2024年福建事業(yè)單位考試辦事能力測評試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試辦事能力測評試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.事業(yè)單位的職責(zé)主要包括哪些方面？

A.行政管理

B.公共服務(wù)

C.教育科研

D.文化傳承

E.經(jīng)濟建設(shè)

2.以下哪項不屬于事業(yè)單位的人事管理制度？

A.公開招聘

B.崗位聘任

C.年終考核

D.職稱評定

E.民主選舉

3.事業(yè)單位在財務(wù)管理中，以下哪項說法正確？

A.嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度

B.自主決定經(jīng)費使用

C.加強內(nèi)部審計

D.定期公開財務(wù)報告

E.留存部分資金用于應(yīng)急

4.事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)遵循哪些原則？

A.公正無私

B.依法行政

C.以人民為中心

D.服務(wù)至上

E.獨立自主

5.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度？

A.風(fēng)險評估

B.內(nèi)部審計

C.預(yù)算管理

D.招標投標

E.檔案管理

6.事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中，應(yīng)注重哪些方面？

A.技術(shù)研發(fā)

B.成果轉(zhuǎn)化

C.人才培養(yǎng)

D.國際合作

E.產(chǎn)業(yè)扶持

7.事業(yè)單位在推進依法行政過程中，應(yīng)如何加強自身建設(shè)？

A.提高法治意識

B.嚴格執(zhí)行法律法規(guī)

C.強化執(zhí)法監(jiān)督

D.推進政務(wù)公開

E.優(yōu)化服務(wù)流程

8.事業(yè)單位在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，應(yīng)采取哪些措施？

A.加強宣傳教育

B.嚴格紀律要求

C.強化監(jiān)督檢查

D.落實主體責(zé)任

E.堅決查處違紀違法行為

9.以下哪些屬于事業(yè)單位在履行社會責(zé)任方面的舉措？

A.參與公益活動

B.促進就業(yè)

C.保護環(huán)境

D.捐資助學(xué)

E.支持扶貧開發(fā)

10.事業(yè)單位在加強信息化建設(shè)過程中，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.信息安全

B.系統(tǒng)穩(wěn)定

C.應(yīng)用便捷

D.技術(shù)創(chuàng)新

E.人才培養(yǎng)

11.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進文化傳承與創(chuàng)新方面的舉措？

A.保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)

B.舉辦文化活動

C.加強文化交流

D.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

E.創(chuàng)新發(fā)展文化事業(yè)

12.事業(yè)單位在加強黨建工作方面，應(yīng)如何發(fā)揮作用？

A.加強組織建設(shè)

B.嚴格黨員管理

C.豐富黨建活動

D.發(fā)揮黨員先鋒模范作用

E.嚴明黨的紀律

13.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進生態(tài)文明建設(shè)方面的舉措？

A.節(jié)約資源

B.減少污染物排放

C.植樹造林

D.推廣低碳生活

E.嚴格環(huán)境執(zhí)法

14.事業(yè)單位在加強社會服務(wù)能力建設(shè)方面，應(yīng)如何提升服務(wù)水平？

A.優(yōu)化服務(wù)流程

B.提高服務(wù)效率

C.拓展服務(wù)領(lǐng)域

D.加強人員培訓(xùn)

E.完善服務(wù)設(shè)施

15.以下哪些屬于事業(yè)單位在加強應(yīng)急管理方面的舉措？

A.建立應(yīng)急預(yù)案

B.開展應(yīng)急演練

C.提高應(yīng)急處置能力

D.加強應(yīng)急物資儲備

E.加強應(yīng)急隊伍建設(shè)

16.以下哪些屬于事業(yè)單位在加強國際交流與合作方面的舉措？

A.開展學(xué)術(shù)交流

B.促進貿(mào)易往來

C.加強人文交流

D.推進技術(shù)合作

E.參與國際事務(wù)

17.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進民生改善方面的舉措？

A.保障基本民生

B.提高社會福利

C.改善基本公共服務(wù)

D.推進脫貧攻堅

E.加強社會保障體系建設(shè)

18.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進法治建設(shè)方面的舉措？

A.依法決策

B.依法行政

C.依法執(zhí)法

D.依法監(jiān)督

E.依法維權(quán)

19.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進廉潔自律方面的舉措？

A.嚴明紀律規(guī)矩

B.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

C.嚴肅查處違紀違法行為

D.加強廉潔教育

E.完善制度建設(shè)

20.以下哪些屬于事業(yè)單位在推進全面從嚴治黨方面的舉措？

A.加強黨的政治建設(shè)

