給予當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為組織
進(jìn)行責(zé)任追究,提出經(jīng)濟(jì)處罰、待崗培訓(xùn)直至行政處理意見(jiàn),并要
及時(shí)通報(bào)全礦。
9、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為,涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)
域存在無(wú)法保證人員安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、
暫時(shí)停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動(dòng)。
10、各單位每周由單位第一責(zé)任人牽頭組織一次定期的針對(duì)現(xiàn)
場(chǎng)不安全行為的糾正巡查工作,巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全
過(guò)程、全方位。
11、跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每班人員的作業(yè)行為不定時(shí)的進(jìn)行巡回檢
查,特別對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)本單位不
安全行為人員要給予處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為要上報(bào)安監(jiān)科
進(jìn)行處理。
12、區(qū)隊(duì)要建立自檢記錄,要詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、存在問(wèn)題、
整改責(zé)任人、整改措施、整改期限及復(fù)查整改落實(shí)情況。區(qū)隊(duì)要建
立人員不安全行為管理臺(tái)帳,對(duì)不安全行為要有分析改進(jìn)計(jì)劃。
13、班組長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要隨時(shí)了解掌握本班
員工的工作生活情況,察覺(jué)他們工作中的情緒變化。不定時(shí)對(duì)全班
人員作業(yè)行為進(jìn)行抽查,不時(shí)提出要求,提醒注意事項(xiàng),超前控制
不安全行為和事故的發(fā)生。
14、班組成員要相互關(guān)照,發(fā)現(xiàn)不安全行為立即給予警告或提
醒,必要時(shí)要進(jìn)行強(qiáng)行制止。班組作業(yè)崗位各自分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明
確,又相互制約,必須形成無(wú)隱患、無(wú)缺陷、無(wú)違章的作業(yè)氛圍。
15、每周班組要在區(qū)隊(duì)管理人員的指導(dǎo)下開(kāi)展一次安全活動(dòng),
組織討論安全工作中存在的問(wèn)題,對(duì)日常作業(yè)中的不安全行為班組
成員要客觀的指出,力求今后工作中杜絕。
16、各單位每月召開(kāi)一次不安全行為管理分析會(huì),對(duì)本單位出
現(xiàn)的不安全行為從制度、崗位職責(zé)、人員家庭因素等方面進(jìn)行分析,
并制定切實(shí)可行的整改防范措施。
17、各級(jí)管理人員對(duì)人員不安全行為等日常檢查要使用文明用
語(yǔ),檢查要遵循平等、尊重員工的原則,不能給被檢違章人員造成
心理壓力,避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。
18、各部門(mén)對(duì)每次檢查出的人員不安全行為要上報(bào)安監(jiān)科,由
安監(jiān)科建立臺(tái)帳,具體要對(duì)不安全行為人員姓名、所在單位、違章
時(shí)間、違章情況、處理結(jié)果等情況詳細(xì)記錄在案。
三、員工不安全行為觀察與預(yù)警
健全不安全行為的管理機(jī)制,通過(guò)觀察及預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,
采取措施予以制止或糾正不安全行為,降低不安全行為的發(fā)生率。
1、針對(duì)新上崗、經(jīng)常出錯(cuò)、喜歡冒險(xiǎn)等容易出現(xiàn)不安全行為的
員工,各單位要制定作業(yè)任務(wù)觀察計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。
2、由單位的管理人員按照規(guī)程、任務(wù)工序?qū)τ^察對(duì)象的作業(yè)全
過(guò)程進(jìn)行觀察。
3、觀察時(shí)要根據(jù)編制的觀察表進(jìn)行,確認(rèn)作業(yè)過(guò)程中存在的.
