2025企業(yè)執(zhí)行《合同法》實(shí)務(wù)指南

2025企業(yè)執(zhí)行《合同法》實(shí)務(wù)指南第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)合同管理，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本實(shí)務(wù)指南。第二條本指南適用于企業(yè)（以下簡稱“甲方”）與其他民事主體（以下簡稱“乙方”）之間訂立、履行、變更、解除或終止合同的事務(wù)管理。第三條本指南旨在為企業(yè)提供合同管理的參考標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保企業(yè)在合同簽訂及履行過程中符合法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。第四條企業(yè)合同管理實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，確保合同管理的規(guī)范性和高效性。第二章合同的訂立第一節(jié)合同訂立的基本要求第五條合同訂立前，應(yīng)充分了解乙方的主體資格、資信狀況、履約能力等，確保乙方具備合法的簽約資格和良好的商業(yè)信譽(yù)。第六條合同訂立前，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定合同的必要性，明確合同目的和范圍，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、明確。第七條合同訂立時(shí)，應(yīng)選擇書面形式，并由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第八條合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下條款：合同編號(hào)；合同名稱；合同簽訂地點(diǎn)；合同簽訂日期；當(dāng)事人姓名或名稱及住所；合同標(biāo)的；數(shù)量和質(zhì)量；價(jià)款或者報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭議的方法；雙方約定的其他事項(xiàng)。第九條合同文本應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免歧義。第二節(jié)合同訂立程序第十條合同訂立一般分為以下步驟：合同需求方提出申請(qǐng)，明確合同目的、內(nèi)容、金額等基本情況；法務(wù)部門審核合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性；雙方協(xié)商一致后，簽訂正式合同；合同備案存檔。第十一條合同文本應(yīng)當(dāng)由法律合規(guī)部門統(tǒng)一編號(hào)、存檔，確保合同的可追溯性和規(guī)范性。第三章合同的履行第一節(jié)合同履行的基本要求第十二條合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，全面履行合同約定的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。第十三條合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)建立履行記錄制度，詳細(xì)記錄合同履行情況，包括但不限于交貨時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、質(zhì)量、驗(yàn)收結(jié)果等。第十四條合同履行中發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集證據(jù)，并按照合同約定或法律規(guī)定主張權(quán)利。第十五條合同履行完畢后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收并簽署驗(yàn)收證明，確認(rèn)雙方權(quán)利義務(wù)已完全履行。第二節(jié)合同履行中的特殊情形第十六條合同履行過程中，如遇不可抗力事件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商變更或解除合同。第十七條合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、惡意違約等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取法律手段維護(hù)權(quán)益，必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。第四章合同的變更與解除第一節(jié)合同變更第十八條合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。第十九條合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及本指南的要求，確保變更后的合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第二節(jié)合同解除第二十條合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及合同約定的條件，解除程序應(yīng)當(dāng)合法、規(guī)范。第二十一條合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免因解除產(chǎn)生新的爭議。第五章違約責(zé)任第一條違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理、合法的原則，確保違約方承擔(dān)與其過錯(cuò)相適應(yīng)的責(zé)任。第二條違約責(zé)任的賠償范圍應(yīng)當(dāng)包括直接損失和間接損失，但不得超過雙方約定的數(shù)額或法律規(guī)定。第三條違約方未按約定履行義務(wù)的，守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失。第四條違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定，確保雙方對(duì)違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)有明確依據(jù)。第六章爭議解決第一條合同爭議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第二條爭議解決條款應(yīng)當(dāng)明確約定爭議解決的方式、地點(diǎn)和管轄機(jī)構(gòu)，確保爭議解決程序的合法性和高效性。第三條在爭議解決過程中，雙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、充分的證據(jù)，確保爭議解決的公正性。第七章合同管理第一條合同管理應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)內(nèi)部管理體系，建立合同管理責(zé)任制，明確合同管理人員的職責(zé)和權(quán)限。第二條合同管理應(yīng)當(dāng)實(shí)行全流程管理，包括合同訂立、履行、變更、解除、檔案管理等環(huán)節(jié)，確保合同管理的規(guī)范性和連續(xù)性。第三條合同檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，確保合同內(nèi)容的完整性和可追溯性，檔案保存期限不得低于法律規(guī)定。第四條合同管理應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保合同管理的有效性。第八章附則第一條本指南自年月