用工合同范本八篇

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年—月日

用工合同八篇

用工合同篇1

甲方：XX市第XX中學

乙方：XX

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達

成以下協(xié)議：

一、雙方責任

L甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進

行及時的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓I。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的

損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。

2.乙方責任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須爰護使用，若因丟失或使用不當

而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)

生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守

岡u-Lj位/-X.。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成

的后果自己承擔。

二.勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

1.勞務(wù)費：

按照xx市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

2.乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當月的1日至30(31)

日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

三.其他事項

L勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請,

待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方

人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

2.有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚

未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作。

3.有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

四.附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)

算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方代表：xx

乙方代表：XX

用工合同篇2

甲方（用人單位）：市新港水利建筑工程有限公司

乙方（勞動者）：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

期限為：自20xx年10月25日起至本公司所承擔的梧桐苑片區(qū)防汛應(yīng)急

工程施工完成時（以該工程的竣工驗收報告經(jīng)監(jiān)理單位批準合格的時間為準）

終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在工程施工過程中協(xié)助項目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜,從事項目副經(jīng)

理的崗位工作。

乙方的工作地點為**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

三、勞動要求

1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)和甲方

的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

2、違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

四、勞動報酬

甲方實行月薪+補貼+獎金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工

資按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方

工作期間表現(xiàn)給予一定的獎金獎勵。

五、解除和終止

合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動爭議處理

如發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過

申請調(diào)解、仲裁解決。

七、其他

甲乙雙方約定的其他事項

1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場所，乙方有義務(wù)正確使用并爰

護公司財物。

2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方將乙方所持有的二級水利水電建造師證書（有效期內(nèi)），

于開始工作后盡快變更注冊至本公司。

八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

用工合同篇3

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，并達

成如下協(xié)議：

-,乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦

的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服

務(wù)形象。

4、乙方必須維護和爰護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)

予賠償。

5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理

社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，

甲方不提供其它田可福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙

方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后

果，甲方依法規(guī)追究乙方責任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前

30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并

告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合

同期限仍為11個月。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_______乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

________年一月—日_______年一月一日

用工合同篇4

甲方：xxx有限公司西南分公司

乙方：四川xxx勞務(wù)有限公司

依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、

自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工

程施工，以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成

以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條：工程地點：

德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)。

工程名稱：東汽馨苑二期工程。

第二條：工作內(nèi)容：

項目部工程實體外零星用工，如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉(zhuǎn)運，生活區(qū)

臨時水電整理、安裝，現(xiàn)場垃圾轉(zhuǎn)運、迎接社會各界檢查等；

第三條：工程單價及零星用工流程：

一、工程單價：90元/工日；

二、零星用工流程：臨時用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排，各專業(yè)工長如

需臨時用工，須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時用工計劃單，明確零星用工事由、數(shù)

量、時間等。派工單應(yīng)由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認

后有效，每月匯總一次由合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理簽字確認后作為結(jié)

算依據(jù)，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工計劃單、零星用

工匯總表。

第四條：工程施工要求：

乙方必須滿足甲方施工的需要，隨時配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期

完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容，確保不影響其它施工單位的正常施工，否則所

造成的一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

第五條：工程價款、付款方式、竣工結(jié)算

工程價款：工程價款根據(jù)最終簽證工程量及單價進行計算，最終結(jié)算根據(jù)

甲方確認的實際發(fā)生的工程量及工程單價進行結(jié)算。

乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗收合格，甲方按月支付乙

方已完工程價款90%;待工程竣工驗收合格之后，甲方按甲方內(nèi)部的審核程序

給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價款的100%;每次

付款時乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)票。

第六條：甲、乙雙方責任和義務(wù)

(-)甲方的責任和義務(wù)

1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時安排乙方人員進行施工，保證工作的

連續(xù)性和飽滿度。

2、每天對乙方施工的部位及技術(shù)要求進行交底和檢查。

3、施工前對乙方人員進行安全教育，提高乙方人員的安全意識。

4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方應(yīng)及時電話或書面的形式通知乙方，

由乙方進行現(xiàn)場檢查和整改，整改費用由乙方承擔。

5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢，負責給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程

