農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試多元化的學(xué)習(xí)方式探索與實(shí)踐試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試多元化的學(xué)習(xí)方式探索與實(shí)踐試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.管理能力

B.專業(yè)知識(shí)

C.溝通能力

D.責(zé)任心

E.創(chuàng)新能力

答案：ABCDE

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)如何處理與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系？

A.尊重團(tuán)隊(duì)成員

B.信任團(tuán)隊(duì)成員

C.公平對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員

E.嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員

答案：ABCD

3.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)需要考慮的因素？

A.市場需求

B.資源條件

C.競爭態(tài)勢

D.政策導(dǎo)向

E.技術(shù)水平

答案：ABCDE

4.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的財(cái)務(wù)知識(shí)？

A.成本控制

B.投資決策

C.資金籌集

D.財(cái)務(wù)分析

E.財(cái)務(wù)規(guī)劃

答案：ABCDE

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中扮演的角色包括哪些？

A.策劃者

B.執(zhí)行者

C.監(jiān)督者

D.協(xié)調(diào)者

E.創(chuàng)新者

答案：ABCDE

6.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中應(yīng)重視的可持續(xù)發(fā)展理念？

A.資源節(jié)約

B.環(huán)境保護(hù)

C.生態(tài)平衡

D.社會(huì)責(zé)任

E.經(jīng)濟(jì)效益

答案：ABCD

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行市場調(diào)研？

A.了解市場需求

B.評(píng)估技術(shù)可行性

C.分析競爭對(duì)手

D.考慮政策支持

E.評(píng)估經(jīng)濟(jì)效益

答案：ABCDE

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中進(jìn)行人力資源管理時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績效考核

D.薪酬福利

E.職業(yè)生涯規(guī)劃

答案：ABCDE

9.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理時(shí)需要考慮的內(nèi)外部環(huán)境因素？

A.行業(yè)競爭

B.政策法規(guī)

C.技術(shù)進(jìn)步

D.市場需求

E.企業(yè)資源

答案：ABCDE

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.市場風(fēng)險(xiǎn)

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.法律風(fēng)險(xiǎn)

E.操作風(fēng)險(xiǎn)

答案：ABCDE

11.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)需要考慮的因素？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)規(guī)模

C.組織文化

D.管理效率

E.市場需求

答案：ABCDE

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重哪些方面？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)道德

D.企業(yè)形象

E.企業(yè)制度

答案：ABCDE

13.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)時(shí)需要考慮的因素？

A.品牌定位

B.品牌策劃

C.品牌推廣

D.品牌維護(hù)

E.品牌延伸

答案：ABCDE

14.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷時(shí)，應(yīng)如何制定營銷策略？

A.市場細(xì)分

B.目標(biāo)市場選擇

C.市場定位

D.營銷組合

E.營銷渠道

答案：ABCDE

15.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理時(shí)需要關(guān)注的問題？

A.采購管理

B.生產(chǎn)管理

C.銷售管理

D.物流管理

E.倉儲(chǔ)管理

答案：ABCDE

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化管理時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.信息收集

B.信息處理

C.信息存儲(chǔ)

D.信息傳輸

E.信息應(yīng)用

答案：ABCDE

17.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理時(shí)需要考慮的因素？

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新機(jī)制

D.創(chuàng)新環(huán)境

E.創(chuàng)新成果

答案：ABCDE

18.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.社會(huì)責(zé)任理念

B.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

C.社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)

D.社會(huì)責(zé)任溝通

E.社會(huì)責(zé)任管理

答案：ABCDE

19.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)國際化經(jīng)營時(shí)需要考慮的因素？

A.文化差異

B.法律法規(guī)

C.市場競爭

D.投資風(fēng)險(xiǎn)

E.人力資源

答案：ABCDE

20.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.目標(biāo)設(shè)定

B.過程控制

C.持續(xù)改進(jìn)

D.結(jié)果評(píng)價(jià)

