二零二五兼職人員用工勞動協(xié)議合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五兼職人員用工勞動協(xié)議合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼職人員工作描述1.兼職人員崗位與職責(zé)兼職人員1：崗位為______，職責(zé)為______（詳細說明如工作內(nèi)容、工作時間、工作要求等）。兼職人員2（如有）：崗位為______，職責(zé)為______。兼職人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并符合甲方的工作要求。2.工作質(zhì)量要求兼職人員的工作成果應(yīng)滿足甲方的工作需求，包括但不限于工作效率、成果質(zhì)量等方面的要求。乙方保證所派遣的兼職人員在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因兼職人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、兼職人員數(shù)量與薪酬1.兼職人員數(shù)量甲方預(yù)計雇傭的兼職人員數(shù)量如下：兼職人員1：數(shù)量為______。兼職人員2（如有）：數(shù)量為______。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在項目開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額兼職人員1的薪酬為______元/（單位），兼職人員2（如有）的薪酬為______元/（單位）。本協(xié)議兼職人員薪酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總額以實際雇傭數(shù)量和相應(yīng)薪酬標準結(jié)算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將兼職人員交付至甲方指定地點。對于后續(xù)階段的工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排兼職人員工作。2.工作地點乙方將兼職人員交付至甲方位于______（詳細地址）的項目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、工作安排與結(jié)算1.工作安排乙方負責(zé)安排兼職人員的工作，并確保其按照甲方的要求完成任務(wù)。兼職人員的工作進度和成果應(yīng)定期向甲方匯報，甲方有權(quán)對兼職人員的工作進行監(jiān)督和評估。2.薪酬結(jié)算兼職人員的薪酬按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）向兼職人員支付上月薪酬。甲方有權(quán)根據(jù)兼職人員的工作表現(xiàn)和成果對薪酬進行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的兼職人員進行工作考核，如發(fā)現(xiàn)兼職人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整兼職人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付兼職人員的薪酬，并按照協(xié)議約定提供必要的勞動條件。為兼職人員提供必要的工作環(huán)境和安全保障，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣兼職人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е录媛毴藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量派遣兼職人員。對甲方提供的與兼職人員相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)在兼職人員工作期間進行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。甲方有權(quán)在兼職人員工作結(jié)束后進行綜合評價，評價結(jié)果作為支付薪酬的依據(jù)。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的兼職人員工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度以及國家相關(guān)勞動標準為準。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換兼職人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的兼職人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有兼職人員派遣且經(jīng)甲方評價合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的兼職人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費用、兼職人員補償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量派遣兼職人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的兼職人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的兼職人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因兼職人員原因給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于兼職人員信息、薪酬等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自