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2025企業(yè)短期工聘用合同新示范文本合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,協(xié)商一致簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(受聘人):姓名:性別:身份號(hào):住址:聯(lián)系方式:第一條合同期限本合同為短期工聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共個(gè)月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但需另行簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容為:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù))。2.3乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交付的工作任務(wù),并服從甲方的合理工作安排和管理。2.4乙方在合同期內(nèi)享有對(duì)工作安排提出合理建議的權(quán)利,甲方應(yīng)充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周天,每天小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為:。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。如有加班,甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2工資支付時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日,則順延至下一個(gè)工作日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅費(fèi)。4.4乙方的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。若乙方在合同履行期間發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠手續(xù)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(具體福利內(nèi)容)。5.3乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方工作安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位性質(zhì),提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全檢查。6.3乙方在工作過(guò)程中須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度,避免發(fā)生意外事故。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方提高工作技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;(4)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(5)甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的。7.4合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。7.5合同終止或解除后,甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有約定)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付欠付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。8.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4因乙方原因提前解除合同的,應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方,并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。未提前通知或未辦理交接手續(xù)的,甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資或其他合法措施。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代

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