E.激勵(lì)機(jī)制

答案：ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，無需考慮社會(huì)和環(huán)境因素。（×）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行人力資源管理時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮員工的個(gè)人需求，而非企業(yè)目標(biāo)。（×）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)避免與現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行競爭。（×）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，只需關(guān)注市場風(fēng)險(xiǎn)，無需考慮其他風(fēng)險(xiǎn)因素。（×）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，應(yīng)盡量減少員工的變動(dòng)，以保持企業(yè)穩(wěn)定。（×）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)將企業(yè)價(jià)值觀與員工個(gè)人價(jià)值觀保持一致。（√）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重品牌形象的長期維護(hù)。（√）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷時(shí)，應(yīng)將產(chǎn)品價(jià)格作為營銷策略的核心要素。（×）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理時(shí)，應(yīng)確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。（√）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)時(shí)，應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保改進(jìn)措施的有效性。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中應(yīng)如何進(jìn)行有效的溝通管理。

答：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中進(jìn)行有效的溝通管理，應(yīng)包括以下方面：

-建立良好的溝通渠道，確保信息暢通；

-采用適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，如面?duì)面交流、書面報(bào)告、會(huì)議等；

-傾聽員工意見，尊重員工反饋；

-明確溝通目標(biāo)，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性；

-及時(shí)解決溝通中的問題，避免誤解和沖突。

2.如何評(píng)估農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的績效？

答：評(píng)估農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的績效，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

-工作目標(biāo)完成情況；

-團(tuán)隊(duì)管理能力；

-企業(yè)效益提升；

-個(gè)人素質(zhì)提升；

-同事評(píng)價(jià)和上級(jí)評(píng)價(jià)。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)中的突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)采取哪些應(yīng)對(duì)措施？

答：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)中的突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)采取以下措施：

-保持冷靜，迅速分析事件原因；

-制定應(yīng)對(duì)方案，確保事件得到有效控制；

-通知相關(guān)部門和人員，確保信息傳遞及時(shí)；

-協(xié)調(diào)各方資源，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；

-事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面，有哪些具體舉措？

答：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面，可以采取以下具體舉措：

-實(shí)施資源節(jié)約和循環(huán)利用措施；

-推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)保理念；

-加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)；

-落實(shí)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注員工和社區(qū)福祉；

-不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的作用。

答：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中扮演著至關(guān)重要的角色，具體作用如下：

-制定轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需根據(jù)市場變化和企業(yè)實(shí)際情況，制定符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略。

-引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

-優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需對(duì)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低成本。

-拓展市場渠道：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極開拓國內(nèi)外市場，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力支持。

-培養(yǎng)人才隊(duì)伍：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才保障。

-融資與投資：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極尋求融資渠道，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供資金支持。

-強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需關(guān)注企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)國際化進(jìn)程中應(yīng)如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。

答：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)國際化進(jìn)程中，應(yīng)發(fā)揮以下領(lǐng)導(dǎo)力：

-愿景引領(lǐng)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需具備遠(yuǎn)見卓識(shí)，為企業(yè)國際化發(fā)展制定明確的目標(biāo)和愿景，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

-文化融合：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)尊重不同國家和地區(qū)的文化差異，推動(dòng)企業(yè)文化的融合，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

-團(tuán)隊(duì)建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需選拔和培養(yǎng)一支具備國際化視野和能力的團(tuán)隊(duì)，共同應(yīng)對(duì)國際化挑戰(zhàn)。

-溝通協(xié)調(diào)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，確保企業(yè)內(nèi)部和國際合作伙伴之間的信息暢通。

-風(fēng)險(xiǎn)管理：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需關(guān)注國際化過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

-創(chuàng)新思維：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備創(chuàng)新思維，不斷探索新的商業(yè)模式和市場機(jī)會(huì)，提升企業(yè)競爭力。

-政策法規(guī)遵循：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需熟悉國際法律法規(guī)，確保企業(yè)國際化進(jìn)程符合相關(guān)要求。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.答案：ABCDE解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)應(yīng)涵蓋管理、專業(yè)知識(shí)、溝通、責(zé)任心和創(chuàng)新能力。

2.答案：ABCD解析思路：與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系處理應(yīng)基于尊重、信任、公平和鼓勵(lì)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

