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文檔簡介
2025餐廳服務(wù)員勞動合同范本甲方(用人單位):法定代表人(或負責(zé)人):住所:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員事宜達成如下協(xié)議:第一條合同的期限本合同為固定期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和崗位要求崗位職責(zé):乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任餐廳服務(wù)員一職,并按照甲方的要求完成以下工作:(1)負責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作,包括點餐、傳菜、上菜、清桌等工作;(2)負責(zé)餐廳的清潔和衛(wèi)生工作,確保餐廳環(huán)境整潔;(3)協(xié)助處理顧客的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(4)遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。工作地點:乙方的工作地點為。因工作需要調(diào)整工作地點的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。工作時間:(1)乙方的工作時間為每日小時,每周工作不超過小時,具體上下班時間由甲方安排。(2)甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可合理調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。(3)如遇節(jié)假日或特殊情況需要加班,甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第三條勞動報酬工資標準:乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),其中包括崗位工資、績效工資及其他津貼。(注:工資標準應(yīng)不低于當?shù)刈畹凸べY標準)工資發(fā)放:甲方每月日支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,甲方可適當順延支付,但不得超過法律規(guī)定的時間??冃Э己耍阂曳降目冃ЧべY根據(jù)甲方的績效考核辦法進行計算,具體考核指標包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作完成情況等。福利待遇:(1)甲方為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險),具體繳納標準和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期;(3)甲方根據(jù)經(jīng)營狀況,為乙方提供其他福利待遇,具體以甲方的規(guī)章制度為準。第四條勞動保護和工作條件甲方為乙方提供必要的勞動保護設(shè)備和條件,包括但不限于工作服、手套等,確保乙方的工作安全。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,防止事故發(fā)生。如因工作需要,甲方為乙方提供特殊培訓(xùn),乙方應(yīng)履行相應(yīng)的服務(wù)期。第五條合同的變更、解除和終止合同的變更:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。合同的解除:(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;(2)乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方,或甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以解除本合同;(3)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同;(4)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方可以解除本合同。合同的終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方達到法定退休年齡的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)其他法定情形。第六條違約責(zé)任和賠償任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,包括直接損失和間接損失。如因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)賠償乙方的損失。第七條保密和競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密,不得向外泄露。乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營范圍相同的競爭性企業(yè)中從事相同或相近的工作。如乙方違反上述約定,應(yīng)支付甲方違約金人民幣元(大寫:元整),并賠償相應(yīng)損失。第八條補充條款雙方約定的其他事項:本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)按本合同的約定嚴格履行各自的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除本合同
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