主要負(fù)責(zé)人、管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題

資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人、管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題主要負(fù)責(zé)人1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）必須依法參加工傷社會保險。A

勞動者

B

單位職工C

用人單位

D

以上全是3、我國職業(yè)病防治工作的方針是（B）。A

標(biāo)本兼治、防治結(jié)合B

預(yù)防為主、防治結(jié)合C

安全第一、預(yù)防為主4

職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B）。A

企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。B

是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。C

從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。D

勞動者在工作中所患的疾病。5、《職業(yè)病防治法》中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。A

安監(jiān)部門

B

衛(wèi)生行政部門C

勞動保障部門

D

以上全是6、《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C）A

100萬元

B

80萬元C

50萬元

D

30萬元7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）A

塵肺病

B

噪聲聾C

鉛中毒

D

苯中毒8、用工單位應(yīng)使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（B）。A

5%

B

10%C

15%

D

20%9、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配套專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A

職業(yè)衛(wèi)生管理人員

B

應(yīng)急管理人員C

工會督察員

D

以上全部10、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。A

一

B

二C

三

D

四11、我國職業(yè)危害防治管理實行（B）的制度。A

國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)B

國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)C

國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)D

國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)12、化學(xué)危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。A

abc

B

bac

C

acb

D

以上全不對13、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（

C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A

兼職工人B

單位職工C

專人負(fù)責(zé)14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法（

C

）。A

追究民事責(zé)任B

給予經(jīng)濟處罰C

追究刑事責(zé)任15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，（C）。A

保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B

保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展C

保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B）負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A

國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B

國家煤礦安全監(jiān)察局C

中華全國總工會17、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。A

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B

衛(wèi)生行政部門

C

人力資源社會保障部門18、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B

衛(wèi)生行政部門C

人力資源社會保障部門19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權(quán)益。A

監(jiān)督

B

檢查

C

建議20、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A

安全生產(chǎn)

B

勞動保護

C

預(yù)防、控制21、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動。A

中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B

中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)

C

中華人民共和國境內(nèi)22、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A

職業(yè)衛(wèi)生管理人員

B

應(yīng)急管理人員

C

工會督察員23、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C

）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A

用人單位

B

單位職工

C

勞動者24、（B

）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A各級工會組織

B用人單位

C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)25、用人單位的（

A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人

B

安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人

C

投資人26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動保護

B安全生產(chǎn)

C職業(yè)衛(wèi)生27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A職業(yè)衛(wèi)生

B分開

C勞動保護28、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。A

孕婦休息

B

食堂

C

車間辦公室29、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A

同時報批

B

同時規(guī)劃

C同時設(shè)計30、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行（C）。A

勞動防護設(shè)施驗收評價B

職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C

職業(yè)病危害控制效果評價31、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（C）管理。A

規(guī)劃

B

計劃

C

特殊32、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A

不得

B

可以

C

部分可以33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。A

職工職業(yè)健康體檢結(jié)果B

工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

C

職工普通體檢結(jié)果34、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A

職業(yè)健康檢查

B

職業(yè)健康監(jiān)護

C

定期健康檢查35、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔(dān)。A

勞動者

B

用人單位

C

工傷保險基金36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（C）。A

勞動者承擔(dān)

B

用人單位先行墊付，工傷保險基金支付

C

用人單位承擔(dān)37、工會組織應(yīng)當(dāng)（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A

監(jiān)督

B

督促并協(xié)助

C

協(xié)調(diào)38、勞動者可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A

用人單位所在地

B

本人戶籍所在地C

用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地39、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。A

可以

B

不能

C

應(yīng)當(dāng)40、

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由(A)承擔(dān)。A

用人單位

B

勞動者

C

社會保障部門41、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A

不得

B

可以

C

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)(C)。A

安排下崗，并給予一次性補貼

B

解除勞動合同C

調(diào)離原崗位，并妥善安置43、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（A）的規(guī)定執(zhí)行。A

工傷保險

B

社會救助基金

C

社會醫(yī)療保險44、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A

地方政府衛(wèi)生行政部門

B

用人單位

C

行業(yè)主管部門45、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)。A

用人單位

B

勞動者

C

工傷保險基金46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B)。A

并向勞動者說明情況B

并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C

并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇47、（A）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A

