2025經(jīng)理勞動合同模板示例

2025經(jīng)理勞動合同模板示例本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要一名經(jīng)理人員（以下簡稱“乙方”）來管理和監(jiān)督公司的日常運營，乙方同意接受甲方的雇傭并擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條勞動合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計年個月。本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：負責(zé)公司日常運營的管理和監(jiān)督；制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標；領(lǐng)導(dǎo)和管理各部門員工，確保團隊高效運作；代表公司處理對外事務(wù)，維護公司形象；完成公司交辦的其他任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作地點與崗位乙方的工作地點為：。甲方如需乙方臨時性或短期性至其他地點工作，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。乙方的崗位為經(jīng)理，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，進行內(nèi)部晉升、調(diào)職或其他人事調(diào)整。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)公司實際情況和乙方的工作職責(zé)合理安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體待遇按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬與保險福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效工資及其他相關(guān)福利。甲方將按月支付乙方工資，具體支付方式為。甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準和比例按照國家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于（如獎金、節(jié)日補貼、培訓(xùn)機會等），具體福利待遇以公司規(guī)章制度為準。第六條勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神，積極履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方依法追究刑事責(zé)任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。本合同到期后自然終止，雙方另有約定的除外。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給另一方造成的經(jīng)濟損失。乙方在本合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留乙方的勞動報酬和其他相關(guān)費用。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和執(zhí)行受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄，雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：