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2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試實(shí)戰(zhàn)演練試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是指具備以下哪種素質(zhì)的專業(yè)人才?
A.熟悉農(nóng)業(yè)法律法規(guī)
B.具有豐富的農(nóng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
D.以上都是
2.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)?
A.制定農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
D.組織農(nóng)產(chǎn)品銷售
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?
A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
B.具有創(chuàng)新精神
C.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
D.以上都是
4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容?
A.人力資源管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)
5.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高自身的綜合素質(zhì)?
A.參加各類培訓(xùn)
B.積極參與農(nóng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)
C.學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念
D.以上都是
6.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容?
A.政策環(huán)境
B.市場(chǎng)環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
7.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?
A.建立健全的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
B.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.加強(qiáng)與政府、金融機(jī)構(gòu)的合作
D.以上都是
8.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容?
A.資源節(jié)約
B.環(huán)境保護(hù)
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.人力資源開發(fā)
9.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?
A.加強(qiáng)品牌建設(shè)
B.提高產(chǎn)品質(zhì)量
C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.以上都是
10.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容?
A.保護(hù)農(nóng)民利益
B.增加農(nóng)民收入
C.推廣農(nóng)業(yè)科技成果
D.提高企業(yè)盈利能力
11.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?
A.優(yōu)化生產(chǎn)流程
B.降低生產(chǎn)成本
C.提高產(chǎn)品附加值
D.以上都是
12.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容?
A.新品種研發(fā)
B.新技術(shù)引進(jìn)
C.人才培養(yǎng)
D.市場(chǎng)營(yíng)銷
13.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
A.建立品牌效應(yīng)
B.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研
C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.以上都是
14.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容?
A.招聘與選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績(jī)效考核
D.薪酬福利
15.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?
A.積極參與社會(huì)公益事業(yè)
B.關(guān)注農(nóng)民權(quán)益
C.推廣綠色農(nóng)業(yè)
D.以上都是
16.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容?
A.資金籌措
B.投資決策
C.成本控制
D.財(cái)務(wù)分析
17.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新能力?
A.建立創(chuàng)新機(jī)制
B.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新
C.加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作
D.以上都是
18.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)容?
A.市場(chǎng)調(diào)研
B.產(chǎn)品策劃
C.渠道建設(shè)
D.售后服務(wù)
19.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的品牌知名度?
A.加強(qiáng)品牌宣傳
B.提高產(chǎn)品質(zhì)量
C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.以上都是
20.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容?
A.資源節(jié)約
B.環(huán)境保護(hù)
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.人力資源開發(fā)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?
A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
B.具有創(chuàng)新精神
C.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
D.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容包括哪些?
A.人力資源管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)
3.農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容包括哪些?
A.政策環(huán)境
B.市場(chǎng)環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?
A.建立健全的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
B.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.加強(qiáng)與政府、金融機(jī)構(gòu)的合作
D.提高企業(yè)盈利能力
5.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容包括哪些?
A.資源節(jié)約
B.環(huán)境保護(hù)
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.人力資源開發(fā)
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人只需具備豐富的農(nóng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)即可。()
2.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容不包括財(cái)務(wù)管理。()
3.農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。()
4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。()
5.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容不包括技術(shù)創(chuàng)新。()
6.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)即可。()
7.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容包括人力資源管理。()
8.農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容包括政策環(huán)境。()
9.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。()
10.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容包括人力資源開發(fā)。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何通過市場(chǎng)調(diào)研來提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人可以通過以下方式通過市場(chǎng)調(diào)研來提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:
-定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,了解消費(fèi)者需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);
-調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),明確目標(biāo)客戶群體的特征和偏好;
-分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷策略;
-收集市場(chǎng)反饋,了解消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的滿意度和改進(jìn)意見;
-根據(jù)調(diào)研結(jié)果調(diào)整產(chǎn)品策略,如改進(jìn)產(chǎn)品功能、優(yōu)化產(chǎn)品包裝、調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格等;
-開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品,滿足市場(chǎng)新需求;
-優(yōu)化銷售渠道,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率;
-制定有效的營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2.題目:闡述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人可以通過以下方式通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展:
-引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)、新品種,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
-推廣綠色農(nóng)業(yè)技術(shù),減少化肥、農(nóng)藥使用,保護(hù)生態(tài)環(huán)境;
-優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提高資源利用效率;
-加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的智能化水平;
-培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力;
-與科研機(jī)構(gòu)合作,共同開展農(nóng)業(yè)科技研發(fā);
