以工代賑項(xiàng)目用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

以工代賑項(xiàng)目用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方以工代賑項(xiàng)目用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目名稱(chēng)及內(nèi)容

1.1項(xiàng)目名稱(chēng)：__________項(xiàng)目

1.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：__________

第二條用工期限

2.1用工起始時(shí)間：__________

2.2用工結(jié)束時(shí)間：__________

2.3用工期限為_(kāi)_________（年/月），自用工起始時(shí)間起至用工結(jié)束時(shí)間止。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方以工代賑項(xiàng)目期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.2乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。

第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

4.1工作地點(diǎn)：__________

4.2工作時(shí)間：__________

4.3乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)工作，不得擅自離崗、遲到、早退。

第五條工資待遇

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元人民幣，按照實(shí)際用工時(shí)間計(jì)算。

5.2乙方工資支付方式為_(kāi)_________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。

5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

5.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第六條休息休假

6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

6.2乙方在用工期間，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除

8.1本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

8.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇以下情況，任何一方均可單方面解除合同：

（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；

（2）甲方因項(xiàng)目終止、停工等原因，無(wú)法繼續(xù)用工的；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住址：

丙方（第三方）：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

鑒于甲方因__________項(xiàng)目需要，特委托丙方進(jìn)行項(xiàng)目的人力資源管理，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方以工代賑項(xiàng)目用工事宜，以及丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目名稱(chēng)及內(nèi)容

1.1項(xiàng)目名稱(chēng)：__________項(xiàng)目

1.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：__________

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.4丙方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定解除乙方勞動(dòng)合同。

第三條甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的人力資源管理工作，包括但不限于人員配置、工作進(jìn)度、成本控制等。

3.3甲方有權(quán)要求丙方定期提交項(xiàng)目人力資源管理的相關(guān)報(bào)告。

3.4甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條用工期限

4.1用工起始時(shí)間：__________

4.2用工結(jié)束時(shí)間：__________

4.3用工期限為_(kāi)_________（年/月），自用工起始時(shí)間起至用工結(jié)束時(shí)間止。

第五條工作內(nèi)容

5.1乙方在甲方以工代賑項(xiàng)目期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第六條工資待遇

6.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元人民幣，按照實(shí)際用工時(shí)間計(jì)算。

6.2乙方工資支付方式為_(kāi)_________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。

6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第七條休息休假

7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

7.2乙方在用工期間，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第八條違約責(zé)任

8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

8.2丙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

第九條合同解除

9.1本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

9.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇以下情況，任何一方均可單方面解除合同：

（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；

（2）甲方因項(xiàng)目終止、停工等原因，無(wú)法繼續(xù)用工的；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

丙方（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源管理公司，能夠?yàn)榧追教峁└咝А?zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方能夠根據(jù)項(xiàng)目需求靈活調(diào)整人力資源配置，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。

3.丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行者，對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，因此甲方需要確保乙方能夠按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)。

2.甲方通過(guò)直接與乙方簽訂勞動(dòng)合同，能夠更好地保障自身的合法權(quán)益，如工資支付、工作內(nèi)容等。

3.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，能夠確保丙方按照合同約定履行職責(zé)，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（項(xiàng)目業(yè)主）：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：

地址：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

丙方（勞務(wù)派遣工）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于甲方因__________項(xiàng)目建設(shè)需要，特委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方項(xiàng)目用工事宜，以及丙方的權(quán)益保障，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目名稱(chēng)及內(nèi)容

1.1項(xiàng)目名稱(chēng)：__________項(xiàng)目

1.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：__________

第二條乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，派遣符合項(xiàng)目需求的勞務(wù)人員至甲方項(xiàng)目工作。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度和需求，調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。

2.3乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

2.4乙方有權(quán)在丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定解除派遣關(guān)系。

第三條甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方派遣符合項(xiàng)目要求的勞務(wù)人員，并確保其具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方派遣人員的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.3甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。

3.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。

第四條丙方權(quán)益與責(zé)任

4.1丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.4丙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和項(xiàng)目規(guī)章制度。

第五條工資待遇

5.1丙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元人民幣，按照實(shí)際用工時(shí)間計(jì)算。

5.2丙方工資支付方式為_(kāi)_________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。

5.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資，不得拖欠。

第六條休息休假

6.1丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

6.2丙方在用工期間，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可休假。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付丙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.3丙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方解除派遣關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除

8.1本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

8.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇以下情況，任何一方均可單方面解除合同：

（1）丙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；

（2）甲方因項(xiàng)目終止、停工等原因，無(wú)法繼續(xù)用工的；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

乙方（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

年月日

丙方（簽字）：

年月日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為勞務(wù)派遣單位，對(duì)派遣工的權(quán)益保障負(fù)有直接責(zé)任，通過(guò)合同明確丙方的權(quán)益，能夠更