離職不給賠償協(xié)議合同

離職不給賠償協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，于[離職日期]向甲方提出離職申請。雙方確認(rèn)，乙方的離職日期為[離職日期]。二、關(guān)于離職賠償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意在乙方辦理完離職手續(xù)后，不再向乙方支付任何形式的離職賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金、代通知金等。乙方明確知曉并自愿放棄基于任何法律規(guī)定或雙方勞動關(guān)系而可能享有的離職賠償權(quán)利。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方規(guī)定的流程和時間辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、交接工作、歸還公司財物等。在乙方辦理離職手續(xù)過程中，對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行不受影響。2.義務(wù)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具離職證明。按照國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的規(guī)定，在乙方離職時結(jié)清乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及乙方應(yīng)繳納的各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定，在乙方辦理完離職手續(xù)后按時支付勞動報酬、出具離職證明等。在離職前，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，以便順利完成工作交接。2.義務(wù)向甲方提交書面離職申請，并按照甲方規(guī)定的時間和流程辦理離職手續(xù)。在離職前，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等，確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。離職后，不得以任何方式干擾甲方的正常經(jīng)營活動，不得向甲方提出任何不合理的要求或主張。四、保密條款1.保密范圍乙方同意對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方同意在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[x]年。3.經(jīng)濟(jì)補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款中的違約責(zé)任規(guī)定。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付勞動報酬、出具離職證明等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時辦理離職手續(xù)、未完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份離職不給賠償協(xié)議合同的范例，你可以根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)