不安全行為并詳細(xì)記錄。
4、觀察結(jié)束后,與作業(yè)人員進(jìn)行溝通和交流,將觀察結(jié)果進(jìn)行
分析和評(píng)價(jià),提出控制措施和處理意見(jiàn)。
5、班組要按擬定的控制措施進(jìn)行分解落實(shí),限期糾正,對(duì)于當(dāng)
時(shí)不能立即整改的,要采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。
6、在不安全行為管理例會(huì)上,對(duì)發(fā)生頻率高、危險(xiǎn)性高、涉及
到多工種的不安全行為進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào),明確不安全行為的糾正焦點(diǎn),
積極組織開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),及時(shí)扭轉(zhuǎn)不安全行為頻發(fā)的趨勢(shì)。
7、通過(guò)征集和民主討論,掌握易于操作、切實(shí)有效的工作方法,
不斷改進(jìn)不安全行為的管理工作。
四、對(duì)員工不安全行為識(shí)別與研究
1、行為痕跡主要是看不安全行為發(fā)生后是否可追溯。有痕不安
全行為的特點(diǎn)是:人員發(fā)生不安全行為在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)留下一定的
行為痕跡;無(wú)痕不安全行為的特點(diǎn)是:只有在行為發(fā)生的過(guò)程中才
能發(fā)現(xiàn),而不會(huì)留下可追溯的痕跡。
2、針對(duì)不安全行為痕跡的特點(diǎn),對(duì)于無(wú)痕不安全行為的管理控
制必須要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,加大對(duì)不安全行為的處罰打擊力度。
3、對(duì)于有痕不安全行為的管理,名級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)不
安全的行為痕跡后,要立即通知當(dāng)班職能科室、機(jī)關(guān)跟班人員到現(xiàn)
場(chǎng)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。
4、職能科室、機(jī)關(guān)跟班人員到現(xiàn)場(chǎng)后,要及時(shí)聯(lián)系責(zé)任區(qū)域跟
班隊(duì)長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)不安全行為的痕跡,落實(shí)具體的責(zé)任人及
責(zé)任區(qū)隊(duì)。對(duì)于痕跡的認(rèn)定存在技術(shù)難度的,要通知礦生產(chǎn)辦、設(shè)
備辦等生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定。
5、對(duì)于一般的不安全行為,按照不安全行為處罰條例給予責(zé)任
人相應(yīng)的處罰處理。對(duì)可能造成人身傷害事故及重大以上機(jī)電運(yùn)輸
事故的不安全行為,紐織進(jìn)行責(zé)任追究落實(shí),并下發(fā)通報(bào)進(jìn)行處理。
6、采掘、機(jī)、運(yùn)、通各專業(yè)檢查人員,必須對(duì)所管范圍進(jìn)行經(jīng)
常性抽查,及時(shí)準(zhǔn)確上行不安全行為痕跡識(shí)別,對(duì)易發(fā)生事故地段
要重點(diǎn)監(jiān)督,對(duì)有不安全行為跡象的人員進(jìn)行特別關(guān)注,反復(fù)提醒
警告。
7、對(duì)不安全行為的痕跡識(shí)別主要管理部門(mén)為安監(jiān)科,要建立
“三違”及事故管理臺(tái)帳,劃分不安全行為類別,通過(guò)對(duì)不安全行
為的研究,找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律,制定相應(yīng)的控制管理措施。
五、員工不安全行為評(píng)審
1、安安監(jiān)科每月對(duì)各單位員工出現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行匯總,分
析不安全行為發(fā)生的原因及規(guī)律,采取針對(duì)性的控制措施。
2、通過(guò)每月召開(kāi)妁安全例會(huì)針對(duì)不安全行為情況的動(dòng)態(tài)分析等
管理審查,尋找工作二的差距,提出具體的糾正不安全行為的措施。
3、每年底對(duì)不安全行為發(fā)生的原因進(jìn)行研討,找出不安全行為
引發(fā)的心理狀態(tài),掌握發(fā)生的規(guī)律,為制定控制措施提供依據(jù)。
4、安監(jiān)科每年底對(duì)全礦不安全行為管理情況進(jìn)行綜合審查,對(duì)
于管理制度、措施、檢查考核等存在的不足之處,進(jìn)行修訂完善和
改進(jìn)。
5、日常員工安全行為規(guī)范按照《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行,各
級(jí)管理人員根據(jù)實(shí)際情況要不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。
六、員工不安全行為獎(jiǎng)罰考核辦法
為了激勵(lì)員工自覺(jué)做出安全行為,對(duì)員工不安全行為實(shí)行獎(jiǎng)罰
考核。
1、根據(jù)《員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類》,對(duì)各類不安全
行為進(jìn)行量化獎(jiǎng)罰。
1)每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致特大風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為罰款—元;不
安全行為累計(jì)罰款達(dá)到—元人員定為“三類不安全人員“,停止工
作,離崗培訓(xùn)一天,對(duì)負(fù)有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元。
2)每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致重大風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為罰款—元;不
安全行為累計(jì)罰款達(dá)到—元人員定為“二類不安全人員“,停止工
作,離崗培訓(xùn)一天,對(duì)負(fù)有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元。
3)每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致中等風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為罰款—元;不
安全行為累計(jì)罰款達(dá)到—元人員定為“一類不安全人員“,停止工
作,離崗培訓(xùn)一天,對(duì)負(fù)有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元;
4)每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致一般風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為罰款—元,對(duì)
負(fù)有直接管理責(zé)任的管理人員罰款一元;
5)每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致低風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為罰款一元,對(duì)負(fù)
有直接管理責(zé)任的管理人員罰款一元。
2、不安全行為考核方法
1)
全礦不安全行為考核管理由安監(jiān)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。安監(jiān)科建立不安
全行為人員檔案,專人負(fù)責(zé)罰款登記,每月公布一次罰款情況。
2)
連續(xù)一年未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)人員給予—元獎(jiǎng)勵(lì),地
面作業(yè)人員給予—元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于連續(xù)未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)
人員每增加一年獎(jiǎng)勵(lì)金額遞增—元,地面作業(yè)人員遞增—元。
3)
對(duì)于年度每發(fā)生一次不安全行為的人員,全年績(jī)效安全獎(jiǎng)按30%
扣除兌現(xiàn),不得進(jìn)行評(píng)優(yōu)選先。員工安全管理手冊(cè)(篇6)
一、總則
為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。
二、入住
入住公司宿舍時(shí),均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)
物品使用手續(xù)。
三、日常管理
1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所
必須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)或大門(mén)。
3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電