用人單位

B

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

C

地方衛(wèi)生行政部門48、用人單位對從事（C）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A

體力勞動

B

腦力勞動

C

接觸職業(yè)危害作業(yè)49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C）。A

勞動保護用品

B

安全防護用品

C

職業(yè)病防護用品50、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。A

不變

B

終止

C

與下一個工作單位協(xié)商解決51、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（B），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A

規(guī)章制度

B

責(zé)任制

C

機構(gòu)52、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（C）。A

新產(chǎn)品

B

新方法

C

新材料53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（B）。A

拒絕

B

拒絕和阻礙

C

阻礙54、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形物質(zhì)。A

致病

B

致癌

C

損害55、中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

和

監(jiān)管責(zé)任。(

B

)A

安全生產(chǎn)

職業(yè)衛(wèi)生

B

安全生產(chǎn)

職業(yè)病防治C

安全

健康

D

以上都對56、

適用在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位，

適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。而職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（

A

）A

安全生產(chǎn)法

職業(yè)病防治法B

安全生產(chǎn)經(jīng)營法

職業(yè)病防治法C

安全生產(chǎn)法

51號令D

安全生產(chǎn)經(jīng)營法

51號令用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員1、

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置（A）。A

警示標(biāo)識和中文警示說明

B

安全標(biāo)示C

警示說明

D

安全標(biāo)示及說明2、國家規(guī)定每年(B)月的最后一周是《職業(yè)病防治法》宣傳周。A

3月

B

4月

C

5月

D

6月3、《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病是指（B）。A

企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。B

是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、

有害因素而引起的疾病。C

從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。D

勞動者在工作中所患的疾病。4、《職業(yè)病防治法》中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。A

安監(jiān)部門

B

衛(wèi)生行政部門C

勞動保障部門

D

以上全是5、國家對從事（D）等作業(yè)實行特殊管理。A

放射性

B

高毒C

高危粉塵

D

以上全是6、《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C）A

100萬元

B

80萬元C

50萬元

D

30萬元7、職業(yè)活動中存在的各類有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)危害因素。A

粉塵、物理、化學(xué)因素B

粉塵、物理、放射C

物理、化學(xué)因素、生物因素D

粉塵、物理、生物因素8、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）A

塵肺病

B

噪聲聾C

鉛中毒

D

苯中毒9、下列哪一項可以并處一萬元以下罰款。（B）。A

未申報職業(yè)病危害。B

用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病。C

未實施日常監(jiān)測。D

隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況10、用工單位應(yīng)使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（B）。A

5%

B

10%C

15%

D

20%11、我國法定職業(yè)病有十大類（D）種。A

99

B

105C

115

D

13212、《職業(yè)病防治法》規(guī)定安監(jiān)部門有權(quán)采取多種措施履行監(jiān)督檢查職責(zé)，但不包括：（A）。A

讓用人單位提供原料的所有配方B

采用樣品C

責(zé)令停止違法行為D

進行現(xiàn)場檢查13、根據(jù)我國呼吸性粉塵定義，最大粉塵顆粒為（A）。A

7、07μm

B

5μmC

10μm

D

3、5μm14、粉塵檢測項目（D）：A

濃度

B

分散度C

游離二氧化硅含量

D

濃度，分散度和游離二氧化硅的含量15、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。A

一

B

二C

三

D

四16、化學(xué)毒物進入人體的途徑包括（D）。A

呼吸道

B

皮膚C

消化道

D

以上全部17、按危害因素的來源分，職業(yè)病危害因素來自。（D）A

不良環(huán)境因素B

生產(chǎn)性有害因素C

不良工作因素D

以上全部18、常用的幾類噪聲控制技術(shù)措施包括（D）。A

吸聲措施B

隔聲措施C

消聲器和振動控制措施D

以上全部19、生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的形態(tài)是（D）。A

固體、液體、氣體B

蒸汽、粉塵C

煙（塵）、霧D

以上全是20、以下哪些是金屬及類金屬。（B）A

油脂、蠟、樹脂、橡膠、燃料等B

鉛、錳、鈹、鎘、鉻、砷、磷等C

汽油、笨、二氧化碳等D

以上都不是21、以下哪一項是最高容許濃度的定義？（C）A

以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。B

在遵守PC-TWA前提下容許短時間（15min）接觸的濃度。C

在一個工作日內(nèi)、任何時間和任何工作地點有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)超過的濃度。D

