倉庫門衛(wèi)合同樣本

倉庫門衛(wèi)合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的倉庫，為保障倉庫的安全，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任倉庫門衛(wèi)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及倉庫安全狀況，提前____個月通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方倉庫的出入管理，確保倉庫安全。

2.乙方負責對進入倉庫的人員、車輛進行登記、核實身份，并做好登記記錄。

3.乙方負責對倉庫內(nèi)外的監(jiān)控設(shè)備進行日常維護，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行。

4.乙方負責對倉庫內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查，確保消防設(shè)施完好。

5.乙方負責對倉庫內(nèi)的安全隱患進行排查，并及時上報給甲方。

6.乙方負責協(xié)助甲方處理倉庫內(nèi)的突發(fā)事件。

三、工作時間和地點

1.乙方每日工作時間：____時，每周工作____天。

2.乙方工作地點：甲方倉庫。

四、工資及福利

1.乙方工資標準：每月人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金。

五、違約責任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工累計超過____天；

（2）違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（4）嚴重違反工作紀律，影響甲方聲譽。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方出具的授權(quán)委托書；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職體檢報告；

（4）乙方勞動合同。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的倉庫，為保障倉庫的安全和高效運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任倉庫門衛(wèi)，并委托丙方提供專業(yè)的安全服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及倉庫安全狀況，提前____個月通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、第三方丙方責任

1.丙方負責為甲方提供專業(yè)的安全服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。

2.丙方應確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)安全標準和規(guī)范。

3.丙方應派遣具備相應資質(zhì)的員工擔任門衛(wèi)，并對員工進行定期培訓。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方的員工，負責甲方倉庫的出入管理，確保倉庫安全。

2.乙方負責對進入倉庫的人員、車輛進行登記、核實身份，并做好登記記錄。

3.乙方負責對倉庫內(nèi)外的監(jiān)控設(shè)備進行日常維護，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行。

4.乙方負責對倉庫內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查，確保消防設(shè)施完好。

5.乙方負責對倉庫內(nèi)的安全隱患進行排查，并及時上報給丙方。

四、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對倉庫安全的全面控制權(quán)，包括但不限于制定安全政策和操作規(guī)程。

2.甲方有權(quán)要求丙方和乙方提供定期安全報告，包括但不限于安全事件、安全隱患及改進措施。

3.甲方有權(quán)對丙方和乙方的工作進行監(jiān)督，并要求其整改不符合要求的方面。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因丙方或乙方違反合同約定或造成倉庫安全風險時，立即終止合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或工資。

3.甲方有權(quán)要求丙方對倉庫安全進行風險評估，并提出相應的改進建議。

六、丙方的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，以保障丙方員工的正常工作。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自離職或曠工累計超過____天；

（2）違反甲方或丙方的規(guī)章制度，造成嚴重后果；

（3）泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密，給甲方或丙方造成損失；

（4）嚴重違反工作紀律，影響甲方或丙方聲譽。

八、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在通過專業(yè)的安全服務(wù)，提升甲方倉庫的安全管理水平，降低安全風險，確保甲方財產(chǎn)和人員的安全。

九、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過監(jiān)督和考核，促進丙方和乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，實現(xiàn)甲方倉庫的安全和高效運營。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）丙方提供的專業(yè)安全服務(wù)資質(zhì)證明；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）丙方與甲方簽訂的安全服務(wù)協(xié)議；

（4）丙方對乙方的工作考核標準及結(jié)果。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)以優(yōu)化內(nèi)部員工配置和提升工作效率，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任人力資源經(jīng)理，并委托丙方提供人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及人力資源管理工作成效，提前____個月通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、第三方丙方責任

1.丙方負責為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

2.丙方應確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。

3.丙方應派遣具備專業(yè)資質(zhì)的員工擔任人力資源管理工作，并對員工進行定期培訓。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方的員工，負責甲方的人力資源管理工作。

2.乙方負責制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

3.乙方負責招聘、選拔、培訓、績效管理等工作，確保員工能力與崗位匹配。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方享有丙方提供的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方享有根據(jù)合同約定的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、福利等。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方享有國家規(guī)定的五險一金。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方和乙方提供定期的人力資源管理報告，包括但不限于員工招聘情況、培訓效果、薪酬福利調(diào)整等。

2.甲方有權(quán)對丙方和乙方的工作進行監(jiān)督，并要求其整改不符合要求的方面。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或工資。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方可因丙方或乙方違反合同約定或造成甲方人力資源管理混亂時，立即終止合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.甲方可因丙方或乙方的服務(wù)未達到預期效果，要求丙方進行整改或更換乙方。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反國家勞動法律法規(guī)的任務(wù)，否則乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔相應的法律責任。

七、乙方為主導的目的和意義

乙方作為人力資源管理的專業(yè)人員，通過合同約定，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過合同規(guī)定，確保自身在甲方的人力資源管理中發(fā)揮主導作用，推動人力資源工作的專業(yè)化和高效化。

八、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方通過委托丙方提供人力資源外包服務(wù)，旨在弱化自身在人力資源管理方面的直接責任，將人力資源管理工作交給專業(yè)的第三方機構(gòu)，以實現(xiàn)管理成本的降低和人力資源工作的專業(yè)化。

甲方（蓋章）