路。
4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的
噪聲。
5.入住人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照
價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,
不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴(yán)禁將雜物剩飯
等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度,值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、
電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事
故隱患。
8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等
不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告或停
止入住。
9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費(fèi)用。
四、退房
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí),須交
回其住房,不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,
財(cái)物有損壞的,須作價(jià)賠償。員工安全管理手卅(篇7)
第一章總則
為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全,
節(jié)約能源,防止發(fā)生安全事故;制定如下管理制度。
第二章管理要求
第一條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),入住前學(xué)習(xí)本管
理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章,做好防火、防盜工作。
第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定,并自愿遵守規(guī)定。
第三章消防安全規(guī)定
第一條人離開(kāi)宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等;
尤其是手機(jī)充電器、電腦電源不拔等情況,易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。
第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)
等,違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰并沒(méi)收設(shè)備。
第三條禁止購(gòu)買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,更不允許私自將插
座改造成拖線板,容易有觸電、短路、起火的危險(xiǎn)。請(qǐng)選用合格的
拖線板插座,并正確使用。
第四條禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上,以免
發(fā)生電源過(guò)熱短路起火,電擊事故,違者將給予處罰。
第五條選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍,禁止將多個(gè)大功率電器
插在同一線路上同時(shí)使用;避免超負(fù)荷使用時(shí)過(guò)熱起火。
第六條嚴(yán)禁員工私拉亂接插座及線路,如必須增設(shè)線路請(qǐng)向管
理員說(shuō)明情況,聯(lián)系酒店電工進(jìn)行安裝;違反致事故者,追究其相關(guān)
責(zé)任。
第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,嚴(yán)禁私
拉亂接插座。
第八條損壞的電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時(shí)
停用并報(bào)管理員安排人員檢修,確認(rèn)安全或更換后方可繼續(xù)使用。
第九條國(guó)家、公司規(guī)定的違禁物品、?;返葒?yán)禁帶入公司宿
舍;違反致事故發(fā)生者,由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第十條正確使用蚊香,燃著的蚊香應(yīng)盡量遠(yuǎn)離易燃物品,人不
在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙,使用煙灰缸存煙蒂。
禁止使用明火烹調(diào)食物。
第十一條嚴(yán)禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施,如滅
火器、監(jiān)控等;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后嚴(yán)肅處理。
第十二條宿舍人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措
施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并上報(bào)酒店保安部。如火情無(wú)
法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理后撥打火警電話119,報(bào)警時(shí)
須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)
派人到路口迎接消防車。
第四章安全防盜管理規(guī)定
第一條同寢室內(nèi)的員工應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,每次最后離開(kāi)寢室的員
工應(yīng)隨手鎖門(mén)。
第二條非本寢室員工不得單獨(dú)進(jìn)入室內(nèi),或在寢室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗
留。
第三條員工洗滌的衣物應(yīng)在本寢室內(nèi)晾曬,如因滴水可晾在集
中晾衣區(qū),本人應(yīng)該隨時(shí)查看,就寢前必須收入室內(nèi);如有遺忘.,請(qǐng)
互相關(guān)照、幫助收進(jìn)室內(nèi)保管。
第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜,應(yīng)第一時(shí)間通知宿舍管理員和酒店保
安部,保安部接到報(bào)案后,應(yīng)立即到員工宿舍進(jìn)行處理。
第五條所有住宿員工應(yīng)互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件,以
及盜竊線索,應(yīng)向酒店保安部舉報(bào)。
第六條宿舍人員嚴(yán)禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭
等,宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安全工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察;責(zé)令整改并依
據(jù)有關(guān)酒店相關(guān)規(guī)定給予處罰。
第七條宿舍嚴(yán)禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等事件,
違者視情節(jié)嚴(yán)重移交公安處理并終止勞動(dòng)關(guān)系。
第八條員工宿舍鑰匙嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等,更不允許社會(huì)人
員未經(jīng)酒店批準(zhǔn)入住宿舍,由此導(dǎo)致財(cái)物失竊,人員安全事故等將
追究其相關(guān)責(zé)任。鑰匙遺失上報(bào)宿舍管理員進(jìn)行復(fù)制,搬離宿舍需
辦理手續(xù)并歸還鑰匙。
第九條員工宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶,
宿舍丟失個(gè)人物品,酒店保安部將協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)賠償責(zé)任。
第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,
以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
第十一條員工宿舍屬酒店直接管理,發(fā)生盜竊等安全事件應(yīng)首
先通知酒店保安部,重大事件由保安部聯(lián)系公安機(jī)關(guān)處理。
第五章附則
員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互
補(bǔ)執(zhí)行。其他未盡事宜,視情況由酒店行政管理層商討處理。本制
度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實(shí)施。員工安全管理手
冊(cè)(篇8)
第一章總則
第一條為增強(qiáng)員二人住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,
節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工