以上都不是22、化學(xué)危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。A

abc

B

bac

C

acb

D

以上全不對23、使用A聲級用于評價噪聲的影響與危害，這主要是由于（A）。A

它與人的聽覺生理特征最為接近B

它度量起來最為方便C

噪聲測試儀器只能測試A聲級D

評價噪聲的強度僅有A聲級24、以下哪些屬于化學(xué)危害因素？（D）A

有機溶劑：如甲苯及同系物、正己烷等B

有毒氣體：如氯氣、氨、氮氧化物、二氧化硫、三氧化硫、一氧化碳等C

重金屬：如鉛、鎘、錳、汞等D

以上全是25、作業(yè)場所噪聲強度每增加（C）dB[A]，作業(yè)人員在該場所的工作時間必須相應(yīng)減少為原來的一半。A

5

B

4C

3

D

226、采取個人防護措施預(yù)防職業(yè)健康危害有4個步驟，包括a：危害辨識；b：了解危害水平c：選擇有效的和適合的個人防護用品（PPE）；d：正確使用和維護PPE。請問，以下哪個順序是正確的（C）。A

bcad

B

dabc

C

abcd

D

acdb27、按照微小氣候，高溫作業(yè)可分為（D）類型。A

高溫、強熱輻射作業(yè)B

高溫、高濕作業(yè)C

夏季露天作業(yè)D

以上全是28、防止作業(yè)場所噪聲危害的根本措施是（A）。A

控制或消除噪音源

B

采取吸聲措施C

采取隔聲措施

D

采取消聲措施29、根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-2010的要求，在作業(yè)場所連續(xù)工作8小時，作業(yè)場所噪聲的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在等效聲級（D）dB[A]以下。A

90

B

95

C

80

D

8530、當(dāng)作業(yè)地點氣溫（A）時應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間。A

≥350

B

≥360

C

≥370

D

≥38031、生產(chǎn)性振動分為（C）。A

手傳振動

B

全身振動C

手傳振動和全身振動D

以上都不是32、激光傷害人體的靶器官是（D）。A

神經(jīng)系統(tǒng)

B

眼C

聽力

D

眼和皮膚33、下列關(guān)于局部排風(fēng)罩描述不正確的是（B）。A

應(yīng)將有害物質(zhì)發(fā)生源盡可能密閉，排風(fēng)罩應(yīng)盡可能靠近有毒物質(zhì)發(fā)生源B

排風(fēng)罩的吸氣方向應(yīng)盡可能與有毒物質(zhì)逸出的方向相反C

排氣罩的布置應(yīng)使污染空氣不致流經(jīng)工人的呼吸帶D

排風(fēng)罩的設(shè)置不應(yīng)妨礙工人的操作并保證有足夠的照度。34、自吸過濾式防顆粒物呼吸器要求防塵口罩粉塵過濾效率為（A）。A

≥90%

B

≥85%

C

≥85%

D

75%35、有效的個人防護，相關(guān)的因素有（D）：A

根據(jù)現(xiàn)場危害情況，正確選擇防護用品；B

培訓(xùn)教育員工正確佩戴和維護防護用品；C

建立防護用品配件定期更換管理制度；D

以上都是。36、以下呼吸防護用品的使用，正確的是（A）。A

汽車廠噴漆作業(yè)中，員工佩戴的面具同時配有活性炭濾盒以及防塵濾棉；B

為了防止泄露以及幫助吸汗，工人在用防塵面罩內(nèi)佩戴一個衛(wèi)生口罩；C

粉塵作業(yè)環(huán)境中，使用紗布口罩；D

鞋廠和家具廠刷膠作業(yè)中需要防毒膠水（有機溶劑），使用平面結(jié)構(gòu)、灰色的一次性活性炭口罩。37、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（