-建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新;
-不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足市場(chǎng)多元化需求。
3.題目:簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人如何通過人力資源管理提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人可以通過以下方式通過人力資源管理提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力:
-制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃,確保企業(yè)人才需求與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配;
-建立健全的招聘和選拔機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才加入企業(yè);
-提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激發(fā)員工工作積極性;
-加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展,提升員工技能和綜合素質(zhì);
-建立有效的績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工不斷提高工作效率;
-營(yíng)造良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
-優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高管理效率;
-建立人才梯隊(duì),確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、論述題
題目:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)扮演的角色及其重要性。
答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色,其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理者,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略。他們需要具備前瞻性的思維,能夠根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)需求和科技進(jìn)步等因素,制定出符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的現(xiàn)代化路徑。在這個(gè)過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。
其次,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。他們需要通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方式,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量,滿足市場(chǎng)需求。同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)理人還要關(guān)注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,提高資源利用效率,降低生產(chǎn)成本。
第三,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人承擔(dān)著提升農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重任。他們需要通過市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品附加值。此外,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人還要加強(qiáng)品牌建設(shè),提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他們需要關(guān)注環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、生態(tài)平衡等方面,推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。在這個(gè)過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要積極履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)注農(nóng)民利益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
第五,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。他們需要通過激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等方式,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)理人還要關(guān)注人才培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要具備多方面的素質(zhì),包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力等,因此選擇D。
2.C
解析思路:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括規(guī)劃、管理、銷售等方面,財(cái)務(wù)管理并非其主要職責(zé)。
3.D
解析思路:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等多方面素質(zhì),因此選擇D。
4.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容應(yīng)包括人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)等方面,因此選擇D。
5.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)的方式有多種,包括培訓(xùn)、實(shí)踐、學(xué)習(xí)等,因此選擇D。
6.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析應(yīng)包括政策、市場(chǎng)、社會(huì)等方面,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境屬于內(nèi)部管理范疇。
7.D
解析思路:應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)需要多方面的措施,包括預(yù)警機(jī)制、產(chǎn)品優(yōu)化、合作等,因此選擇D。
8.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新等方面,人力資源開發(fā)是其重要組成部分。
9.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力需要多方面的努力,包括品牌建設(shè)、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,因此選擇D。
10.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入、推廣科技成果等方面,提高企業(yè)盈利能力并非其直接責(zé)任。
11.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益需要多方面的措施,包括優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低成本、提高附加值等,因此選擇D。
12.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容應(yīng)包括新品種、新技術(shù)、新工藝等方面,市場(chǎng)營(yíng)銷不屬于技術(shù)創(chuàng)新范疇。
13.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力需要多方面的努力,包括品牌建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品優(yōu)化等,因此選擇D。
14.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等,因此選擇D。
15.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任需要多方面的措施,包括參與公益事業(yè)、關(guān)注農(nóng)民權(quán)益、推廣綠色農(nóng)業(yè)等,因此選擇D。
16.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容應(yīng)包括資金籌措、投資決策、成本控制、財(cái)務(wù)分析等,因此選擇D。
17.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力需要多方面的措施,包括建立創(chuàng)新機(jī)制、鼓勵(lì)創(chuàng)新、合作研發(fā)等,因此選擇D。
18.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)容應(yīng)包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、渠道建設(shè)、售后服務(wù)等,因此選擇D。
19.D
解析思路:提高農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌知名度需要多方面的努力,包括品牌宣傳、產(chǎn)品優(yōu)化、市場(chǎng)推廣等,因此選擇D。
20.D
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容應(yīng)包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源開發(fā)等,因此選擇D。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面素質(zhì)。
2.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容應(yīng)包括人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)等方面。
3.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析應(yīng)包括政策、市場(chǎng)、社會(huì)、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等方面。
4.ABCD
解析思路:應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)需要多方面的措施,包括預(yù)警機(jī)制、產(chǎn)品優(yōu)化、合作等。
5.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容應(yīng)包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源開發(fā)等。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人不僅需要具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需要具備理論知識(shí)和管理能力。
2.×
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理,以確保企業(yè)財(cái)務(wù)健康。
3.×
解析思路:農(nóng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境分析的內(nèi)容不包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,內(nèi)部環(huán)境屬于內(nèi)部管理范疇。
4.√
解析思路:良好的溝通協(xié)調(diào)能力是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì),有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決。
5.
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