稅務(wù)師考試面試準(zhǔn)備試題與答案

稅務(wù)師考試面試準(zhǔn)備試題與答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求

B.應(yīng)當(dāng)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查

C.應(yīng)當(dāng)保證所出具的業(yè)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性

D.可以根據(jù)客戶需求，對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整

2.稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅鑒證業(yè)務(wù)，下列說(shuō)法正確的是：

A.應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)師負(fù)責(zé)組織實(shí)施

B.可以由助理稅務(wù)師負(fù)責(zé)組織實(shí)施

C.應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織實(shí)施

D.可以由非稅務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行組織實(shí)施

3.稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)客戶提供的資料，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給他人

B.可以根據(jù)客戶要求，提供給其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人

C.應(yīng)當(dāng)對(duì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)

D.可以根據(jù)需要，對(duì)資料進(jìn)行修改

4.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力

B.可以同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事或監(jiān)事

C.應(yīng)當(dāng)參加稅務(wù)師事務(wù)所的日常管理

D.應(yīng)當(dāng)對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)

5.稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)，下列說(shuō)法正確的是：

A.應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立法人資格

B.可以使用與稅務(wù)師事務(wù)所相同的名稱

C.應(yīng)當(dāng)接受稅務(wù)師事務(wù)所的統(tǒng)一管理

D.可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任

6.稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部管理制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)檔案管理制度

B.可以不建立業(yè)務(wù)檔案管理制度

C.應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度

D.應(yīng)當(dāng)建立員工培訓(xùn)制度

7.稅務(wù)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)管理制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)管理制度

B.可以不建立財(cái)務(wù)管理制度

C.應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度

D.應(yīng)當(dāng)建立員工培訓(xùn)制度

8.稅務(wù)師事務(wù)所的保密制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)建立保密制度

B.可以不建立保密制度

C.應(yīng)當(dāng)對(duì)保密制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)

D.應(yīng)當(dāng)對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行處罰

9.稅務(wù)師事務(wù)所的職業(yè)道德規(guī)范，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范

B.可以不遵守職業(yè)道德規(guī)范

C.應(yīng)當(dāng)維護(hù)稅務(wù)師事務(wù)所的聲譽(yù)

D.應(yīng)當(dāng)尊重客戶的需求

10.稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)規(guī)范，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范

B.可以不遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范

C.應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)業(yè)規(guī)范進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)

D.應(yīng)當(dāng)對(duì)違反執(zhí)業(yè)規(guī)范的行為進(jìn)行處罰

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部管理制度，包括以下哪些內(nèi)容？

A.業(yè)務(wù)檔案管理制度

B.內(nèi)部審計(jì)制度

C.員工培訓(xùn)制度

D.財(cái)務(wù)管理制度

2.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？

A.良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力

B.具備獨(dú)立法人資格

C.參加稅務(wù)師事務(wù)所的日常管理

D.對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)

3.稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求？

A.具備獨(dú)立法人資格

B.使用與稅務(wù)師事務(wù)所相同的名稱

C.接受稅務(wù)師事務(wù)所的統(tǒng)一管理

D.獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任

4.稅務(wù)師事務(wù)所的保密制度應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.對(duì)保密制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)

B.對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行處罰

C.保密制度的內(nèi)容

D.保密制度的實(shí)施

5.稅務(wù)師事務(wù)所的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.遵守職業(yè)道德規(guī)范

B.維護(hù)稅務(wù)師事務(wù)所的聲譽(yù)

C.尊重客戶的需求

D.對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處罰

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所可以不建立業(yè)務(wù)檔案管理制度。（）

2.稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。（）

3.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人可以同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事或監(jiān)事。（）

4.稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)可以使用與稅務(wù)師事務(wù)所相同的名稱。（）

5.稅務(wù)師事務(wù)所的保密制度可以不進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。（）

6.稅務(wù)師事務(wù)所的職業(yè)道德規(guī)范可以不進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。（）

7.稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)規(guī)范可以不進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。（）

8.稅務(wù)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)管理制度可以不建立。（）

9.稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部管理制度可以不建立。（）

10.稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)可以不具備獨(dú)立法人資格。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：稅務(wù)師事務(wù)所如何確保業(yè)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性？

答案：

稅務(wù)師事務(wù)所在確保業(yè)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性方面可以采取以下措施：

（1）建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，包括對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)告的編制、審核和批準(zhǔn)；

（2）對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備必要的專業(yè)知識(shí)；

（3）對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行核實(shí)，確保其真實(shí)、完整；

（4）采用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)，提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性；

