農(nóng)電工工作心得（7篇）

農(nóng)電工工作心得（7篇）農(nóng)電工工作心得（通用7篇）農(nóng)電工工作心得篇120__年__月份，我分別參加了特種安全技術(shù)電工取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。感觸很深，受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我掌握了很多專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，在原有的綜合理論水平上有了進(jìn)一步的提高。我就參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作實(shí)際，談點(diǎn)自己粗淺的體會(huì)。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和了解了電工的基礎(chǔ)知識(shí)、觸電危害和互救、電器安全工作與措施、電氣安全用具與安全標(biāo)志、什么是直接接觸電擊防護(hù)、間接接觸電擊防護(hù)、電氣防火防爆、防雷與防靜電等方面的安全隱患和防治等，讓我初步了解相關(guān)知識(shí)的'過程中，學(xué)到了很多對(duì)我以后的工作很有幫助的知識(shí)和理論，為我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。更重要的是我學(xué)會(huì)了在工作中如何去安全操作和自我保護(hù)的能力等。最后，我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過這次學(xué)習(xí)，我一定把所學(xué)的知識(shí)融入到我的工作中不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望，在新的一年里再接再厲，努力工作，再創(chuàng)輝煌！農(nóng)電工工作心得篇2一次意料外的機(jī)會(huì)，我認(rèn)識(shí)了惠州市郵電工程有限公司并且有幸成為這里的一員。從校園里的一個(gè)學(xué)生到公司的一名員工，時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了快兩個(gè)月了。剛進(jìn)公司，從上到下給我的感覺就是那么隨和美好。不管是哪個(gè)部門的同事，不管是我的上級(jí)，還是其他的新員工，他們都是面帶微笑，主動(dòng)的幫助我，盡可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來(lái)的崗前培訓(xùn)，給我的職業(yè)生涯指明了方向，讓我不再迷惘。我被分到了第一公司的交換項(xiàng)目部，剛到公司的第二天，我們就開始接受部門的培訓(xùn)，十幾天短暫的部門培訓(xùn)，我了解到了我們今后的工作內(nèi)容，還有工作的安全知識(shí)，我們從事的是通信工程，所以我們的工作可以說(shuō)是既重要又危險(xiǎn)的，工作中不容有任何失誤，一個(gè)小小的失誤都有可能造成重大的通信事故，講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例，讓我們還沒工作就體會(huì)到安全施工的萬(wàn)分重要性。公司為了讓我們盡早地轉(zhuǎn)變角色，給我們安排到軍官培訓(xùn)基地進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，從軍訓(xùn)到文化課再到專業(yè)課，我們?cè)诓筷?duì)呆了近一個(gè)月，在那里，我們接受部隊(duì)的軍事化管理，讓我們著實(shí)當(dāng)了回兵。這種當(dāng)兵的體會(huì)真的是值得我回味一生的，直到現(xiàn)在軍訓(xùn)過了一個(gè)月，我都經(jīng)常哼著部隊(duì)歌曲，上班休息時(shí)都會(huì)自喊號(hào)子走齊步，那種挺直擺正的感覺真的是很好??！軍訓(xùn)練就了我們的意志，鍛煉了我們吃苦的能力，讓我們懂得服從命令是天職，也讓我體會(huì)到團(tuán)結(jié)就是力量。公司這樣安排我們軍訓(xùn)真的是讓我們受益匪淺。軍訓(xùn)過后就是公司文化課的學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)們花了兩天的時(shí)間給我們灌輸了企業(yè)文化，再加上老員工給我們介紹的員工行為準(zhǔn)則和公司制度，讓我對(duì)公司又有了更深入的了解，也讓我體會(huì)到公司的企業(yè)文化不像有些企業(yè)只做表面文章，我們公司的企業(yè)文化是一種又內(nèi)往外的企業(yè)文化，是有我們獨(dú)特的氣質(zhì)在的企業(yè)文化，我和所有的新員工一樣深深的被這種企業(yè)文化所感染，一樣的激動(dòng)不已，一樣的振奮，好的企業(yè)文化讓我們看到了公司美好的前景，也是我們美好的未來(lái)。