廣東省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8篇

廣東省畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及廣東省相關(guān)勞動法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為正式員工，丙方對乙方的畢業(yè)就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，對乙方的畢業(yè)就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)，確保乙方的畢業(yè)就業(yè)符合國家的就業(yè)政策和法律法規(guī)。2.丙方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況負(fù)責(zé)，確保乙方的就業(yè)信息真實(shí)可靠。3.丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，錄用乙方為正式員工，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.甲方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方在甲方的工作崗位上能夠勝任工作并有所發(fā)展。3.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對乙方實(shí)施任何形式的性騷擾或歧視。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，履行自己的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合要求。2.乙方應(yīng)對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)尊重甲方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對甲方實(shí)施任何形式的性騷擾或歧視。四、協(xié)議解除或終止1.甲乙丙三方中任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，協(xié)議可以解除或終止。2.甲乙丙三方中任何一方需要解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前告知其他方，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲乙丙三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，確保爭議解決過程的合法性和公正性。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）丙方（學(xué)校）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2畢業(yè)生：_________，性別：_________，民族：_________，學(xué)歷：_________，專業(yè)：_________，聯(lián)系方式：_________，身份證號碼：_________用人單位：_________，聯(lián)系方式：_________，地址：_________學(xué)校名稱：_________，聯(lián)系方式：_________，地址：_________一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)用人單位的人才引進(jìn)，推動廣東省的畢業(yè)生就業(yè)工作。二、協(xié)議內(nèi)容1.畢業(yè)生應(yīng)享有的權(quán)利（1）知情權(quán)：用人單位應(yīng)如實(shí)向畢業(yè)生介紹單位情況、崗位特點(diǎn)、福利待遇等，不得隱瞞或夸大事實(shí)。（2）選擇權(quán)：畢業(yè)生有權(quán)選擇適合自己的用人單位和崗位，有權(quán)拒絕用人單位的不合理要求。（3）待遇權(quán)：用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的工作待遇。2.用人單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（1）錄用權(quán)：用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要和崗位要求，決定是否錄用畢業(yè)生。（2）培養(yǎng)權(quán)：用人單位有權(quán)對畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）管理權(quán)：用人單位有權(quán)對畢業(yè)生在工作過程中進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（1）指導(dǎo)權(quán)：學(xué)校有權(quán)對畢業(yè)生的就業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)，提供就業(yè)信息和咨詢服務(wù)。（2）推薦權(quán)：學(xué)校有權(quán)根據(jù)畢業(yè)生的表現(xiàn)和能力，向用人單位推薦畢業(yè)生。（3）監(jiān)督權(quán)：學(xué)校有權(quán)對畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，保障畢業(yè)生的權(quán)益。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限：本協(xié)議自簽訂之日起生效，至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到并簽訂正式勞動合同之日止。2.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下可以終止：（1）畢業(yè)生與用人單位已經(jīng)簽訂正式勞動合同；（2）畢業(yè)生未能按時報(bào)到或拒絕簽訂正式勞動合同；（3）用人單位未能按時錄用或拒絕簽訂正式勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。四、違約責(zé)任及爭議解決1.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.爭議解決：如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的部分。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。自三方簽字或蓋章之日起生效。3.如有其他需要特別說明的事項(xiàng)，可在本協(xié)議中注明。畢業(yè)生簽字：_________日期：_________年_________月_________日用人單位簽字：_________日期：_________年_________月_________日學(xué)校簽字：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及廣東省相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方到丙方讀書，并畢業(yè)后在甲方就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方正式就業(yè)后終止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)保證具有錄用乙方的合法資格，并依法履行錄用手續(xù)。2.甲方應(yīng)保證向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、安全衛(wèi)生條件和福利待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方享有與其崗位相應(yīng)的工資待遇和福利。4.甲方應(yīng)協(xié)助丙方做好乙方的就業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃工作。5.甲方在乙方畢業(yè)時，應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理錄用手續(xù)，并提供就業(yè)崗位。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)保證具有到甲方就業(yè)的意愿，并具備甲方錄用崗位所需的資格條件。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證在甲方就業(yè)期間，不擅自離職或從事其他職業(yè)。4.乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和教育，并努力提高職業(yè)技能。5.乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，并不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方應(yīng)保證向甲方提供真實(shí)的畢業(yè)生信息，并協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。2.丙方應(yīng)保證乙方享有與其崗位相應(yīng)的學(xué)歷和技能要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方的入職教育和職業(yè)培訓(xùn)。4.丙方應(yīng)建立與甲方的溝通機(jī)制，及時反饋乙方的就業(yè)情況和問題。五、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙丙三方中任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：（1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（3）丙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：2.