3.答案：ABCDE解析思路：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)考慮市場需求、資源條件、競爭態(tài)勢、政策導(dǎo)向和技術(shù)水平。

4.答案：ABCDE解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)知識(shí)應(yīng)包括成本控制、投資決策、資金籌集、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃。

5.答案：ABCDE解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新等多種角色。

6.答案：ABCD解析思路：可持續(xù)發(fā)展理念應(yīng)包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡和社會(huì)責(zé)任。

7.答案：ABCDE解析思路：市場調(diào)研應(yīng)全面了解市場需求、技術(shù)可行性、競爭對(duì)手、政策支持和經(jīng)濟(jì)效益。

8.答案：ABCDE解析思路：人力資源管理應(yīng)涵蓋人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利和職業(yè)生涯規(guī)劃。

9.答案：ABCDE解析思路：戰(zhàn)略管理應(yīng)考慮行業(yè)競爭、政策法規(guī)、技術(shù)進(jìn)步、市場需求和企業(yè)資源。

10.答案：ABCDE解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)涵蓋市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

11.答案：ABCDE解析思路：組織結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)模、組織文化、管理效率和市場需求。

12.答案：ABCDE解析思路：企業(yè)文化應(yīng)包括價(jià)值觀、精神、道德、形象和制度。

13.答案：ABCDE解析思路：品牌建設(shè)應(yīng)包括定位、策劃、推廣、維護(hù)和延伸。

14.答案：ABCDE解析思路：市場營銷策略應(yīng)包括市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、市場定位、營銷組合和營銷渠道。

15.答案：ABCDE解析思路：供應(yīng)鏈管理應(yīng)關(guān)注采購、生產(chǎn)、銷售、物流和倉儲(chǔ)管理。

16.答案：ABCDE解析思路：信息化管理應(yīng)包括信息收集、處理、存儲(chǔ)、傳輸和應(yīng)用。

17.答案：ABCDE解析思路：創(chuàng)新管理應(yīng)關(guān)注意識(shí)、能力、機(jī)制、環(huán)境和成果。

18.答案：ABCDE解析思路：社會(huì)責(zé)任管理應(yīng)包括理念、實(shí)踐、評(píng)價(jià)、溝通和管理。

19.答案：ABCDE解析思路：國際化經(jīng)營應(yīng)考慮文化差異、法律法規(guī)、市場競爭、投資風(fēng)險(xiǎn)和人力資源。

20.答案：ABCDE解析思路：持續(xù)改進(jìn)應(yīng)包括目標(biāo)設(shè)定、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、結(jié)果評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：×解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)和環(huán)境因素。

2.答案：×解析思路：人力資源管理應(yīng)平衡員工個(gè)人需求和企業(yè)目標(biāo)。

3.答案：×解析思路：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)考慮與現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭關(guān)系。

4.答案：×解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)全面考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素。

5.答案：×解析思路：組織結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)考慮員工的變動(dòng)，但需兼顧企業(yè)穩(wěn)定。

6.答案：√解析思路：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)將企業(yè)價(jià)值觀與員工個(gè)人價(jià)值觀保持一致。

7.答案：√解析思路：品牌建設(shè)應(yīng)注重品牌形象的長期維護(hù)。

8.答案：×解析思路：市場營銷策略應(yīng)綜合考慮價(jià)格、產(chǎn)品、促銷和渠道等因素。

9.答案：√解析思路：供應(yīng)鏈管理應(yīng)確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。

10.答案：√解析思路：持續(xù)改進(jìn)應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保改進(jìn)措施的有效性。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中應(yīng)建立良好的溝通渠道，采用適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，傾聽員工意見，明確溝通目標(biāo)，及時(shí)解決溝通中的問題。

2.答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的績效評(píng)估可以從工作目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理能力、企業(yè)效益提升、個(gè)人素質(zhì)提升和同事評(píng)價(jià)及上級(jí)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行。

3.答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)中的突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)保持冷靜，迅速分析事件原因，制定應(yīng)對(duì)方案，通知相關(guān)部門和人員，協(xié)調(diào)