用工合同附帶服務(wù)協(xié)議

用工合同附帶服務(wù)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有[具體工作內(nèi)容及服務(wù)需求]的工作任務(wù)及服務(wù)需求，乙方具備完成該工作任務(wù)及提供相應(yīng)服務(wù)的能力和意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方提供勞務(wù)及相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體內(nèi)容乙方為甲方提供[詳細(xì)工作任務(wù)及服務(wù)內(nèi)容描述]，包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)細(xì)節(jié)，如在[具體項(xiàng)目名稱]中，負(fù)責(zé)[具體工作事項(xiàng)1]、[具體工作事項(xiàng)2]等]。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求1.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。2.在提供服務(wù)過程中，乙方應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周周一至周五，上午[具體上班時(shí)間]至下午[具體下班時(shí)間]，或根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定的其他工作時(shí)間安排]。2.如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可明確到具體城市、區(qū)域、地址等]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體計(jì)算方式，如月薪制、小時(shí)制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該工資標(biāo)準(zhǔn)包含乙方的基本工資、績(jī)效工資、加班工資等所有應(yīng)得收入。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。在工作期間，因自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利]。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等]。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方為乙方提供的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等。3.本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等技術(shù)信息。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，是指乙方離職后，在一定期限內(nèi)從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)，從而可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成損害的關(guān)系。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知對(duì)方。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或其他福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)接受處罰并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限，如一年、兩年等]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他約定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)