《2025救護車駕駛員勞動合同》

《2025救護車駕駛員勞動合同》本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國市（區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人/負責人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任救護車駕駛員的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同的期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。在本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜；若未續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任救護車駕駛員崗位，負責駕駛救護車運送病人及其他相關工作。乙方的工作地點為市（區(qū)），具體工作場所由甲方根據工作需要安排。如需安排乙方到其他地區(qū)執(zhí)行任務，甲方應事先征得乙方同意。乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排，按時完成甲方交辦的各項任務，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為小時/周，具體工作時間由甲方根據救護車運行需求安排，乙方應服從甲方的排班安排。鑒于救護車駕駛員崗位的特殊性，乙方可能需要輪班、夜間值班或節(jié)假日工作。甲方應根據相關法律法規(guī)為乙方安排適當?shù)男菹r間，并在乙方加班時依法支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況制定并告知乙方。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核標準確定。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資及其他津補貼。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。乙方患病或非因工負傷期間的病假工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行；乙方因工負傷的，按《工傷保險條例》及相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。第五條社會保險和福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并按時足額繳納相關費用。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險或其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據實際情況制定，并告知乙方。第六條勞動保護與職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，嚴禁違章操作。甲方對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，未能進行職業(yè)健康檢查的，不得安排乙方從事有職業(yè)危害的工作。甲方應根據救護車駕駛員崗位的特殊性，為乙方提供必要的職業(yè)健康保護措施。第七條勞動合同的解除與終止經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方可以依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同的情形包括：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（4）乙方被依法追究刑事責任。本合同在下列情形下終止：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散。合同解除或終止時，甲方應依法為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，并結清乙方的工資和其他應付款項。第八條職業(yè)培訓甲方根據工作需要，可以為乙方提供必要的職業(yè)培訓，乙方應積極參加并努力提高自身業(yè)務能力。乙方在甲方提供的專項培訓中，雙方可以另行簽訂培訓協(xié)議，并約定乙方的服務期限。若乙方違反服務期限約定，應依法支付違約金。第九條保密義務乙方在本合同期內及本合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項承擔保密義務。乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，也不得以任何形式用于與本職工作無關的用途。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第十條競業(yè)限制在本合同期內及本合同終止后年內，乙方不得在與甲方業(yè)務同類競爭的其他單位從事相關工作，也不得自行經營與甲方同類業(yè)務。甲方向乙方支付競業(yè)限制經濟補償金，標準為每月人民幣元，在競業(yè)限制期限內按月支付。乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償實際損失。第十一條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應依法承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償損失。乙方未按照本合同約定提供勞動服務的，甲方有權根據情節(jié)嚴重程度扣減乙方的工資或解除勞動合同。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償金。第十二條爭議解決因本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或地方規(guī)章發(fā)生變化，雙方應根據新規(guī)定進行相應的調整。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人（簽字）：簽署日期：年