B

）負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A

國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

B

國家煤礦安全監(jiān)察局C

中華全國總工會38、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A

）負(fù)責(zé)。A

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B

衛(wèi)生行政部門

C

人力資源社會保障部門39、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B

衛(wèi)生行政部門C

人力資源社會保障部門40、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權(quán)益。A

監(jiān)督

B

檢查

C

建議41、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A

安全生產(chǎn)

B

勞動保護

C

預(yù)防、控制42、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動。A中華人民共和國

31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)

C中華人民共和國境內(nèi)43、《職業(yè)病分類和目錄》由（A）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A

國務(wù)院衛(wèi)生

B

衛(wèi)生

C

國務(wù)院44、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A

勞動保護

B

安全生產(chǎn)

C

職業(yè)衛(wèi)生45、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A

職業(yè)衛(wèi)生

B

分開

C

勞動保護46、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息

B食堂

C車間辦公室47、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A同時報批

B同時規(guī)劃

C同時設(shè)計48、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行（C）。A

勞動防護設(shè)施驗收評價

B

職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C

職業(yè)病危害控制效果評價49、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A

不得

B

可以

C

部分可以50、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。A職工健康體檢

B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果51、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。A

泄險區(qū)

B

救護車

C

醫(yī)務(wù)室52、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A

職業(yè)健康檢查

B

職業(yè)健康監(jiān)護

C

定期健康檢查53、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A

上崗前、在崗期間和離崗時B

上崗前和在崗期間C

在崗期間54、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果

B職業(yè)病防護措施和待遇等C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等55、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔(dān)。A勞動者

B用人單位

C工傷保險基金56、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（B），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A

本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B

本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件C

本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明57、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（C）。A勞動者承擔(dān)

B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付

C用人單位承擔(dān)58、工會組織應(yīng)當(dāng)（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A

監(jiān)督

B

督促并協(xié)助

C

協(xié)調(diào)59、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）批準(zhǔn)。A

安全監(jiān)管部門B

衛(wèi)生行政部門C人力資源和社會保障部門60、勞動者可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A

用人單位所在地B

本人戶籍所在地C

用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地61、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。A

可以

B

不能

C

應(yīng)當(dāng)62、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）等資料。A職業(yè)衛(wèi)生檔案

B健康監(jiān)護檔案C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果63、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（A）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B

勞動部門

C

工會64、

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由(A)承擔(dān)。A

用人單位

B

勞動者

C

社會保障部門65、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A不得

B可以

C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以66、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)(C)。A

安排下崗，并給予一次性補貼B

解除勞動合同C

調(diào)離原崗位，并妥善安置67、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（A）的規(guī)定執(zhí)行。A

工傷保險

B

社會救助基金

C

社會醫(yī)療保險68、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A

地方政府衛(wèi)生行政部門

B

用人單位C

行業(yè)主管部門69、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)。A用人單位

B

勞動者

C工傷保險基金70、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B)。A

并向勞動者說明情況B

并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C

并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇71、（A）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A用人單位

B

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

C

地方衛(wèi)生行政部門72、用人單位對從事（C）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A

體力勞動

B

腦力勞動

C

接觸職業(yè)危害作業(yè)73、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C）。A

勞動保護用品

B

安全防護用品

C

職業(yè)病防護用品74、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。A不變

B

終止

C

與下一個工作單位協(xié)商解決75、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（B）,加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A

規(guī)章制度

B

責(zé)任制

C

機構(gòu)76、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（C）。A

新產(chǎn)品

B

新方法

C

新材料77、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（B）。A

拒絕

B

拒絕和阻礙

C

阻礙78、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。A

高溫作業(yè)

B

機加工作業(yè)C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)79、粉塵作業(yè)時要戴（B）。A

棉紗口罩

B

過濾式防塵口罩

C

防毒面具80、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動性肺結(jié)核病

B

慢性膽囊炎

C

脂肪肝81、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C）。A、

游離二氧化硅含量

B

粉塵濃度

C

個人嗜好82、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。A

發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B

咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、

肝臟腫大等83、矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（C）的粉塵。A5%

B8%

C10%84、在進入密閉空間前用人單位至少要安排（A）名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行監(jiān)護。A1B2

C385、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)