款。

(二)乙方責任和義務(wù)

1、乙方人員必須持證上崗，施工前必須進行安全技術(shù)交底，戴好安全帽。

2、乙方人員嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)。否則

所造成的一切責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進場施工人員花名冊及其身份證復印件，

均以書面形式在乙方進場施工前，由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交

甲方代表，甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達。否則一切責任

由乙方承擔。

4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的各種費用，包括但不限于承擔乙

方人員向地方政府有關(guān)部門交納的暫住人口管理費、計劃生育費、務(wù)工費、外

埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費用等行政

性事業(yè)性費用，該等費用均由乙方承擔。

5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊伍的工作，必須無條件服從甲方對整個

工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程

質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失，甲方可隨時終止合同，并另外安排其他施

工單位施工，無須乙方的確認，由此而引起的人員和施工設(shè)備進退場費、給其

他施工單位造成的經(jīng)濟損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計

算的標準，并由甲方在支付乙方的任何應(yīng)得款項中扣除，不足部分視為乙方欠

甲方的到期債務(wù)，甲方保留隨時追討該等債務(wù)的權(quán)利。

6、乙方負責對已施工部分工程的保護工作，保護期發(fā)生損壞，乙方應(yīng)自費

予以修復。因其它協(xié)作單位造成的損失，由甲方仲裁協(xié)調(diào)。

7、當?shù)卣块T相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關(guān)制度、

規(guī)定（包括暫行制度和規(guī)定）、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力，乙方

按相應(yīng)規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。

第七條：安全、文明

1、乙方施工作業(yè)期間，一定要注意安全，絕不能存在安全隱患，如發(fā)現(xiàn)存

在安全隱患時，要及時進行處理，直至消除安全隱患為止。

2、乙方施工人員應(yīng)按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，如甲方?jīng)]有按施工規(guī)

范和操作規(guī)程進行施工而發(fā)生的任何安全事故（包括人身傷亡事故），責任及

經(jīng)濟損失均由乙方承擔，甲方不承擔責任及經(jīng)濟損失。

第八條：違約責任

1、如乙方不能滿足甲方的施工要求，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟罰款，每次

甲方罰乙方500元，依次類推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

2、乙方施工的工程質(zhì)量達不到合格標準，乙方除承擔返工費用外，乙方還

將承擔工程結(jié)算價款5%的經(jīng)濟罰款，由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

第九條：爭議解決方式

甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲

方所在地人民法院提起訴訟。

第十條：其它

1、本合同一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份；

2、工程施工完畢并驗收合格，辦理完工程竣工結(jié)算，付清尾款后本合同自

行失效。

甲方：中建八局有限公司西南分公司乙方：四川中環(huán)勞務(wù)有限公司

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話：

20xx年2月28日

用工合同篇5

甲方：

乙方代表：姓名性別年齡

住址

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。

第二條。甲方自主聘用乙方作為號牌出租車的駕駛員，為了明確甲乙雙方

的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著"平等自愿、協(xié)商一致”的

原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定、

訂立本合同。

第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、

勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條乙方應(yīng)持有效駕駛證、從業(yè)資格證等于甲方共同在定西市奔馬公司

辦理備案登記手續(xù)，按照行業(yè)管理部門要求辦理服務(wù)監(jiān)督卡后可上崗。在營運

過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)，熱親服務(wù)、

文明營運，保障行車安全，服從管理，自覺接受奔馬公司及有關(guān)職能部門檢查。

若因乙方違反規(guī)定被有關(guān)部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的，甲

方有權(quán)終止有關(guān)合同。相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

第五條乙方不得私自將車輛轉(zhuǎn)交給他人駕駛，若乙方將擅自將車輛轉(zhuǎn)交他

人駕駛，由此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任均由乙方承擔。

第六條乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產(chǎn)造成損害的，

甲方有權(quán)對超出保險賠款的部分在保險理賠后向乙方追償；由于乙方原因?qū)е?/p>

保險公司拒賠的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監(jiān)

