公告解除勞動(dòng)合同樣本

公告解除勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，現(xiàn)因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方之間的勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改善；

2.乙方工作能力不符合崗位要求，無法勝任工作；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員；

4.其他雙方協(xié)商一致的原因。

二、解除勞動(dòng)合同的方式：

1.甲方書面通知乙方解除勞動(dòng)合同；

2.乙方在接到甲方書面通知之日起__日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作年限×月工資；

3.乙方月工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定計(jì)算。

四、解除勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)：

1.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接完畢，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方；

3.雙方在本合同簽訂后，不得以任何形式對解除勞動(dòng)合同的事實(shí)進(jìn)行虛假陳述；

4.雙方在本合同簽訂后，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

五、附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作交接清單

4.其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，丙方作為第三方主體，為乙方的勞動(dòng)合同提供相關(guān)服務(wù)?，F(xiàn)因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方之間的勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改善；

2.乙方工作能力不符合崗位要求，無法勝任工作；

3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員；

4.乙方存在丙方無法提供的服務(wù)保障；

5.其他雙方協(xié)商一致的原因。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利：

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)；

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

4.丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，按照合同約定追究乙方的責(zé)任。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和經(jīng)營狀況，決定是否解除與乙方的勞動(dòng)合同；

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并保護(hù)公司商業(yè)秘密；

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照約定支付違約金。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

五、違約及限制條款：

1.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；

2.乙方如有泄露公司商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；

3.乙方如有違反合同約定，擅自離職的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；

4.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密；

5.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。

六、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作年限×月工資；

3.乙方月工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定計(jì)算。

七、其他事項(xiàng)：

1.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接完畢，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方；

3.雙方在本合同簽訂后，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作交接清單

4.丙方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)證明材料

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更為全面的服務(wù)保障，同時(shí)，丙方作為第三方主體，能夠更好地監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞動(dòng)合同的甲方，擁有主導(dǎo)地位，有權(quán)根據(jù)工作需要和經(jīng)營狀況，決定是否解除與乙方的勞動(dòng)合同。甲方的主導(dǎo)目的在于維護(hù)自身合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地保障自身利益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：__________，丙方作為第三方主體，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)?，F(xiàn)因乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因：

1.乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，希望提前解除與甲方的勞動(dòng)合同；

2.乙方在丙方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下，確定新的職業(yè)發(fā)展方向；

3.甲方同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利：

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能培訓(xùn)等；

2.丙方有權(quán)對乙方職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，并提供必要的調(diào)整建議；

3.丙方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照約定參加其組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成合同約定的工作任務(wù)；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等；

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

4.乙方有權(quán)要求丙方提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持；

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前，完成工作交接，并保護(hù)公司商業(yè)秘密；

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密；

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。

五、違約及限制條款：

1.乙方如有泄露公司商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；

2.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密；

3.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系；

4.甲方如有違反合同約定，未提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作年限×月工資；

3.乙方月工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定計(jì)算。

七、其他事項(xiàng)：

1.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接完畢，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方；

3.雙方在本合同簽訂后，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作交接清單

4.丙方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)證明材料

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方