



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的科學(xué)背景知識(shí)試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是:
A.農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)
B.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)
C.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理
D.農(nóng)業(yè)政策制定
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)不包括:
A.專業(yè)知識(shí)
B.管理能力
C.市場(chǎng)營銷
D.外交能力
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在中國的發(fā)展始于:
A.1990年代
B.2000年代
C.2010年代
D.2020年代
4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容:
A.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理
B.農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)
C.農(nóng)業(yè)企業(yè)融資
D.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的主要目的是:
A.提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平
B.增強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理能力
C.培養(yǎng)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營銷人才
D.提升農(nóng)業(yè)政策素養(yǎng)
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的主要職能不包括:
A.會(huì)員服務(wù)
B.政策研究
C.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研
D.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該注重:
A.技能提升
B.職業(yè)發(fā)展
C.個(gè)人興趣
D.以上都是
8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度發(fā)展的外部因素:
A.政策環(huán)境
B.市場(chǎng)需求
C.企業(yè)文化
D.人力資源
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德不包括:
A.誠信
B.尊重
C.拒腐
D.自私
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展趨勢(shì)是:
A.慢慢退出歷史舞臺(tái)
B.保持穩(wěn)定發(fā)展
C.快速發(fā)展
D.暫無明確趨勢(shì)
二、判斷題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)。()
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的成立是為了提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)地位。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該以個(gè)人興趣為導(dǎo)向。()
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展受到了政府的大力支持。()
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德是保證其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。()
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的職能包括對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和考核。()
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。()
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展有利于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。()
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)知識(shí)、管理能力和市場(chǎng)營銷能力。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共25分)
1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)。
2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的主要職能。
3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展趨勢(shì)。
4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該注重哪些方面。
5.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展對(duì)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的影響。
三、論述題(每題10分,共20分)
1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。
2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意義。
四、案例分析題(每題15分,共30分)
1.案例一:某農(nóng)業(yè)企業(yè)由于管理不善,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,市場(chǎng)銷售困難。請(qǐng)分析該企業(yè)存在的問題,并提出針對(duì)性的解決方案。
2.案例二:某農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人成功帶領(lǐng)一個(gè)農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。請(qǐng)分析該職業(yè)經(jīng)理人的成功經(jīng)驗(yàn),并總結(jié)其對(duì)其他農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的啟示。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.C解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理,涉及生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)等多個(gè)方面。
2.D解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、管理能力、市場(chǎng)營銷等,外交能力不是其必備素質(zhì)。
3.A解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在中國的發(fā)展始于1990年代,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐漸成熟。
4.D解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容不包括農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,這是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員或科研人員的職責(zé)。
5.B解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的主要目的是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理能力,提高其職業(yè)素養(yǎng)。
6.D解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的職能不包括農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘,這屬于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。
7.D解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該注重技能提升、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣,三者缺一不可。
8.C解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展受到了政策環(huán)境、市場(chǎng)需求和人力資源等外部因素的影響,企業(yè)文化屬于內(nèi)部因素。
9.D解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德包括誠信、尊重、拒腐等,自私不符合職業(yè)道德要求。
10.B解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展趨勢(shì)是保持穩(wěn)定發(fā)展,逐步完善。
二、判斷題答案及解析思路:
1.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,適應(yīng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的需要。
2.×解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理,而非技術(shù)研發(fā)。
3.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的成立是為了提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)地位,維護(hù)其合法權(quán)益。
4.×解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,而非個(gè)人興趣。
5.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展受到了政府的大力支持,有利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。
6.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德是保證其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,是贏得信任和尊重的基礎(chǔ)。
7.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的職能包括對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和考核,提高其整體素質(zhì)。
8.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,滿足社會(huì)和企業(yè)的需求。
9.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展有利于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
10.√解析:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)知識(shí)、管理能力和市場(chǎng)營銷能力,是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)包括:專業(yè)知識(shí)、管理能力、市場(chǎng)營銷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等。
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)的主要職能包括:會(huì)員服務(wù)、政策研究、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)自律等。
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國的發(fā)展趨勢(shì):逐步完善、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化。
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該注重:技能提升、職業(yè)發(fā)展、個(gè)人興趣、市場(chǎng)需求、社會(huì)責(zé)任等。
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的影響:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入等。
四、論述題答案及解析思路:
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物質(zhì)能源在建筑材料的研發(fā)與應(yīng)用考核試卷
- 影視錄放設(shè)備的D打印技術(shù)應(yīng)用考核試卷
- 初中數(shù)學(xué)聽課記錄
- 小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)100以內(nèi)口算綜合集錦
- 臨床肝膽胰脾影像診斷
- 上海紐約大學(xué)《亞洲地理及歷史》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川省攀枝花市鹽邊縣2024-2025學(xué)年三下數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 湘南學(xué)院《錄音藝術(shù)與聲音剪輯》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石家莊幼兒師范高等專科學(xué)?!豆こ谭治龀绦蛟O(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西省太原市2024-2025學(xué)年五下數(shù)學(xué)期末經(jīng)典試題含答案
- GB/T 6320-2008杠桿齒輪比較儀
- GB/T 5538-2005動(dòng)植物油脂過氧化值測(cè)定
- GB/T 5530-2005動(dòng)植物油脂酸值和酸度測(cè)定
- 二次消防改造工程合同協(xié)議書范本
- 某智慧城市政務(wù)云平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)方案
- 德勤業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化咨詢報(bào)告課件
- 深靜脈導(dǎo)管維護(hù)流程
- 班級(jí)管理(第3版)教學(xué)課件匯總?cè)纂娮咏贪?完整版)
- TCVN-2622-越南建筑防火規(guī)范(中文版)
- 不負(fù)韶華只爭(zhēng)朝夕-一??荚嚪此?課件-2021-2022學(xué)年高中主題班會(huì)(共17張PPT)
- DB13(J)∕T 256-2018 農(nóng)村氣代煤工程技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論