提升能力2024年福建事業(yè)單位考試試題及答案

提升能力2024年福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？

A.以提供公共服務(wù)為主要任務(wù)

B.享有國(guó)家財(cái)政支持

C.具有較強(qiáng)的行政權(quán)力

D.以營(yíng)利為目的

2.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是什么？

A.提高事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力

B.優(yōu)化事業(yè)單位的內(nèi)部管理

C.完善事業(yè)單位的分配制度

D.增強(qiáng)事業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制

C.集體領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

D.主任負(fù)責(zé)制

4.事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績(jī)效工資

D.獎(jiǎng)金

5.事業(yè)單位工作人員的退休制度包括哪些？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.生育保險(xiǎn)

6.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？

A.工作表現(xiàn)

B.工作能力

C.工作實(shí)績(jī)

D.工作態(tài)度

7.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開(kāi)、公平、公正

B.擇優(yōu)錄用

C.依法招聘

D.保障人員權(quán)益

8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

A.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德

B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

D.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力

9.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全哪些制度？

A.人力資源管理制度

B.財(cái)務(wù)管理制度

C.內(nèi)部審計(jì)制度

D.檔案管理制度

10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的建設(shè)？

A.人才隊(duì)伍建設(shè)

B.機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整

C.公共服務(wù)能力建設(shè)

D.內(nèi)部管理制度建設(shè)

11.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)廉潔從政教育

C.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

12.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨？

A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.加強(qiáng)黨的建設(shè)

C.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

D.嚴(yán)明黨的紀(jì)律

13.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)法治建設(shè)？

A.依法行政

B.依法決策

C.依法管理

D.依法監(jiān)督

14.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)科技創(chuàng)新？

A.加大科研投入

B.建立健全科技創(chuàng)新體系

C.鼓勵(lì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

D.加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化

15.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)？

A.深化公共服務(wù)改革

B.提高公共服務(wù)質(zhì)量

C.擴(kuò)大公共服務(wù)范圍

D.創(chuàng)新公共服務(wù)方式

16.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)文化建設(shè)？

A.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

B.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

C.創(chuàng)新文化產(chǎn)品和服務(wù)

D.加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)

17.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)？

A.推進(jìn)綠色發(fā)展

B.嚴(yán)格生態(tài)環(huán)境保護(hù)

C.加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)

D.提高資源利用效率

18.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)國(guó)際交流與合作？

A.積極參與國(guó)際事務(wù)

B.加強(qiáng)與世界各國(guó)的交流與合作

C.提升國(guó)際影響力

D.推動(dòng)國(guó)際規(guī)則制定

19.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)自身建設(shè)？

A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能

B.提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

C.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

D.完善內(nèi)部管理制度

20.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)？

A.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)廉潔從政教育

C.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的改革方向是全面推向市場(chǎng)化。（×）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須由上級(jí)政府任命。（×）

3.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員相當(dāng)。（√）

4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以與晉升掛鉤。（√）

5.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮內(nèi)部人員晉升。（×）

6.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。（√）

7.事業(yè)單位工作人員的退休年齡與公務(wù)員相同。（√）

8.事業(yè)單位的招聘過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。（√）

9.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。（√）

10.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是提高其營(yíng)利能力。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的主要任務(wù)。

2.如何理解事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力？

3.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)？

4.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)內(nèi)部管理制度改革？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何通過(guò)事業(yè)單位改革提升公共服務(wù)水平。

2.結(jié)合實(shí)際，探討如何構(gòu)建事業(yè)單位與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.A,B

解析思路：事業(yè)單位的主要特點(diǎn)是以提供公共服務(wù)為主，且享有國(guó)家財(cái)政支持，因此選A和B。

2.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括提高公益性和服務(wù)能力、優(yōu)化內(nèi)部管理、完善分配制度、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，因此選A、B、C、D。

3.A,B,C

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制、集體領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，因此選A、B、C。

4.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括基本工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，因此選A、B、C、D。

5.A

解析思路：事業(yè)單位工作人員的退休制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此選A。

6.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)和工作態(tài)度，因此選A、B、C、D。

7.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用、依法招聘和保障人員權(quán)益的原則，因此選A、B、C、D。

8.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)歷和專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，因此選A、B、C、D。

9.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度和檔案管理制度，因此選A、B、C、D。

10.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整、公共服務(wù)能力建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，因此選A、B、C、D。

11.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，包括嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，因此選A、B、C、D。

12.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和嚴(yán)明黨的紀(jì)律，因此選A、B、C、D。

13.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法治建設(shè)，包括依法行政、依法決策、依法管理和依法監(jiān)督，因此選A、B、C、D。

14.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科技創(chuàng)新，包括加大投入、建立科技創(chuàng)新體系、鼓勵(lì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍和加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，因此選A、B、C、D。

15.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)，包括深化公共服務(wù)改革、提高服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大服務(wù)范圍和創(chuàng)新服務(wù)方式，因此選A、B、C、D。

16.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè)，包括弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新文化產(chǎn)品和加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，因此選A、B、C、D。

17.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，包括推進(jìn)綠色發(fā)展、嚴(yán)格生態(tài)環(huán)境保護(hù)、加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)和提高資源利用效率，因此選A、B、C、D。

18.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，包括積極參與國(guó)際事務(wù)、加強(qiáng)交流合作、提升國(guó)際影響力和推動(dòng)國(guó)際規(guī)則制定，因此選A、B、C、D。

19.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和完善內(nèi)部管理制度，因此選A、B、C、D。

20.A,B,C,D

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，包括落實(shí)責(zé)任制、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，因此選A、B、C、D。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業(yè)單位改革的方向是提高公益性和服務(wù)能力，而非全面市場(chǎng)化。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)可以由上級(jí)政府任命，也可以通過(guò)其他方式產(chǎn)生。

3.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員相當(dāng)，以保證其社會(huì)地位和工作積極性。

4.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以與晉升掛鉤，以激勵(lì)其努力工作。

5.×

解析思路：事業(yè)單位的晉升應(yīng)當(dāng)基于公開(kāi)、公平、公正的原則，而非優(yōu)先考慮內(nèi)部人員。

6.√

解析思路：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)，以接受社會(huì)監(jiān)督。

7.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的退休年齡與公務(wù)員相同，遵循國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。

8.√

解析思路：事業(yè)單位的招聘過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督，以保證招聘的公開(kāi)、公平、公正。

9.√

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)和管理的規(guī)范性。

10.×

解析思路：事業(yè)單位的改革目標(biāo)是提高其公益性和服務(wù)能力，而非營(yíng)利能力。

三、簡(jiǎn)答題

1.解析思路：事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括完善管理體制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高服務(wù)能力、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)法治建設(shè)等。

2.解析思路：事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力體現(xiàn)在提供公共服務(wù)、滿足社會(huì)需求、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧等方面。

3.解析思路：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，包括引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才待遇和營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境等。

4.解析思