2025項(xiàng)目管理崗勞動(dòng)合同范本

2025項(xiàng)目管理崗勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方提供項(xiàng)目管理崗位的勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意加入甲方并接受該崗位的工作安排，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（項(xiàng)目名稱）的項(xiàng)目管理崗位工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控；（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作伙伴的關(guān)系；（3）確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；（4）定期向甲方提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；（5）完成甲方安排的其他項(xiàng)目相關(guān)工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求或乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求確定，并提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方因項(xiàng)目緊急需要安排乙方加班的，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況、乙方貢獻(xiàn)及甲方相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含國(guó)家規(guī)定的所有應(yīng)繳納的稅費(fèi)及其他費(fèi)用，甲方依法承擔(dān)代扣代繳義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方自本合同簽訂之日起，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工關(guān)懷計(jì)劃等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方定期為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。第七條休息休假與培訓(xùn)7.1乙方享有每周至少一天的休息時(shí)間，具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的項(xiàng)目管理能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，并積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。7.3乙方因工作需要參加外出培訓(xùn)的，甲方應(yīng)依法支付乙方的培訓(xùn)期間工資及相關(guān)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。8.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占或其他違法行為。8.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。8.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2在本合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，或者有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同。9.3在本合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理解除合同手續(xù)。9.4合同期滿后，若雙方未續(xù)訂合同，則本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，如發(fā)生爭(zhēng)議，以本合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)為依據(jù)。甲方（蓋章）：法定代表