聘用協(xié)議認定勞動合同

聘用協(xié)議認定勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為其提供服務，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范甲方與乙方之間基于聘用關系所產生的各項行為，確保雙方的合法權益得到充分保障。二、服務內容及期限（一）服務內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上，以[具體工作內容描述]的方式，為甲方提供專業(yè)的服務。具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務、職責范圍等]。（二）服務期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營管理需要，對乙方的工作進行合理安排和調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，依據考核結果對乙方進行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的費用。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬及相關福利待遇。有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、工作條件、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等情況有知情權和建議權。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，達到工作標準和要求。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據甲方提出的意見和建議及時改進工作。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式及標準]向乙方支付勞動報酬，工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每季度等]。2.乙方的基本工資為每月[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發(fā)放，具體金額由甲方根據實際情況確定。3.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月的[具體支付日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和地方有關規(guī)定為乙方發(fā)放防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經甲方批準后方可休假。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供舒適、安全的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方根據乙方的工作崗位需求，為乙方配備必要的辦公設備和工具。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的身體健康。2.甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，按照國家和地方有關規(guī)定承擔職業(yè)健康檢查費用。七、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。八、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，包括但不限于產品設計、技術方案、客戶信息、營銷計劃、財務數據等。2.乙方在簽訂本協(xié)議前知悉的甲方相關信息，在本協(xié)議履行期間及終止后，仍負有保密義務。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的機密信息，不得將其泄露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得使用、復制、傳播甲方的機密信息，不得將其用于非本協(xié)議目的的其他用途。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議期滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務為止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費的，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳社會保險費，并承擔相應的滯納金。3.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時足額完成工作任務或達到工作標準和要求的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或獎金。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息的，應按照國家和地方有關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方擅自解除本協(xié)議，未提前通知甲方的，應按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充，須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方在本協(xié)議履行期間死亡或被宣告失蹤、宣告死亡的，本協(xié)議自動終止。3.如甲方因經營管理需要或其他原因提前終止本協(xié)議的，應按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。（三）協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議。3.如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權解除本協(xié)議。4.如甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議，但應提前通知乙方，并按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。5.如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議的，應提前[x]天書面通知甲方，經甲方同意后方可解除。（四）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_