2024年福建事業(yè)單位考試相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于事業(yè)單位的基本功能？

A.公共服務(wù)

B.教育培養(yǎng)

C.科學(xué)研究

D.文化傳承

2.事業(yè)單位的改革方向不包括以下哪一項(xiàng)？

A.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

B.加強(qiáng)內(nèi)部管理

C.擴(kuò)大行政職能

D.提高服務(wù)質(zhì)量

3.事業(yè)單位的績(jī)效管理制度主要包括哪些方面？

A.工作量考核

B.質(zhì)量考核

C.能力考核

D.績(jī)效工資

4.事業(yè)單位工作人員的薪酬構(gòu)成包括以下哪些部分？

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.獎(jiǎng)金

D.養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

B.項(xiàng)目管理審計(jì)

C.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

D.人力資源管理審計(jì)

6.事業(yè)單位的內(nèi)部控制體系應(yīng)包括哪些要素？

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.控制活動(dòng)

C.信息與溝通

D.監(jiān)督檢查

7.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)方式主要包括哪些？

A.在職培訓(xùn)

B.委派培訓(xùn)

C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

D.研修培訓(xùn)

8.事業(yè)單位的檔案管理工作應(yīng)遵循哪些原則？

A.完整性原則

B.真實(shí)性原則

C.安全性原則

D.系統(tǒng)性原則

9.事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.經(jīng)濟(jì)、合理、效益

C.依法依規(guī)、規(guī)范透明

D.高效、便捷、便民

10.下列哪些屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理？

A.固定資產(chǎn)管理

B.流動(dòng)資產(chǎn)管理

C.無(wú)形資產(chǎn)管理

D.人力資源資產(chǎn)管理

11.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括哪些內(nèi)容？

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.利潤(rùn)表

C.現(xiàn)金流量表

D.所有者權(quán)益變動(dòng)表

12.事業(yè)單位的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理包括哪些環(huán)節(jié)？

A.預(yù)算編制

B.經(jīng)費(fèi)使用

C.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

D.經(jīng)費(fèi)審計(jì)

13.事業(yè)單位的政府采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)遵循哪些程序？

A.招標(biāo)程序

B.拍賣程序

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判程序

D.單一來(lái)源采購(gòu)程序

14.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制措施？

A.建立健全內(nèi)部控制制度

B.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)

C.加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)

D.完善績(jī)效考核體系

15.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括哪些？

A.保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全

B.提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平

C.促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展

D.實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的社會(huì)效益

16.事業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.公正廉潔

C.勤奮敬業(yè)

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

17.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些方面？

A.組織架構(gòu)

B.職責(zé)分工

C.內(nèi)部監(jiān)督

D.應(yīng)急預(yù)案

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)？

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

D.道德風(fēng)險(xiǎn)

19.事業(yè)單位的預(yù)算管理包括哪些環(huán)節(jié)？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算調(diào)整

D.預(yù)算決算

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制目標(biāo)？

A.保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全

B.提高事業(yè)單位的管理效率

C.促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展

D.實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的社會(huì)效益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的改革旨在提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

2.事業(yè)單位的績(jī)效工資與員工的個(gè)人貢獻(xiàn)直接掛鉤。（）

3.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理必須遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。（）

5.事業(yè)單位的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ谩＃ǎ?/p>

6.事業(yè)單位的政府采購(gòu)活動(dòng)必須公開透明。（）

7.事業(yè)單位的工作人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。（）

8.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度可以完全消除風(fēng)險(xiǎn)。（）

9.事業(yè)單位的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)遵循年度預(yù)算原則。（）

10.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以服務(wù)質(zhì)量和效率為主要指標(biāo)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用。

2.如何理解事業(yè)單位的績(jī)效工資制度？

3.事業(yè)單位在采購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)如何確保公平競(jìng)爭(zhēng)？

4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業(yè)單位在新時(shí)代背景下如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升公共服務(wù)水平。

2.結(jié)合實(shí)際，探討如何完善事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以激發(fā)員工積極性和提高工作效率。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.C

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用包括：確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)安全、提高管理效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、保障公共服務(wù)質(zhì)量等。

2.事業(yè)單位的績(jī)效工資制度是指根據(jù)員工的崗位職責(zé)、工作績(jī)效和貢獻(xiàn)程度，合理確定和調(diào)整員工工資的一種工資分配制度。

3.事業(yè)單位在采購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)通過(guò)公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等方式，確保采購(gòu)活動(dòng)的公平競(jìng)爭(zhēng)，防止利益輸送和腐敗現(xiàn)象。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容包括：組織架構(gòu)、職責(zé)分工、內(nèi)部控制措施、內(nèi)部監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息與溝通、監(jiān)督檢查等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.事業(yè)單位在新時(shí)代背景下加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升公共服務(wù)水平的措施包括：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善管理制度、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提