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預(yù)發(fā)工資協(xié)議合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方處工作,為解決乙方的資金周轉(zhuǎn)等需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方預(yù)發(fā)乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、預(yù)發(fā)工資的金額及用途1.甲方同意向乙方預(yù)發(fā)工資人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整)。2.乙方承諾該預(yù)發(fā)工資僅用于解決個(gè)人臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)困難,不得挪作他用。二、預(yù)發(fā)工資的發(fā)放時(shí)間及方式1.發(fā)放時(shí)間:本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方將預(yù)發(fā)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.發(fā)放方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將預(yù)發(fā)工資發(fā)放至乙方賬戶,乙方指定的收款賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定使用預(yù)發(fā)工資。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方返還預(yù)發(fā)工資,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方發(fā)放預(yù)發(fā)工資。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密,不得向任何第三方泄露,但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要的除外。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得預(yù)發(fā)工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的用途使用預(yù)發(fā)工資,不得將其用于賭博、吸毒、非法借貸等違法違規(guī)活動(dòng)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息及資金需求情況,保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。在預(yù)發(fā)工資后,按照甲方正常的工資發(fā)放周期和標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)履行工作職責(zé),不得因預(yù)發(fā)工資而影響工作質(zhì)量和效率。若乙方因個(gè)人原因離職或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)在離職或解除勞動(dòng)關(guān)系前,將預(yù)發(fā)工資按照甲方要求的方式返還給甲方。具體返還方式如下:若乙方離職或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),距離下一次正常工資發(fā)放日不足一個(gè)月的,乙方應(yīng)在離職或解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日一次性將預(yù)發(fā)工資全額返還給甲方。若乙方離職或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),距離下一次正常工資發(fā)放日超過(guò)一個(gè)月的,乙方應(yīng)按照剩余未發(fā)放工資的比例,將預(yù)發(fā)工資中相應(yīng)比例返還給甲方。計(jì)算公式為:應(yīng)返還金額=預(yù)發(fā)工資金額×(剩余未發(fā)放工資÷本次預(yù)發(fā)工資發(fā)放后至正常工資發(fā)放日的工資總額)。四、工資扣除及返還規(guī)定1.在后續(xù)正常工資發(fā)放時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況等,按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工資進(jìn)行正??鄢H艨鄢蟮墓べY不足以彌補(bǔ)預(yù)發(fā)工資的金額,乙方應(yīng)在甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi),將不足部分返還給甲方。2.若乙方在預(yù)發(fā)工資后違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī),給甲方造成損失的,甲方有權(quán)從乙方的預(yù)發(fā)工資中扣除相應(yīng)金額作為賠償,不足部分乙方應(yīng)另行賠償。3.如乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),且在后續(xù)工作中表現(xiàn)良好,無(wú)任何違約行為,預(yù)發(fā)工資無(wú)需返還。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方發(fā)放預(yù)發(fā)工資,每逾期一日,應(yīng)按照未發(fā)放金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付預(yù)發(fā)工資及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的用途使用預(yù)發(fā)工資,甲方有權(quán)要求乙方立即返還全部預(yù)發(fā)工資,并按照預(yù)發(fā)工資金額的______%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定在離職或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)返還預(yù)發(fā)工資,每逾期一日,應(yīng)按照未返還金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的,甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年______月_____
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