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文檔簡介
個(gè)人派遣勞務(wù)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞務(wù)派遣人員):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意接受甲方派遣,在甲方指定的崗位(以下簡稱“派遣崗位”)從事勞務(wù)工作。
2.派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方另行通知。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在派遣崗位上認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成派遣崗位的工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在派遣崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月。
2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體內(nèi)容詳見附件一。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
附件一:甲方提供的福利待遇明細(xì)
附件二:甲方制定的規(guī)章制度
附件三:甲方指定的崗位工作內(nèi)容
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞務(wù)派遣人員):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
丙方(勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)):
住所地:________________
法定代表人:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方通過丙方接受甲方派遣,在甲方處提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意接受甲方派遣,在甲方指定的崗位(以下簡稱“派遣崗位”)從事勞務(wù)工作。
2.派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方另行通知。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在派遣崗位上認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成派遣崗位的工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在派遣崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月。
2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給丙方,丙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后__________日內(nèi)將乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和代扣代繳,并代為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體內(nèi)容詳見附件一。
七、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成派遣崗位工作的基本能力和條件。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在派遣過程中發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的派遣崗位,并提前通知丙方和乙方。
2.甲方可要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
3.甲方可對(duì)丙方在履行合同過程中出現(xiàn)的違約行為提出異議,并要求丙方改正。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的派遣關(guān)系。
2.乙方如有嚴(yán)重違法行為,甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的派遣關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在派遣期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與派遣崗位無關(guān)的工作。
十、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
附件一:甲方提供的福利待遇明細(xì)
附件二:甲方制定的規(guī)章制度
附件三:甲方指定的崗位工作內(nèi)容
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù),保障甲方的權(quán)益,確保乙方在派遣崗位上的合法權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入,有助于甲乙雙方更好地履行合同,提高工作效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為派遣單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,通過明確的權(quán)利條款和利益條款,確保其在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保派遣工作的順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用工單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
丙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于乙方希望向甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲方同意通過丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守:
一、勞務(wù)派遣崗位
1.乙方同意接受甲方派遣,在甲方指定的崗位(以下簡稱“派遣崗位”)從事勞務(wù)工作。
2.派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方另行通知。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容與要求
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在派遣崗位上認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成派遣崗位的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1.乙方在派遣崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月。
2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付給丙方,丙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后__________日內(nèi)將乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和代扣代繳,并代為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體內(nèi)容詳見附件一。
七、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成派遣崗位工作的基本能力和條件。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在派遣過程中發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和支持。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求丙方代為催收。
2.甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。
3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,如需調(diào)整,應(yīng)與丙方和乙方協(xié)商一致。
4.甲方不得因乙方是通過丙方派遣而降低乙方的勞動(dòng)條件和待遇。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù);
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)
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