作。
人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使
用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店
規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,
違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,
不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝
接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制
度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。
第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰
款。
不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。
嚴(yán)禁向窗外或通遒上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生
傷人事故;
第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧
事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予
過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店
配員工安全管理手冊(cè)(篇9)
具體規(guī)定如下:
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住
宿人員(含外聘及外來(lái)施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從HRM部的統(tǒng)一
管理和安排。
根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度,本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的
原則,宿舍主管部門(mén)對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下,任何
人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無(wú)阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,
存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅
初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警。火警電話119,報(bào)警時(shí)須講
明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人
到路口迎接消防車。
1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹
等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可
燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳
染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。
3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。
4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限
800W以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用,使用電腦的人員需
至HRM部登記,并得到允許后方可使用。
4.禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、
電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。
5.禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燭設(shè)燈看書(shū)。
6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過(guò)或與
可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。
7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。
8.人員離室鎖門(mén)時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、
充電器等所有電器設(shè)冬的電源。
9.禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架
斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當(dāng)行為。
10.禁止攀爬及破壞門(mén)窗、陽(yáng)臺(tái)、防護(hù)網(wǎng)。禁止站在窗臺(tái)或活
動(dòng)物體上收曬衣服,以免造成危險(xiǎn)。
11.禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進(jìn)入宿舍,個(gè)人攜
帶的管制刀具(《對(duì)部分刀具實(shí)行管制的暫行規(guī)定》)請(qǐng)主動(dòng)上交保
衛(wèi),若查到將至少給予警告處分。
對(duì)于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無(wú)人主動(dòng)承認(rèn)且無(wú)
法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、
記過(guò)等處分。以及賠償造成的損失。員工安全管理手冊(cè)(篇10)
第一章總則
第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)公司人身
安全管理,特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門(mén)。
第二章安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
第三條安全管理小組
(一)安全管理小組為公司安全管理機(jī)構(gòu)
(二)安全管理小組組成成員
組長(zhǎng):總經(jīng)理組員:副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理第三條安
全管理小組主要職責(zé)
(一)貫徹國(guó)家安全政策,負(fù)責(zé)公司安全制度體系的建立與完善,
制定、執(zhí)行各類安全管理措施;
(二)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)安全工作進(jìn)行考核,檢查,督促不安全措施
的整改落實(shí);
(三)出現(xiàn)安全事故,及時(shí)組織人員對(duì)公司重大安全事故的調(diào)查,
并擬訂可行性處理方案;
(四)組織公司安全教育培訓(xùn),安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責(zé)任
第四條人身安全妁最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責(zé)任人。
第五條各級(jí)管理人員在各自管轄范圍內(nèi),對(duì)員工的人身安全負(fù)
有不可推卸的責(zé)任。
第四章員工人身安全事故預(yù)防
第六條生產(chǎn)安全事故預(yù)防
(一)責(zé)任劃分:
(1)由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安
全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次要責(zé)任。
(2)由于現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位造成的安全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,
車間主任負(fù)次要責(zé)任。
(二)各部門(mén)必須遵守生產(chǎn)安全管理制度,包括用電管理制度,
機(jī)械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全
生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度、特種設(shè)備安全管理
制度、建筑施工安全管理制度等。
(三)各部門(mén)必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實(shí)
相關(guān)管理人員及具體的崗位職責(zé),制定重點(diǎn)設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急
預(yù)案并定期進(jìn)行演練。
(四)各部門(mén)必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)(每月不少于一次),
落實(shí)安全生產(chǎn)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.
