上海落戶派遣合同樣本

上海落戶派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法用工主體資格，具有派遣勞動(dòng)力的能力和條件；

2.乙方愿意接受甲方派遣的勞動(dòng)力，并同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)力事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣事項(xiàng)

1.甲方派遣乙方指定崗位的勞動(dòng)力，乙方同意接收甲方派遣的勞動(dòng)力。

2.派遣崗位：_________________________

3.派遣人數(shù)：_________________________

4.派遣期限：自本合同簽訂之日起至_________________________止。

二、派遣人員的資格條件

1.派遣人員應(yīng)具備以下資格條件：

（1）具備國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）身體健康，能勝任崗位工作；

（3）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)資格；

（4）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.派遣人員需提供以下材料：

（1）身份證；

（2）戶口簿；

（3）學(xué)歷證書；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書；

（5）其他相關(guān)證明材料。

三、派遣人員的待遇

1.派遣人員的工資待遇按照國家規(guī)定和乙方公司的薪酬制度執(zhí)行。

2.派遣人員的社保待遇按照國家規(guī)定和乙方公司的社保制度執(zhí)行。

3.派遣人員的福利待遇按照乙方公司的福利制度執(zhí)行。

四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解崗位要求、工作流程和安全生產(chǎn)知識(shí)。

2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障其身心健康。

3.派遣人員在工作中發(fā)生意外事故，按照國家規(guī)定和乙方公司的工傷認(rèn)定及賠償制度處理。

五、合同解除與終止

1.甲方或乙方提前三十日書面通知對(duì)方，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，甲方或乙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）派遣人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（2）派遣人員嚴(yán)重違反乙方公司的規(guī)章制度，被開除或辭退；

（3）乙方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，無法繼續(xù)履行本合同。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，派遣不符合條件的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，拒絕接收或擅自辭退派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.雙方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可以免除責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）派遣人員名單及資格證明材料；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法用工主體資格，擁有派遣勞動(dòng)力的權(quán)利和能力；

2.乙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，同意根據(jù)甲方需求，提供合格的派遣人員；

3.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)的第三方主體，愿意提供配套服務(wù)，保障派遣工作的順利進(jìn)行；

4.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣事項(xiàng)

1.甲方委托乙方提供合格的派遣人員，乙方同意按照甲方要求派遣至指定崗位。

2.派遣崗位：_________________________

3.派遣人數(shù)：_________________________

4.派遣期限：自本合同簽訂之日起至_________________________止。

二、派遣人員的資格條件及提供

1.乙方負(fù)責(zé)確保派遣人員符合以下資格條件：

（1）具備國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）身體健康，能勝任崗位工作；

（3）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)資格；

（4）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.乙方需向甲方提供派遣人員的以下材料：

（1）身份證；

（2）戶口簿；

（3）學(xué)歷證書；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書；

（5）其他相關(guān)證明材料。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供以下配套服務(wù)：

（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解崗位要求、工作流程和安全生產(chǎn)知識(shí)；

（2）為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障其身心健康；

（3）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

2.丙方有權(quán)：

（1）根據(jù)甲方需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整；

（2）對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰；

（3）在必要時(shí)，向甲方提出派遣人員的更換申請(qǐng)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方按照約定派遣合格人員；

（2）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（3）要求乙方和丙方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；

（4）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和選擇權(quán)。

五、乙方及丙方違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按照約定派遣合格人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；

（2）若乙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）若丙方未能按照約定提供配套服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）若丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方和丙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更派遣人員；

2.乙方和丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和派遣人員個(gè)人信息；

3.乙方和丙方在合同履行期間，不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）派遣人員名單及資格證明材料；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更加全面和專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保甲方在人力資源管理方面的權(quán)益得到有效保障。通過丙方的配套服務(wù)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益不受侵害，并在違約及限制條款中明確乙丙雙方的違約責(zé)任，進(jìn)一步保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方作為具備合法用工主體資格的用人單位，擁有招聘和管理的權(quán)利和能力；

2.甲方作為乙方的主要客戶，需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力；

3.丙方作為人力資源外包服務(wù)提供商，愿意提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等配套服務(wù)；

4.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就人力資源外包事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外包事項(xiàng)

1.甲方委托乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，乙方同意按照甲方要求招聘和管理員工。

2.外包崗位：_________________________

3.外包人數(shù)：_________________________

4.外包期限：自本合同簽訂之日起至_________________________止。

二、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）根據(jù)甲方要求，招聘符合崗位要求的員工；

（2）對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；

（3）負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等；

（4）按照國家規(guī)定和甲方要求，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方有權(quán)：

（1）根據(jù)工作需要，調(diào)整員工的工作崗位；

（2）對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行警告或解雇；

（3）在必要時(shí)，向甲方提出增加或減少外包人數(shù)的建議。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的招聘渠道和招聘流程管理；

（2）對(duì)員工進(jìn)行入職前的背景調(diào)查和資格審核；

（3）提供員工培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）協(xié)助乙方制定薪酬福利方案和績(jī)效考核體系。

2.丙方有權(quán)：

（1）根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方要求，調(diào)整招聘策略；

（2）對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議；

（3）在服務(wù)期內(nèi)，享有對(duì)丙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方按照約定招聘和管理員工；

（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）在合同履行期間，享有對(duì)員工工作表現(xiàn)的了解權(quán)；

（4）在合同期滿或提前終止合同時(shí)，享有優(yōu)先選擇權(quán)。

2.甲方利益條款：

（1）甲方享有因乙方招聘和管理員工帶來的工作效率提升；

（2）甲方享有因丙方提供的人力資源外包服務(wù)降低的人力成本；

（3）甲方享有因乙方和丙方提供的服務(wù)保障的員工穩(wěn)定性。

五、甲方違約責(zé)任

1.若甲方未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期款項(xiàng)及相應(yīng)滯納金；

2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方利益受損，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求解除合同。

六、限制條款

1.甲方不得在合同期內(nèi)與乙方或丙方的員工建立勞動(dòng)關(guān)系；

2.甲方不得泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息；

3.甲方不得從事與乙方或丙方利益相沖突的業(yè)務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

3.附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）員工招聘計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃；

（5）其他相關(guān)文件。

乙方（蓋章）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_________________