2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書（3篇）

2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書（3篇）2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書（精選3篇）2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書篇1活動主題：動起來！活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感?；顒幽康?：1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。2、呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。3、調(diào)動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動時間：20__年_月_日活動地點：廣州花園酒店活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準(zhǔn)備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組?；顒訒r間安排20__年_月_日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書20__年_月_日確認(rèn)年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同20__年_月_日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實，相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門20__年_月_日確定活動當(dāng)天的參加人員，并對相關(guān)人員進行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等活動前期準(zhǔn)備活動小組籌劃以及舞臺布置、（校園環(huán)?；顒硬邉潟┠陼嚓P(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等活動內(nèi)容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀9、員工節(jié)目COSEPLAY10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐12、謝幕全體合影留念活動風(fēng)險評估1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。預(yù)防方案：活動進行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需?；顒优R時應(yīng)急方案1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識，要及時進行應(yīng)急處理。2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強防范，巡邏?；顒恿咙c亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能亮點七：進行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書篇2辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20__年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、年會時間：(時間待定)(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(年月日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間：年月日三、年會地點：(待定)四、年會目的：(1)對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：(待定)公司全體人員，約人左右。參會人員六、年會設(shè)置獎項：(待定)七、年會預(yù)算：八、年會分工及時間進度：2025年公司年會有創(chuàng)意的策劃書篇3一、會名：二、會議時間:年_年_月_日至_日：三、會場地點及主會場：四、參加人員和人數(shù)：五、大會主持人：六、會務(wù)負(fù)責(zé)人：七、議題和議程：八、其他活動：九、后勤服務(wù)安排：十、經(jīng)費預(yù)算：十一、附件：會議日程表：十二、會務(wù)工作程序表：十三、會議主題報告：十四、領(lǐng)導(dǎo)人的開幕詞、閉幕詞：十五、準(zhǔn)備在會上交流的典型經(jīng)驗材料：十六、準(zhǔn)備作大會重點發(fā)言的發(fā)言稿：十七、需提交給與會人員參考的各種材料：十八、提前寄發(fā)，主要是內(nèi)容重要、需要基層充分討論的文件：十九、報到時發(fā)放，就是將資料提前分裝在會議資料袋中，在報到時發(fā)放：二十、發(fā)出會議通知：二十一、后勤服務(wù)：二