內(nèi)勤會(huì)計(jì)合同樣本

內(nèi)勤會(huì)計(jì)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方內(nèi)勤會(huì)計(jì)一職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任內(nèi)勤會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和保密性。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.乙方健康證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方離職證明（如有）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方內(nèi)勤會(huì)計(jì)一職事宜，丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方系一家依法注冊(cè)的公司，主要從事____業(yè)務(wù)。

2.乙方具有從事會(huì)計(jì)工作的資格和能力，愿意擔(dān)任甲方內(nèi)勤會(huì)計(jì)。

3.丙方系一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任內(nèi)勤會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和保密性。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按約定時(shí)間向甲方提供乙方的考勤、績(jī)效等人事信息。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考勤、績(jī)效等人事信息，以保障甲方對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。

3.乙方離職后____年內(nèi)，不得加入與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職業(yè)。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按約定時(shí)間向甲方提供乙方的考勤、績(jī)效等人事信息。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如丙方未能履行合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.乙方健康證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方離職證明（如有）

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)提高甲方的財(cái)務(wù)管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款，確保自身在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障，提高財(cái)務(wù)管理水平，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任內(nèi)勤會(huì)計(jì)一職事宜，丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方系一家依法注冊(cè)的公司，主要從事____業(yè)務(wù)。

2.乙方具有從事會(huì)計(jì)工作的資格和能力，愿意擔(dān)任甲方內(nèi)勤會(huì)計(jì)。

3.丙方系一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任內(nèi)勤會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和保密性。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按約定時(shí)間向甲方提供乙方的考勤、績(jī)效等人事信息。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全和健康。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供全面的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。

2.丙方應(yīng)提供乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。

3.甲方不得利用乙方的人事信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害乙方的合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如丙方未能履行合同約定的責(zé)任，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.乙方健康證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方離職證明（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)