《2025關(guān)于解除勞動合同協(xié)議范本》

《2025關(guān)于解除勞動合同協(xié)議范本》解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則建立勞動關(guān)系，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)甲乙雙方一致同意，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同關(guān)系。本協(xié)議的簽署表明雙方勞動關(guān)系的終止。第二條解除時間本協(xié)議簽署后，雙方勞動關(guān)系自年月日起解除，乙方自此不再享有甲方的勞動報酬、福利及其他任何形式的勞動待遇。第三條工資結(jié)清甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署后日內(nèi)，結(jié)清乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)得的全部工資、獎金、補貼及其他費用，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商順延結(jié)清時間，但最長不得超過日。第四條經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的按實際工作時間折算支付。第五條社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會保險和公積金賬戶在勞動關(guān)系解除后順利完成轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移事宜由乙方自行辦理，甲方提供必要的協(xié)助。第六條保密義務(wù)乙方承諾在本協(xié)議簽署后，對其在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他任何形式的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的效力不限于本協(xié)議終止后的任何時間。第七條競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間擔(dān)任過涉及甲方核心業(yè)務(wù)或高級管理的職位，乙方承諾在本協(xié)議簽署后年內(nèi)不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)中任職，也不得自營或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的商業(yè)活動。甲方將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元/月（大寫：元整），支付方式為按月支付。第八條交接手續(xù)乙方承諾在勞動關(guān)系解除前，妥善完成工作交接，將所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品及相關(guān)權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)交給甲方指定的人員。甲方應(yīng)在乙方完成交接手續(xù)后，向乙方出具書面交接完成證明。第九條贓罰分明如乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間存在違反勞動合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定扣除乙方的相應(yīng)金額作為賠償，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。如無違反行為，甲方應(yīng)全額支付本協(xié)議中約定的各項款項。第十條協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何條款修改或補充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，不得擅自變更或解除。第十一條爭議解決如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條簽署確認甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：