2025年汽車銷售勞動合同

2025年汽車銷售勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的期限本合同為年固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事汽車銷售工作，具體崗位為汽車銷售顧問，主要負責品牌汽車的銷售及相關(guān)服務(wù)工作。乙方的工作地點為甲方指定的汽車銷售服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）及其下屬的銷售網(wǎng)點。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的銷售任務(wù)和相關(guān)工作內(nèi)容，并服從甲方的工作安排和調(diào)配。第三條工作時間和休息、休假乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間為小時，每周工作小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效工資及獎金組成，其中基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績確定。乙方的提成比例為銷售額的%，具體提成計算方式為：。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日，支付日期順延至最近的工作日。乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的工傷待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)有危及生命安全和身體健康的情況，乙方有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的防護措施。甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立乙方的職業(yè)健康檔案。第七條試用期乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達到甲方設(shè)定的崗位要求和績效指標，具體要求為：。試用期的工資為人民幣元/月，績效工資和提成在試用期結(jié)束后根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)確定。甲乙雙方均可在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，但需提前日以書面形式通知對方。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇，但不得低于本合同約定的標準。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高專業(yè)技能和銷售能力。甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按時繳納相關(guān)費用。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)獲得公平合理的勞動報酬，并享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方有義務(wù)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得利用工作之便謀取私利或損害公司利益。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛構(gòu)。第九條保密和競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在其他與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作，競業(yè)限制的地域范圍為。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和保密情況，向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣元/月，支付方式為：。第十條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本需經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。乙方在合同期內(nèi)提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在合同期內(nèi)提前日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。合同到期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。如雙方不再續(xù)訂，本合同自動終止。第十一條違約責任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償造成的實際損失。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責任并要求賠償損失。甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第十二條爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件包括：（如崗位說明書、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等）。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月