上完專業(yè)課我們就結(jié)束了封閉式培訓(xùn)，依依不舍我離開了軍營(yíng)，本以為可以休息幾天的，可沒想到一回公司就接到通知，讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終于要出工了，好興奮?。∵@可是我們第一次正式上班?。〗?jīng)過十個(gè)小時(shí)的顛簸，我們終于到達(dá)了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調(diào)順交換機(jī)房去工作，那是我第一天上班工作，可是到了機(jī)房我才知道我真的是什么都不會(huì)，華為的交換設(shè)備是那么的陌生，在學(xué)校雖然學(xué)的是通信工程，但那不過是原理，跟真實(shí)的工作幾乎掛不上鉤，一切只能從頭學(xué)起。帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)從工具的使用到設(shè)備的安裝到各種不同的走線，一步一步地教我，讓我從硬件學(xué)起，熟悉設(shè)備硬件，這都我們?nèi)腴T必學(xué)的知識(shí)啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個(gè)環(huán)節(jié)各種工作，他們有計(jì)劃的安排我們換著做不同的事情，從綁線、對(duì)線、卡線、跳線到設(shè)備加電，到用戶數(shù)據(jù)的制作，到竣工資料的制作，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中也無(wú)不體會(huì)到“頭們”的用心良苦。在工作中，同事們的工作心得，都讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)。首先對(duì)工作不能認(rèn)為做了就行。大都多時(shí)候自己做了，卻不盡人意，等于出蠻力，最后還要落個(gè)“出力不討好”的結(jié)果，同事之間一定要相互協(xié)作，要有團(tuán)隊(duì)精神。有時(shí)候工作要靈動(dòng)一些，但不是投機(jī)取巧。就像有一回我們剝線，要把五六米長(zhǎng)的用戶線的皮完好無(wú)損的剝出來(lái)，剛開始我們就是兩個(gè)人對(duì)著拉，拉了半天也沒剝出幾厘米，我們都要放棄了，但是我們的一個(gè)同事就很聰明，試出一個(gè)使巧力很輕快的就吧一條線剝出來(lái)了，看的我們都目瞪口呆的。靈動(dòng)帶來(lái)效率，這種事例在我們工作中是很多的。其次工作要仔細(xì)耐心。我們從事的是通信施工，一不小心就很可能導(dǎo)致通信事故，嚴(yán)重的甚至要受法律制裁，所以我們每一個(gè)員工在工作中都做到不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不留一個(gè)隱患，我在工作的時(shí)候老員工都是對(duì)我千叮嚀萬(wàn)囑咐的要我小心，我也看到他們真的是這樣做的。最后在工作上要虛心。不會(huì)就要問，這是我們“頭們”教我們的，不會(huì)還不問，那你永遠(yuǎn)也得不到進(jìn)步，孔子告訴我們要不恥下問，何況我們問的是我們的老員工，就更沒什么不敢問的了。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)?；葜菔朽]電工程公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的。公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展。一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕。我相信我有能力把握機(jī)遇，和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰(zhàn)。農(nóng)電工工作心得篇3在我們電力系統(tǒng)，有著這樣一群農(nóng)電員工，他們長(zhǎng)年累月的奔波在山村鄉(xiāng)野間，穿梭于千家萬(wàn)戶中，黢黑的臉膛、手腳上厚厚的老繭是勤勞賜予他們的獎(jiǎng)?wù)?。在“?guó)際勞動(dòng)節(jié)”來(lái)臨之際，讓我們把鏡頭對(duì)準(zhǔn)身邊的勞動(dòng)者，記錄他們平凡的生活、工作場(chǎng)景，通過圖文來(lái)講述他們的故事，展現(xiàn)他們的風(fēng)采，并以此向我們身邊每一位普通而偉大的勞動(dòng)者致敬！4月11日，我們來(lái)到夏蔚供電所，跟隨農(nóng)電工師傅范恩超去感受他一天的工作。范恩超今年23歲，別看他年齡小，但他卻是所里響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，在去年全縣第三屆“勞動(dòng)之星”電力系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽中，范恩超力挫群雄，勇奪桂冠，所里的老師傅們都親切的稱他為“小范”。