B.嚴明黨的紀律

C.嚴肅黨內(nèi)政治生活

D.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

E.嚴格黨的組織生活

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的經(jīng)費來源完全依靠國家財政撥款。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由上級主管部門任命。（）

3.事業(yè)單位的職工享有與公務(wù)員相同的退休待遇。（）

4.事業(yè)單位在招聘過程中，必須優(yōu)先考慮關(guān)系戶。（）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作可以由外部機構(gòu)承擔(dān)。（）

6.事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)過程中，可以不公開相關(guān)信息。（）

7.事業(yè)單位的職工在年度考核中，如果得分低于60分，將直接被解聘。（）

8.事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中，可以不注重成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。（）

9.事業(yè)單位在推進依法行政過程中，可以不遵守法律法規(guī)。（）

10.事業(yè)單位在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，可以不開展廉政教育。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位在推進公共服務(wù)均等化方面應(yīng)采取的措施。

2.如何理解事業(yè)單位在加強人才隊伍建設(shè)中的重要作用？

3.事業(yè)單位在加強內(nèi)部控制制度方面，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

4.請簡述事業(yè)單位在履行社會責(zé)任過程中，如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，事業(yè)單位如何發(fā)揮其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

2.結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革的實際情況，探討如何進一步提升事業(yè)單位的公共服務(wù)能力和水平。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的職責(zé)涵蓋了行政管理、公共服務(wù)、教育科研和文化傳承等方面，但不包括經(jīng)濟建設(shè)。

2.E

解析思路：民主選舉是基層群眾自治組織的特點，不屬于事業(yè)單位的人事管理制度。

3.ACD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度，加強內(nèi)部審計，定期公開財務(wù)報告，但不應(yīng)留存大量資金用于應(yīng)急。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)遵循公正無私、依法行政、以人民為中心和服務(wù)至上的原則。

5.ABCDE

解析思路：風(fēng)險評估、內(nèi)部審計、預(yù)算管理、招投標和檔案管理都屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中應(yīng)注重技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和國際合作。

7.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)提高法治意識，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，強化執(zhí)法監(jiān)督，推進政務(wù)公開，優(yōu)化服務(wù)流程。

8.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，應(yīng)加強宣傳教育，嚴格紀律要求，強化監(jiān)督檢查，落實主體責(zé)任，堅決查處違紀違法行為。

9.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位在履行社會責(zé)任方面可以通過參與公益活動、促進就業(yè)、保護環(huán)境、捐資助學(xué)和支持扶貧開發(fā)等舉措。

10.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位在加強信息化建設(shè)過程中，應(yīng)關(guān)注信息安全、系統(tǒng)穩(wěn)定、應(yīng)用便捷、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)費來源不僅限于國家財政撥款，還包括其他合法收入。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員任命應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，不應(yīng)由上級主管部門單方面任命。

3.×

解析思路：事業(yè)單位的職工退休待遇與公務(wù)員不同，應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

4.×

解析思路：事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，不應(yīng)優(yōu)先考慮關(guān)系戶。

5.√

解析思路：內(nèi)部審計工作可以由外部機構(gòu)承擔(dān)，以增加審計的獨立性和客觀性。

6.×

解析思路：事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)公開相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。

7.×

解析思路：年度考核得分低于60分的職工，應(yīng)進行整改和培訓(xùn)，而不是直接解聘。

8.×

解析思路：事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中，應(yīng)注重成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，以實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的結(jié)合。

9.×

解析思路：事業(yè)單位在推進依法行政過程中，必須遵守法律法規(guī)，不能有法不依。

10.×

解析思路：事業(yè)單位在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，必須開展廉政教育，提高職工的廉潔意識。

三、簡答題

1.簡述事業(yè)單位在推進公共服務(wù)均等化方面應(yīng)采取的措施。

解析思路：從加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化資源配置、提高服務(wù)效率、加強政策扶持和加強監(jiān)督管理等方面回答。

2.如何理解事業(yè)單位在加強人才隊伍建設(shè)中的重要作用？

解析思路：從提升服務(wù)水平、推動科技創(chuàng)新、促進事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面回答。

3.事業(yè)單位在加強內(nèi)部控制制度方面，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

解析思路：從風(fēng)險評估、內(nèi)部審計、預(yù)算管理、招投標和檔案管理等方面回答。

4.請簡述事業(yè)單位在履行社會責(zé)任過程中，如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。

解析思路：從提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)模式、加強社會責(zé)任意識和社會