2025設(shè)計師試用期合同模板

2025設(shè)計師試用期合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（姓名）身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要引進設(shè)計人才以提升企業(yè)核心競爭力，乙方希望加入甲方團隊展示個人設(shè)計能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方作為設(shè)計師的試用期事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方（部門）（職位名稱）一職。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方要求完成設(shè)計項目，包括但不限于平面設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等；參與設(shè)計創(chuàng)意會議，提供專業(yè)設(shè)計建議；按時提交符合甲方標準的設(shè)計作品；配合甲方其他部門完成相關(guān)設(shè)計任務(wù)；服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度，并按時完成甲方布置的工作任務(wù)。第三條勞動報酬乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的社會保險待遇及其他福利，具體以甲方規(guī)定為準。第四條試用期考察試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面進行綜合評估。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。如甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方將另行簽訂正式勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的考察工作，主動與甲方溝通工作進展及改進意見。第五條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、設(shè)計方案等所有未公開的、保密的信息嚴格保密，不得向任何第三方披露。本條款的效力獨立于本合同的終止，乙方在本合同終止后仍需履行保密義務(wù)。第六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在試用期內(nèi)完成的所有設(shè)計作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對設(shè)計作品進行著作權(quán)登記或其他相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護工作，費用由甲方承擔(dān)。第七條合同的解除在試用期內(nèi)，雙方均可在提前三日以書面形式通知對方解除本合同。若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未能按照本合同約定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付相應(yīng)補償。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若甲方在試用期結(jié)束后未正式錄用乙方，且未提前通知乙方解除試用期合同，甲方應(yīng)向乙方支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人