小范負(fù)責(zé)夏蔚鎮(zhèn)麥坡、東良、長(zhǎng)嶺、宅科等四個(gè)村5個(gè)臺(tái)區(qū)的巡視、檢修工作。5個(gè)臺(tái)區(qū)中，有2臺(tái)變壓器安裝在山坡上，261基電線桿則分布在每座山的山腰或山腳處，步行登山、翻越，巡視一次至少需要兩天的時(shí)間，在這兩天里，他要早出晚歸，沿線路查看每一基線桿和每一臺(tái)變壓器并做好記錄。這天早晨7點(diǎn)50分，小范剛參加完所里的早會(huì)，正在準(zhǔn)備今天巡線的工器具，突然他的手機(jī)響了。打來(lái)電話的是宅科村的村民呂樹生，他家的電閘出現(xiàn)了問題。小范立即背上工具包，騎上摩托車出了門。小范從接電話到出門用了不到五分鐘。路上好走的地方，小范盡量騎的快一些，因?yàn)樗?，前面到了山路，騎摩托車根本無(wú)法通行，他只能步行上去。通往宅科村的路全是山路。山高路陡，小路崎嶇，我們走了一會(huì)就累的滿頭大汗，然而小范卻是輕車熟路、一臉輕松，全然不顧身上重達(dá)十多公斤的工具包。經(jīng)過半個(gè)小時(shí)的跋涉，終于到達(dá)呂樹生家。經(jīng)檢查，原來(lái)是閘刀壞了，漏電保護(hù)器也出了點(diǎn)問題。小范把閘刀修好后，順便向呂樹生交代了一下安全用電的注意事項(xiàng)。從呂樹生家出來(lái)后，已是上午9點(diǎn)，小范順便來(lái)到村里的李大爺家。由于現(xiàn)在實(shí)行電費(fèi)銀行代扣業(yè)務(wù)，李大爺年齡大了，孩子又不在身邊，來(lái)回往銀行跑不方便，他順便過來(lái)拿銀行卡幫李大爺把錢存上。小范說(shuō)，剛剛開辦的銀行電費(fèi)代扣業(yè)務(wù)的時(shí)候，很多村民不支持，總覺得提前把錢存在銀行卡里不放心，那段時(shí)間，小范和其它農(nóng)電人員沒少下功夫，苦口婆心的向村民講解銀行代扣業(yè)務(wù)的好處。功夫不負(fù)有心人，目前村里辦理銀行代扣業(yè)務(wù)的人數(shù)越來(lái)越多。看村里沒什么事，小范準(zhǔn)備下山。今天他的任務(wù)是對(duì)10千伏王莊線進(jìn)行一次巡視。10點(diǎn)30分，小范來(lái)到王莊線所在的山腳下。每個(gè)月小范都要對(duì)管轄范圍內(nèi)的供電線路進(jìn)行巡視，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，保障電安全。小范巡視的線路，絕大部分在山間和樹林里，遇上天氣不好的時(shí)候，巡線特別苦。小范告訴我們，越是天氣惡劣的時(shí)候，越需要加強(qiáng)對(duì)線路的巡視。特別是刮風(fēng)下雨的時(shí)候，線路最容易出現(xiàn)故障，為了在第一時(shí)間恢復(fù)送電，他們就需要對(duì)出現(xiàn)故障的線路進(jìn)行巡視，直到查出故障點(diǎn)。可是在跟我們的交談中小范始終面帶笑意，沒有任何委屈抱怨。同期聲：剛開始巡線時(shí)，有時(shí)候覺得很累，特別是遇到刮風(fēng)下雨天，簡(jiǎn)直就想撂挑子不干了。后來(lái)慢慢適應(yīng)了，反而覺得巡線是一件特別幸福的事，線路故障好比小偷，他們巡線工就是警察，因?yàn)樗麄冊(cè)谑刈o(hù)著電的安全。真正跟隨他們一起走上巡線路，我們才體會(huì)到他們工作的艱辛，山上地勢(shì)陡峭，道路復(fù)雜，有的地方根本就沒有路，全是石頭，很不好走，一不小心很容易崴腳。路上，小范一個(gè)勁地囑咐我們小心。小范和他的同事經(jīng)常往返于山路巡線和搶修之間，他們的工作是電力行業(yè)當(dāng)中最艱苦的崗位之一。越是偏僻的地方越要堅(jiān)持巡查，有時(shí)候他們一天要工作十多個(gè)小時(shí)，走20多公里的山路。每走到一基線桿下，小范都會(huì)拿望遠(yuǎn)鏡檢查半天。小范告訴我們，巡線主要靠眼力，沒有什么技巧?？纯创善客庥^有沒有破損，橫旦有沒有變形、銹蝕，扎線有沒有斷裂，電線有沒有裂紋、破損等等。我們?cè)谏絽^(qū)嶺地里，深一腳淺一腳地來(lái)到10千伏王莊線趙高峪西支線05號(hào)桿下。小范用望遠(yuǎn)鏡仔細(xì)地“掃描”著桿上的瓷瓶和橫旦。小范說(shuō)，如果出現(xiàn)意外，需要記錄下來(lái)，等回去要把這些情況輸?shù)诫娔X里，以備綜合分析。在山上走了兩個(gè)多小時(shí)，沒有遇到一個(gè)人，這樣的孤獨(dú)，對(duì)巡線工來(lái)說(shuō)，再正常不過。中午12點(diǎn)30分，這條線路才剛剛巡視了一半，小范拿出早上放在工具包里的涼饅頭，就著自帶的榨菜開始填肚子，這就是今天的午餐了。像這樣的情況太多了，每到巡線的時(shí)候，由于路途遙遠(yuǎn)，大多數(shù)時(shí)間小范他們都要自帶干糧。