餐飲勞務協(xié)議合同

餐飲勞務協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方在甲方指定的餐飲場所，按照甲方的要求和標準，提供餐飲勞務服務，具體工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容，如食材準備、烹飪、餐具清潔、餐廳服務等]。（二）工作地點乙方工作地點為甲方經(jīng)營的餐飲場所，地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方餐飲場所的營業(yè)時間確定，一般為[具體營業(yè)時間，如每天上午__點至晚上__點]。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況，對工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)經(jīng)營情況合理安排。四、勞動報酬（一）勞動報酬標準乙方的勞動報酬為每月人民幣____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。（二）勞動報酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞動報酬時，應提前[具體天數(shù)]通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，加班工資的計算標準按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體計算方式為：1.延長工作時間的加班工資=小時工資基數(shù)×150%×加班小時數(shù)；2.休息日加班工資=日工資基數(shù)×200%×加班天數(shù)；3.法定節(jié)假日加班工資=日工資基數(shù)×300%×加班天數(shù)。其中，日工資基數(shù)=月工資收入÷月計薪天數(shù)（21.75天）；小時工資基數(shù)=日工資基數(shù)÷8小時。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐或相應的餐飲補貼，補貼標準為每月人民幣____元。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在甲方工作期間，享有甲方組織的培訓、職業(yè)技能提升等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時、足額支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方應按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。5.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。6.乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法違紀的行為。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照應付未付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方應按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方違反本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務的，甲方有權(quán)扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，從事違法違紀行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止的，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應在協(xié)議解除或終止之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和經(jīng)濟補償。3.乙方應在協(xié)議解除或終止之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，將甲方的財物、文件等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__