人力資源管理協(xié)作合同樣本

人力資源管理協(xié)作合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事人力資源管理工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事人力資源管理相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核等。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境；

（2）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見；

（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

4.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

五、保密條款

5.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.2本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細(xì)表。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細(xì)表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業(yè)性和高效性，特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）提供人力資源管理服務(wù)。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同約定，為甲方提供人力資源管理服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下人力資源管理服務(wù)：

（1）招聘：協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；

（2）培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策；

（4）員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)甲方內(nèi)部和諧；

（5）績(jī)效考核：協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，進(jìn)行員工績(jī)效考核。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成各項(xiàng)人力資源管理任務(wù)；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方式；

（4）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方完成工作所需的相關(guān)資料和信息；

（3）保障乙方在甲方處的工作環(huán)境安全和合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方提供的信息基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成人力資源管理任務(wù)；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）嚴(yán)格按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）按照甲方要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題；

（4）在甲方提供的信息基礎(chǔ)上，對(duì)人力資源管理數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細(xì)表。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提升人力資源管理效率：乙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└咝АI(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.降低人力資源管理成本：乙方通過(guò)規(guī)模化、專業(yè)化的服務(wù)，能夠降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益：甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密，防止信息泄露，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為優(yōu)化其產(chǎn)品售后服務(wù)體系，特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）提供售后服務(wù)外包服務(wù)。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同約定，為甲方提供產(chǎn)品售后服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下產(chǎn)品售后服務(wù)：

（1）產(chǎn)品咨詢與解答；

（2）產(chǎn)品維修與技術(shù)支持；

（3）產(chǎn)品使用培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（4）客戶投訴處理與跟蹤；

（5）客戶滿意度調(diào)查與分析。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.2合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

（1）在提供售后服務(wù)的過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的產(chǎn)品技術(shù)資料和客戶信息；

（2）在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，乙方有權(quán)自主決定服務(wù)流程和方式；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

3.2乙方的義務(wù)：

（1）嚴(yán)格按照甲方要求，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；

（2）確保客戶信息的保密，不得泄露給任何第三方；

（3）對(duì)客戶進(jìn)行禮貌、耐心、專業(yè)的服務(wù)；

（4）及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題和建議。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在乙方服務(wù)不滿足甲方要求時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。

4.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方完成工作所需的產(chǎn)品技術(shù)資料和客戶信息；

（3）保障乙方在甲方處的工作環(huán)境安全和合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）產(chǎn)品技術(shù)資料清單；

（2）客戶信息保密協(xié)議；

（3）服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目