四川省建筑業(yè)勞動合同范本6篇

四川省建筑業(yè)勞動合同范本6篇篇1第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《四川省勞動合同條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第二條本勞動合同是四川省建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“甲方”）與本單位職工（以下簡稱“乙方”）之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第三條本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本勞動合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動行政部門備案。第二章勞動關(guān)系第四條甲方根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用乙方為職工。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的任務(wù)。第五條甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，安排乙方的工作崗位，并確定乙方的工資、福利待遇等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，不得擅自離崗、換崗或者從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件、安全保障和勞動保護，并負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，遵守甲方的安全操作規(guī)程。第三章勞動報酬第七條甲方根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。乙方試用期工資為：______元/月。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得拖欠或者克扣。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的福利待遇，并按時向乙方支付。乙方應(yīng)當(dāng)享受與甲方其他職工相同的福利待遇。第九條甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工資和福利待遇進行調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)理解并配合甲方的調(diào)整。第四章社會保險和福利第十條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的其他福利待遇，并按時向乙方支付。乙方應(yīng)當(dāng)享受與甲方其他職工相同的福利待遇。第五章工作時間和休息休假第十二條甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班或者調(diào)休。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，并按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)。第十三條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日，并享受法定節(jié)假日的休息。乙方在休息日或者法定節(jié)假日期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定，不得擅自離崗或者從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第六章勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定第十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、換崗或者從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或者處罰。第十五條甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，對乙方進行表彰或者獎勵。乙方應(yīng)當(dāng)積極爭取榮譽，為公司的發(fā)展做出貢獻。第七章勞動合同的變更、解除和終止第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同應(yīng)當(dāng)加蓋雙方的公章或者合同專用章，并報勞動行政部門備案。第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；9.依照《中華人民共和國勞動法》第二十五條的規(guī)定解除勞動合同的。第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；4.甲方未及時足額支付勞動報酬的；5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；6.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；7.因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；8.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條本勞動合同解除或者終止時，雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。第八章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法篇2甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XXX年齡：XXX身份證號碼：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方公司從事XXX工作，乙方的工作地點為甲方的項目所在地。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在工作時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的休息和休假。具體工作時間根據(jù)項目需要確定。四、勞動報酬第四條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXX元。工資發(fā)放日期為次月XX日。乙方加班加點工資按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算并支付。第五條：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。具體辦法由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險和福利待遇第六條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病期間的各項待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期、醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方應(yīng)另行安排工作。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按規(guī)定配備必要的安全防護措施和勞動保護用品。第九條：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護制度，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十條：甲乙雙方解除、終止或續(xù)訂勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致，即可解除勞動合同；甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資；乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條：甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物，并憑甲方出具的書面證明辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、其他事項第十二條：甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等專項協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議，具有與本合同相同的法律效力。第十三條：本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致的，可另行簽訂書面補充協(xié)議。第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同期滿前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同，協(xié)商一致的，應(yīng)重新簽訂勞動合同；協(xié)商不一致的，應(yīng)及時辦理勞動合同終止手續(xù)。甲方（蓋章）：XXX乙方（簽字）：XXX法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工程需要，安排乙方從事XXXX工作。乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。工作地點為甲方項目部。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工程需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)保證按時完成工作任務(wù)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休假日。四、勞動報酬乙方在試用期內(nèi)工資為XXXX元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工資至XXXX元/月。乙方工資每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從工資中代扣代繳。乙方享受國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）乙方的其他合法權(quán)利受到侵害的。4.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。八、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，不得擅自變更或解除本合同。因一方擅自變更或解除本合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.因履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XXXX年期限的勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)按甲方要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。第三條：甲乙雙方約定勞動合同履行地或工作區(qū)域為四川省境內(nèi)。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日期間享有休假權(quán)利。四、勞動報酬和保險、福利待遇第六條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣XXXX元。試用期內(nèi)工資為人民幣XXXX元。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條：甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行負(fù)擔(dān)。第八條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于勞動合同的處置，均按法律法規(guī)和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。第十一條：甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作程序。第十二條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。若乙方接受甲方付費在外培訓(xùn)，需與甲方簽訂培訓(xùn)合同，約定服務(wù)期和賠償責(zé)任。六、勞動紀(jì)律和獎懲機制第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第十四條：甲方對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法，按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第十六條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。若乙方主動提出解除勞動合同，需提前三十日以書面形式通知甲方。若乙方因故被辭退或被開除，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十七條：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方因個人原因，提出解除本合同，需提前三十日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致后，可解除本合同。若協(xié)商不成，則繼續(xù)履行本合同。第十八條：有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條：甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若乙方需轉(zhuǎn)移到其他單位，甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。若因甲方原因未及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條：甲方依據(jù)第十九條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因甲方原因未及時支付經(jīng)濟補償金的，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條：甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和四川省的相關(guān)規(guī)定，不得損害對方的合法權(quán)益。若因一方違反規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條：本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸的條款，按法律法規(guī)執(zhí)行。若因法律法規(guī)的修改或廢止導(dǎo)致本合同部分條款無法執(zhí)行的，甲乙雙方可協(xié)商修改本合同或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。若雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點，安排乙方的工作時間為_____。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬和社會保險1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，按月支付乙方的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方內(nèi)部工資分配辦法。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動保護用品，并督促乙方正確使用。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.乙方從事特種作業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定取得特種作業(yè)操作證。六、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）在試用期內(nèi)未給予乙方平等錄用機會的。4.雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商一致的程序進行。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償金額的計算方法：_________。如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括以下幾個方面：_________。篇6甲方（用人單位）：四川某建筑公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的建筑工地上從事勞動工作。2.工作地點：四川省境內(nèi)。3.根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天八小時，每周工作五天，具體工作時間按工地實際情況確定。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。3.乙方因工傷、病、殘等特殊情況需要請假時，應(yīng)提前告知甲方，并出示相關(guān)證明，甲方根據(jù)實際情況決定是否批準(zhǔn)。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資分配制度確定，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，工資發(fā)放日期為每月XX日。3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。4.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。2.乙方在合同期內(nèi)因工傷、病、殘等需要治療和休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，保障乙方的人身安全和健康。