(五)維修車間應(yīng)當(dāng)對(duì)車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),
保證設(shè)備的正常運(yùn)行,
(六)新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn),同時(shí)
各部門(mén)必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
違反以上條例的單位,對(duì)責(zé)任部門(mén)總經(jīng)理索賠100元并限期整
改。
第七條消防安全事故預(yù)防:
(一)責(zé)任劃分:維修部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢直、整改,各部門(mén)負(fù)
責(zé)消防設(shè)施的E及時(shí)更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。
(二)各部門(mén)必須遵守消防安全管理制度,包括動(dòng)火、用火管理
制度、易燃、易爆、危險(xiǎn)品的安全管理制度、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)
制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安
全教育、培訓(xùn)制度等。
(三)各部門(mén)必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、專(兼)職的安全管理人
員及具體的崗位職責(zé)。
(四)各部門(mén)的安全管理人員每周必須對(duì)所在單位的消防器材和
消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)整改。必須定期開(kāi)展
消防安全教育。
(五)滅火器必須時(shí)刻保持正常使用,且保持壓力正常,同時(shí)消
防水槍、水袋必須配備齊全,必須急燈必須保證正常使用。
(六)滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴(yán)禁在消防器材和
消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防(即防雨、防曬、防潮、
防凍)。
(七)從事或雇請(qǐng)電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員,
必須持證上崗,并嚴(yán)格按照消防安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
(八)各部門(mén)必須對(duì)重點(diǎn)消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志,并設(shè)置相
必須的消防設(shè)施;各部門(mén)的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合
規(guī)范。
(九)各部門(mén)必須保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散
通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
(十)易燃、易爆、危險(xiǎn)物品必須有專用的庫(kù)房,配備必要的消
防器材設(shè)施,倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任,且必
須分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化
學(xué)物品,必須分庫(kù)存放。
(十一)各種電器、電線必須定期檢修(每月不少于兩次)。
(十二)任何部門(mén)、個(gè)人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防
設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵
塞消防通道。
違反以上條例的雷門(mén),對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠100元并限期整改。
第八條駕駛安全事故預(yù)防
(一)駕駛員必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修,定期維護(hù)車輛方
向、剎車、車燈和機(jī)油等部件,及時(shí)消除各種安全隱患。
(二)駕駛員在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化產(chǎn)業(yè)管理證書(shū)考試的創(chuàng)新文化試題與答案分析
- 2025甘肅省安全員《B證》考試題庫(kù)
- 2025-2030寵物衣服市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030嬰兒推車行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030奢侈手袋和錢包行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030復(fù)混肥市場(chǎng)投資戰(zhàn)略及行業(yè)產(chǎn)銷狀況監(jiān)測(cè)分析研究報(bào)告
- 倉(cāng)管員出差送貨合同范例
- 三年級(jí)語(yǔ)文S版語(yǔ)文下學(xué)期期末知識(shí)點(diǎn)歸納復(fù)習(xí)校外練習(xí)單
- 冷庫(kù)合伙經(jīng)營(yíng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025-2030單克隆抗體(mAbs)生物仿制藥行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 《專利法》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))
- 安全事故案例圖片合集事故警示
- 互聯(lián)網(wǎng)+智慧校園解決方案(最新詳細(xì)方案)
- CPK基本知識(shí)及實(shí)例
- 人字梯驗(yàn)收記錄表
- 工程建筑給排水外文文獻(xiàn)翻譯1
- 200句話搞定上海中考單詞(精華版)
- 船舶輔鍋爐的自動(dòng)控制系統(tǒng)分析
- 新員工培訓(xùn)考試【圖書(shū)專員】
- 防偽包裝技術(shù)
- 49000DWT江海直達(dá)成品油船設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論