解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)和離職證明

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)和離職證明?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、離職手續(xù)辦理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，以確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)遵循《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、勞動(dòng)合同解除的原因及日期1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.解除勞動(dòng)合同的原因：____________________（可詳細(xì)說(shuō)明具體協(xié)商一致的原因）三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方辦理完離職手續(xù)后，有權(quán)停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。在解除勞動(dòng)合同后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，所需費(fèi)用按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：交接手頭尚未完成的工作任務(wù)，向接手人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展、后續(xù)計(jì)劃及注意事項(xiàng)等。移交工作相關(guān)的文件、資料、檔案等，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等，并填寫(xiě)工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。歸還所使用的公司財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、鑰匙、門(mén)禁卡等，如有遺失或損壞，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。離職前應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________五、離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。2.離職審批乙方完成工作交接后，應(yīng)向甲方提交離職申請(qǐng)，甲方按照公司規(guī)定進(jìn)行離職審批。審批通過(guò)后，乙方方可正式離職。3.離職證明出具甲方在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)合同日期等信息。4.檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和資料，所需費(fèi)用按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自勞動(dòng)合同解除之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，乙方在勞動(dòng)合同解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、違約及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），并賠償甲方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日離職證明茲證明[乙方姓名]（身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]），于____年__月__日至____年__月__日在本單位[部門(mén)名稱(chēng)]擔(dān)任[職務(wù)名稱(chēng)]，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同原因]，雙方于____年__月__日協(xié)商一致解除勞