便利店臨時(shí)用工合同樣本

便利店臨時(shí)用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任便利店臨時(shí)用工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的便利店從事臨時(shí)用工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：銷售、收銀、清潔、貨物擺放等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時(shí)間及薪酬

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，并提前通知乙方。

2.3乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方于每月__________日前支付乙方工資。

2.4甲方為乙方提供崗位工資、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、合同解除與終止

3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事非法工作；

（4）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.3本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證；

（3）甲方支付工資的銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任便利店臨時(shí)用工，為確保合同履行和甲方的合法權(quán)益，特引入丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方：負(fù)責(zé)便利店日常經(jīng)營(yíng)，提供乙方工作所需場(chǎng)所、設(shè)施及必要的管理支持。

1.2乙方：接受甲方的工作安排，在便利店從事臨時(shí)用工工作。

1.3丙方：作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方招聘、管理、工資支付等事務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的便利店工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：銷售、收銀、清潔、貨物擺放等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方負(fù)責(zé)以下事務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選、錄用工作；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo)；

（3）監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，確保乙方履行工作職責(zé)；

（4）按約定支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）處理乙方勞動(dòng)合同解除及終止事宜。

三、工作時(shí)間及薪酬

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

3.2乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。丙方根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，并提前通知甲方。

3.3乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，丙方于每月__________日前支付乙方工資。

3.4甲方提供崗位工資、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、甲方的權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

（2）在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時(shí)，有權(quán)要求丙方進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同；

（3）對(duì)丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，有權(quán)提出改進(jìn)意見。

4.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供乙方工作所需場(chǎng)所、設(shè)施及必要的管理支持；

（2）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

五、丙方的權(quán)益及責(zé)任

5.1丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)甲方需求，招聘、篩選、錄用乙方；

（2）按照合同約定支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo)。

5.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方符合甲方招聘條件，并按約定履行合同；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）按時(shí)支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）提供的人力資源服務(wù)不符合約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

八、第三方介入的意義和目的

1.確保甲方合法權(quán)益：通過引入丙方作為人力資源服務(wù)提供商，甲方可以更加專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高管理效率：丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，有助于甲方提高管理效率，降低管理成本。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.維護(hù)甲方權(quán)益：甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、解除合同權(quán)等，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.確保業(yè)務(wù)發(fā)展：甲方通過主導(dǎo)合同，可以更好地規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方作為餐飲服務(wù)提供商，需要乙方作為廚師團(tuán)隊(duì)的一部分提供烹飪服務(wù)，為確保乙方權(quán)益得到保障，同時(shí)引入丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，提供乙方工作所需的廚房設(shè)施、原材料及必要的運(yùn)營(yíng)支持。

1.2乙方：作為廚師，在甲方餐廳提供烹飪服務(wù)。

1.3丙方：作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、工資支付等事務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方餐廳的廚房?jī)?nèi)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的廚房操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方負(fù)責(zé)以下事務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選、錄用工作；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo)；

（3）監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，確保乙方履行工作職責(zé)；

（4）按約定支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）處理乙方勞動(dòng)合同解除及終止事宜。

三、工作時(shí)間及薪酬

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

3.2乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。丙方根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，并提前通知甲方。

3.3乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，丙方于每月__________日前支付乙方工資。

3.4甲方提供崗位工資、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、乙方的權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）享有合同約定的工資待遇和福利；

（2）享有休息日、法定節(jié)假日及年假；

（3）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（4）享有職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；

（5）享有勞動(dòng)合同解除權(quán)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照甲方要求提供高質(zhì)量的烹飪服務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

（3）保持工作場(chǎng)所的清潔和安全。

五、丙方的權(quán)益及責(zé)任

5.1丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)甲方需求，招聘、篩選、錄用乙方；

（2）按照合同約定支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo)。

5.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方符合甲方招聘條件，并按約定履行合同；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）按時(shí)支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、甲方的違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）強(qiáng)迫乙方從事非法工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2甲方限制條款：

（1）甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同；

（2）甲方不得以任何形式侵犯乙方的人身權(quán)益和職業(yè)發(fā)展權(quán)益；

（3）甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇；

（2）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事非法工作。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在