督服務(wù)卡交回奔馬公司。

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

第九條本合同發(fā)生爭議時，有雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成是時，可向定西市

勞動部門申請勞動仲裁。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持T分，本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

身份證號：身份證號：

住址：住址：

簽訂日期：年月日

用工合同篇6

甲方全稱法定代表人

注冊地址

乙方姓名性別出生日期

居民身份證號聯(lián)系電話

戶口所在地址郵政編碼

在甲方工作起始時間

簽訂本合同前工作單位

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于

年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時

間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工

作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成

甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長

工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作

又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定

休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作

規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和

甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支

付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對

工資的其它約定.

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,

甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和一省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理

有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和—省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和—省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

第十五條乙方應(yīng)當遵守規(guī)章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制

度、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的

培訓，提高職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)

章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合

同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，

應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方;15

日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以

書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由

甲方另行安排的工作；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全

體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向同級勞動保障行政部門報告

后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二

十一條規(guī)定解除本合同：

（一）患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)

予以辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同級勞動保障行政部

門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處

理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞

動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的;

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意

向以書面形式通知乙方。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)

系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付

經(jīng)濟補償金：

（一）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工

資報酬的；

（二）支付乙方的工資報酬低于最低工資標準的。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一

年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作不滿一年

的按一年計算。

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由

甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，經(jīng)與

乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作

年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟補償金，

不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方

上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

（一）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排

的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于企業(yè)所在地

最低工資標準。

第三十三條甲方根據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應(yīng)支付不

低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉摹€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕

癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十四條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞

動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十五條甲方出資培訓和出資招用的人員，違反本合同的約定解除合同

的賠償標準為：

第三十六條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情

形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事

項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。雙方約定賠償標準為：

十、勞動爭議處理及其它

第三十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解

委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十九條本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi)，到勞動保障行政部門辦理勞

動合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國家、—省有關(guān)規(guī)定相悖的，按

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。甲方保存的一份需存入乙

方檔案。

十一、當事人約定的其它內(nèi)容

第四十一條甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容：

第四十二條本合同的附件如下：

用人單位（蓋章）法人代表（簽字蓋章）

年月日

勞動者：（簽字蓋章）

年月日

用工合同篇7

_____美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和市私營企

業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙

方根據(jù)“平等自愿"、"協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明

確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

美容院（以下簡稱"甲方"）同意聘請先生/小姐/

女士（以下簡稱"乙方"）為美容院合同工,職位___________

負責工作____________身份證號碼：.

一、合同有效期：

為一年，從_____年一月一日至_____年一月一日止，勞動合同期滿，

在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，

努力做好工作。

(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)

章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方

加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

三、勞動報酬：

(1)、固定工資一元/月。

(2)、績效工資一元/月。

(3)、補貼共一元/月。

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金一元。超出月

度銷售任務(wù)部分，提成一元。

(5)、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績，在適當時

間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前

在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美

容院同意。

(10).簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，

可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定

的具體辦法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方

為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定

的具體辦法辦理。

(6)、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求

變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙

方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方

可以解除勞動合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時

也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不

合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約

外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形

式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不

能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不

能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，

可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲

方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，

以及乙方的工作職責和目標。

八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15

天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約

承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得

的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，

均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)

務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期

滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、

證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以

甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽

及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承

擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約

束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)T分。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友

好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方(簽署)：

蓋章：

員工姓名(正楷)：

日期：日期：

用工合同篇8

合同編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)

商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同書

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起

始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲

方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績

等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作

地點。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容

時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明；

乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再

按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制

定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)

規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方

應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)

益。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，

否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司

實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法

制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉?/p>

當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定

的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額

向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月日以貨幣

形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10

日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法

制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞

動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓I,乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治

法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