復(fù)習(xí)方法創(chuàng)新福建事業(yè)單位考試試題及答案

復(fù)習(xí)方法創(chuàng)新福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置原則主要包括哪些？

A.按需設(shè)崗、按崗定員

B.分類管理、分級設(shè)置

C.職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致

D.依法管理、公開透明

2.福建省事業(yè)單位改革的目標(biāo)是什么？

A.建立健全現(xiàn)代事業(yè)單位制度

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.提高事業(yè)單位服務(wù)效率

D.提升事業(yè)單位人才素質(zhì)

3.福建省事業(yè)單位工資制度的主要特點是什么？

A.工資水平與職務(wù)級別掛鉤

B.工資水平與工作業(yè)績掛鉤

C.工資水平與實際貢獻掛鉤

D.工資水平與市場水平掛鉤

4.福建省事業(yè)單位招聘的程序包括哪些？

A.發(fā)布招聘信息

B.報名及資格審查

C.筆試、面試

D.體檢、考察

5.福建省事業(yè)單位考核制度的主要內(nèi)容是什么？

A.定期考核與不定期考核相結(jié)合

B.績效考核與能力考核相結(jié)合

C.內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合

D.自我考核與他人考核相結(jié)合

6.福建省事業(yè)單位培訓(xùn)制度的目標(biāo)是什么？

A.提高事業(yè)單位人員素質(zhì)

B.提升事業(yè)單位服務(wù)能力

C.優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)

D.增強事業(yè)單位創(chuàng)新活力

7.福建省事業(yè)單位財務(wù)管理的主要內(nèi)容是什么？

A.預(yù)算管理

B.收支管理

C.資產(chǎn)管理

D.成本管理

8.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的目標(biāo)是什么？

A.防范風(fēng)險

B.提高效率

C.規(guī)范管理

D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展

9.福建省事業(yè)單位審計制度的主要任務(wù)是什么？

A.監(jiān)督事業(yè)單位財務(wù)活動

B.查找事業(yè)單位違法違規(guī)行為

C.提出改進措施

D.促進事業(yè)單位規(guī)范管理

10.福建省事業(yè)單位信息化建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

A.提高事業(yè)單位辦公自動化水平

B.優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部管理

C.提升事業(yè)單位服務(wù)水平

D.增強事業(yè)單位核心競爭力

11.福建省事業(yè)單位科研項目管理的主要內(nèi)容是什么？

A.項目立項

B.項目實施

C.項目驗收

D.項目成果轉(zhuǎn)化

12.福建省事業(yè)單位文化建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

A.提高事業(yè)單位職工思想道德素質(zhì)

B.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

C.建設(shè)和諧單位

D.增強事業(yè)單位凝聚力

13.福建省事業(yè)單位后勤保障制度的主要內(nèi)容是什么？

A.保障事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)

B.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

C.降低事業(yè)單位運營成本

D.優(yōu)化事業(yè)單位工作環(huán)境

14.福建省事業(yè)單位安全管理制度的主要內(nèi)容是什么？

A.預(yù)防事故發(fā)生

B.保障職工生命財產(chǎn)安全

C.維護事業(yè)單位正常秩序

D.增強事業(yè)單位抗風(fēng)險能力

15.福建省事業(yè)單位民主管理制度的主要任務(wù)是什么？

A.保障職工民主權(quán)利

B.提高事業(yè)單位決策水平

C.促進事業(yè)單位科學(xué)管理

D.增強事業(yè)單位凝聚力

16.福建省事業(yè)單位績效管理制度的主要內(nèi)容是什么？

A.建立科學(xué)合理的績效評價指標(biāo)體系

B.實施績效考核

C.結(jié)果運用

D.優(yōu)化績效管理機制

17.福建省事業(yè)單位人才引進政策的主要措施是什么？

A.加大高層次人才引進力度

B.優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)

C.提高人才引進質(zhì)量

D.完善人才引進機制

18.福建省事業(yè)單位人才培育政策的主要措施是什么？

A.加強人才培養(yǎng)基地建設(shè)

B.實施人才培養(yǎng)工程

C.優(yōu)化人才培養(yǎng)機制

D.提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

19.福建省事業(yè)單位人才激勵機制的主要措施是什么？

A.建立健全薪酬制度

B.實施股權(quán)激勵

C.營造良好的工作環(huán)境

D.提高人才待遇

20.福建省事業(yè)單位改革的主要任務(wù)是什么？

A.建立健全現(xiàn)代事業(yè)單位制度

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.提高事業(yè)單位服務(wù)效率

D.提升事業(yè)單位人才素質(zhì)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。（）

2.福建省事業(yè)單位招聘時，同等條件下，優(yōu)先聘用具有福建省戶籍的人員。（）

3.福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計由上級主管部門負(fù)責(zé)組織實施。（）

4.福建省事業(yè)單位的固定資產(chǎn)可以隨意處置。（）

5.福建省事業(yè)單位的職工享有帶薪年休假。（）

6.福建省事業(yè)單位的職工享有生育保險待遇。（）

7.福建省事業(yè)單位的職工享有定期體檢。（）

8.福建省事業(yè)單位的職工享有社會保險待遇。（）

9.福建省事業(yè)單位的職工享有住房公積金待遇。（）

10.福建省事業(yè)單位的職工享有職業(yè)年金待遇。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)。

2.簡述福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。

3.簡述福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容。

4.簡述福建省事業(yè)單位培訓(xùn)制度的主要任務(wù)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過創(chuàng)新管理手段，提高福建省事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.論述在新時代背景下，福建省事業(yè)單位如何加強人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是：建立健全現(xiàn)代事業(yè)單位制度，優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位服務(wù)效率，提升事業(yè)單位人才素質(zhì)，推動事業(yè)單位與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。

2.福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：按需設(shè)崗、按崗定員；分類管理、分級設(shè)置；職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致；依法管理、公開透明。

3.福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作績效、服務(wù)質(zhì)量、貢獻度等。

4.福建省事業(yè)單位培訓(xùn)制度的主要任務(wù)是：提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，提升事業(yè)單位服務(wù)能力，優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位創(chuàng)新活力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.通過創(chuàng)新管理手段提高福建省事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率，可以從以下幾個方面著手：加強內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程；引入先進的管理理念和技術(shù)；提升員工素質(zhì)和服務(wù)意識；強化績