（5）建立健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制；

（6）加強(qiáng)與客戶的溝通，及時(shí)了解客戶需求，確保業(yè)務(wù)報(bào)告符合客戶期望；

（7）定期對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；

（8）遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保業(yè)務(wù)報(bào)告的合法性。

2.題目：稅務(wù)師事務(wù)所如何提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量？

答案：

稅務(wù)師事務(wù)所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量可以從以下幾個(gè)方面入手：

（1）加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)流程規(guī)范；

（2）強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德；

（3）引進(jìn)和運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高工作效率和準(zhǔn)確性；

（4）加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)作，及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)；

（5）建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制；

（6）加強(qiáng)與客戶的交流，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（7）定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；

（8）加強(qiáng)行業(yè)自律，遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好形象。

3.題目：稅務(wù)師事務(wù)所如何應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？

答案：

稅務(wù)師事務(wù)所在應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面可以采取以下措施：

（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制；

（2）加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，提高員工對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知；

（3）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；

（4）加強(qiáng)與客戶的溝通，了解客戶需求和期望，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；

（5）定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)；

（6）加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)；

（7）與同行建立良好的合作關(guān)系，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

（8）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。

五、論述題

題目：稅務(wù)師在稅收籌劃中的作用及重要性

答案：

稅收籌劃是稅務(wù)師的一項(xiàng)重要職責(zé)，它不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也關(guān)系到稅收政策的執(zhí)行和社會(huì)公平。以下是稅務(wù)師在稅收籌劃中的作用及重要性：

1.作用：

（1）專業(yè)指導(dǎo)：稅務(wù)師具備豐富的稅收知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的稅收籌劃指導(dǎo)，幫助企業(yè)合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

（2）政策解讀：稅務(wù)師能夠準(zhǔn)確解讀稅收政策，幫助企業(yè)了解最新的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供決策依據(jù)。

（3）成本控制：通過(guò)稅收籌劃，企業(yè)可以降低稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（4）合規(guī)性審查：稅務(wù)師在稅收籌劃過(guò)程中，會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行合規(guī)性審查，確保企業(yè)遵守稅收法規(guī)，避免違法行為。

（5）稅務(wù)咨詢：稅務(wù)師為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際稅務(wù)問(wèn)題，提高稅務(wù)管理水平。

2.重要性：

（1）提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：通過(guò)稅收籌劃，企業(yè)可以降低稅負(fù)，提高利潤(rùn)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）優(yōu)化資源配置：稅收籌劃有助于企業(yè)合理配置資源，提高資金使用效率。

（3）維護(hù)稅收公平：稅收籌劃有助于企業(yè)遵守稅收法規(guī)，實(shí)現(xiàn)稅收公平，避免稅收流失。

（4）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：稅收籌劃有助于企業(yè)降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（5）提升企業(yè)形象：通過(guò)專業(yè)的稅收籌劃，企業(yè)可以樹(shù)立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)客戶信任。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)遵守的基本要求，而選項(xiàng)D提到可以根據(jù)客戶需求調(diào)整業(yè)務(wù)報(bào)告內(nèi)容，這與保證報(bào)告真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性的要求相悖。

2.A

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅鑒證業(yè)務(wù)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的稅務(wù)師負(fù)責(zé)，選項(xiàng)B、C、D的人員資質(zhì)不符合要求。

3.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)保密客戶資料，不得泄露給他人，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

4.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)可以參與事務(wù)所的日常管理，但不得同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事或監(jiān)事，選項(xiàng)A、C、D均不符合要求。

5.C

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受事務(wù)所的統(tǒng)一管理，選項(xiàng)A、B、D均為分支機(jī)構(gòu)的不正確描述。

6.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

7.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)管理制度，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

8.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立保密制度，并對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行處罰，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

9.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

10.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，選項(xiàng)A、C、D均為正確做法。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部管理制度應(yīng)包括業(yè)務(wù)檔案、內(nèi)部審計(jì)、員工培訓(xùn)和財(cái)務(wù)管理制度。

2.AC

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)參與事務(wù)所的日常管理，選項(xiàng)B、D不符合要求。

3.ABC

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受事務(wù)所的統(tǒng)一管理，使用相同名稱，并獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

4.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的保密制度應(yīng)包括保密內(nèi)容、實(shí)施和違反保密制度的處罰。

5.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括遵守規(guī)范、維護(hù)聲譽(yù)、尊重客戶需求和處罰違反規(guī)范的行為。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)檔案管理制度，不能不建立。

2.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，但不能不具備獨(dú)立法人資格。

3.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人可以同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事或監(jiān)事，但不得違反職業(yè)道德規(guī)范。

4.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)可以使用與稅務(wù)師事務(wù)所相同的名稱，但不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

5.×

解析