違約金的計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：篇4甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（畢業(yè)生）：_________，性別：_________，學(xué)號：_________，專業(yè)：_________，學(xué)歷：_________，聯(lián)系電話：_________，家庭住址：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意訂立本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方從事_________工作，乙方同意服從甲方的工作安排。2.甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為_________，乙方同意服從甲方的崗位調(diào)整。3.甲方錄用乙方后，為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育資源，并協(xié)助乙方取得相關(guān)資格證書。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的工資待遇和福利待遇，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。5.乙方在甲方的工作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行非法活動。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。9.甲方在乙方工作期間，應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和身心健康。10.甲方在乙方工作期間，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。二、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。3.甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)學(xué)校備案一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）_____年_____月_____日篇5用人單位：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________；畢業(yè)生：_________，性別：_________，學(xué)號：_________，專業(yè)：_________，學(xué)歷：_________，聯(lián)系電話：_________；鑒于甲方需要招聘具備相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，乙方具備甲方所需的條件和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿到甲方工作，甲方同意接收乙方為本單位成員。2.乙方到甲方工作的主要任務(wù)是從事甲方安排的工作，包括但不限于以下職責(zé)：（1）按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成分配給自己的工作任務(wù)；（2）積極配合甲方的工作安排，參加相關(guān)的會議和培訓(xùn)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，保持良好的工作態(tài)度和形象；（4）根據(jù)甲方的工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的加班和壓力。3.甲方承諾為乙方提供以下待遇和福利：（1）提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；（2）按時支付乙方的工資和福利待遇；（3）為乙方購買社會保險(xiǎn)和住房公積金；（4）提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的活動。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。5.乙方在甲方的工作期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。二、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方工資或提供必要的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，從事違法違規(guī)的活動或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭議解決1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。用人單位（蓋章）：_________畢業(yè)生（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》及《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方同意乙方在畢業(yè)后來甲方工作，擔(dān)任_________崗位。2.乙方應(yīng)按時到甲方報(bào)到，并按照甲方的要求參加崗位培訓(xùn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時、每周工作5天的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。2.乙方在甲方工作期間，享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及市場情況等因素調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等福利。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報(bào)到或未按照甲方要求參加崗位培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議一式三份，甲方、乙方及學(xué)校各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。2.協(xié)議期滿前，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成本崗位的工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)明確乙方的工作地點(diǎn)，并為乙方提供必要的工作條件和生活條件。三、工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時長按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國家勞動法的規(guī)定，支付乙方的勞動報(bào)酬。具體勞動報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)獲得加班加點(diǎn)工資、夜班補(bǔ)貼、高溫津貼等額外補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家勞動法的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的生活福利和文化娛樂設(shè)施。具體福利設(shè)施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家勞動法的規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)和勞動條件。具體包括安全衛(wèi)生設(shè)施、個人防護(hù)用品等。具體保護(hù)和條件按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供必要的防護(hù)設(shè)施和用品。具體防護(hù)措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方中任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。具體損失賠償按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。具體協(xié)商結(jié)果以書面形式為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期滿后自動終止。如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商一致并辦理續(xù)簽手續(xù)。篇8畢業(yè)生：_________，性別：_________，民族：_________，學(xué)歷：_________，專業(yè)：_________，畢業(yè)院校：_________，聯(lián)系方式：_________。用人單位：_________，聯(lián)系方式：_________。廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱“中心”）是廣東省教育廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。為了規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為，維護(hù)就業(yè)市場的秩序，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，中心制定了本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生與用人單位在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的就業(yè)行為，確保畢業(yè)生的合法權(quán)益得到保障。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方基本信息畢業(yè)生姓名、性別、民族、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及聯(lián)系方式；用人單位名稱及聯(lián)系方式。2.雙方意愿（1）畢業(yè)生自愿選擇到用人單位就業(yè)，并承諾遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（2）用人單位自愿接收畢業(yè)生，并承諾為畢業(yè)生提供合法的勞動條件和保障。3.雙方責(zé)任與義務(wù)（1）畢業(yè)生責(zé)任與義務(wù)a.畢業(yè)生應(yīng)按時到用人單位報(bào)到，并按照用人單位的要求進(jìn)行工作；b.畢業(yè)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與工作內(nèi)容無關(guān)