吃完飯，小范又上路了，他得趕緊巡查線路，因?yàn)榻酉聛?lái)還有很多事情在等著他。像小范這樣的農(nóng)電員工，大多沒有周末，也沒有節(jié)假日，他們的工作是平凡的也是辛苦的，但在我們的采訪過程中，小范一直面帶微笑，沒有委屈和抱怨，更多的是自豪，是幸福。巡查完這條線路的時(shí)候，已是下午5點(diǎn)30分，小范準(zhǔn)備下山了。從山上下來(lái)后，他加快了走路的步伐，因?yàn)樗€要騎摩托車趕回所里寫一天的工作總結(jié)。下午6點(diǎn)20分，小范騎著摩托車往所里趕，這時(shí)外面的天已經(jīng)黑了下來(lái)。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，早出晚歸已經(jīng)成為一種習(xí)慣?；氐剿铮谕馐┕さ耐露歼€沒有回來(lái)，小范告訴我們：“自從去年農(nóng)升級(jí)改造工程開始后，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我們所的施工人員幾乎每天都是很早就出去施工，等到天完全黑了才回來(lái)，雖然辛苦，但是為了讓老百姓早日用上安全電、放心電，苦點(diǎn)累點(diǎn)不算什么?！倍嗝礃銓?shí)的語(yǔ)言，他們的真誠(chéng)奉獻(xiàn)讓我感動(dòng)，他們身為一名電力人的自豪感更讓我敬佩。從夏蔚供電所出來(lái)，我看到遠(yuǎn)山上星星點(diǎn)點(diǎn)的燈火，仿佛也都閃爍著幸福的光芒。從農(nóng)村到城市，萬(wàn)千人家，燈火通明。正是有了一個(gè)個(gè)像小范一樣始終奮戰(zhàn)在一線的農(nóng)電員工，我們的家園才更明亮、更溫暖。農(nóng)電工工作心得篇4電力是國(guó)家發(fā)展的命脈，農(nóng)電又是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，而農(nóng)電工隊(duì)伍更是供電企業(yè)服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，搞好農(nóng)電安全生產(chǎn)和農(nóng)村供電服務(wù)的重要力量。農(nóng)電工擔(dān)負(fù)著農(nóng)村電維護(hù)、營(yíng)業(yè)收費(fèi)和供電服務(wù)等工作。農(nóng)電工雖然經(jīng)過幾次管理變革，但目前管理模式仍然存在諸多問題。首先，我們農(nóng)電工的身份始終不明確，管理風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能引起足夠重視。由于歷史原因，農(nóng)村電的建設(shè)和運(yùn)維人員用工體制不同，農(nóng)電隊(duì)伍中擁有大量農(nóng)民工身份的員工，加之各地用工情況又十分復(fù)雜。早在20世紀(jì)90年代，根據(jù)國(guó)家“兩改一同價(jià)”政策推行的農(nóng)電體制改革中，對(duì)農(nóng)電上崗人員的管理開始有了政策依據(jù)，但農(nóng)電工的人員接收政策各地不統(tǒng)一：有的成立縣（區(qū)）集體所有制單位“農(nóng)村用電管理站”，供電所和農(nóng)村用電管理站按電壓等級(jí)和地域分開進(jìn)行管理，業(yè)務(wù)上接受縣供電部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，是“非經(jīng)營(yíng)性的鎮(zhèn)一級(jí)農(nóng)村管電組織”，與農(nóng)電工簽訂短期勞動(dòng)合同；有的是由縣級(jí)供電企業(yè)出資設(shè)立農(nóng)電服務(wù)公司（部分是集體資產(chǎn)、部分是國(guó)有資產(chǎn)），農(nóng)電公司與農(nóng)電工簽訂勞動(dòng)合同；有的則直接委托外部社會(huì)服務(wù)公司實(shí)施代理制度；甚至有些農(nóng)電工從來(lái)沒有簽訂過勞動(dòng)合同。農(nóng)電工用工主體不統(tǒng)一，身份不明確，更加沒有企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，導(dǎo)致農(nóng)電工管理在法律和經(jīng)營(yíng)上都存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。其次，農(nóng)電工薪酬體系不完善。農(nóng)電工即使簽訂了勞動(dòng)合同，但由于合同主體并不是供電企業(yè)，供電企業(yè)在管理行為上實(shí)施不同的薪酬體系，農(nóng)電工待遇與供電企業(yè)正式職工相比差距較大。在“兩改一同價(jià)”過程中，供電企業(yè)在農(nóng)電工勞資管理上采取低成本運(yùn)作方式，農(nóng)電工的工資依然來(lái)源于農(nóng)村低壓維護(hù)管理費(fèi)（90年代在電價(jià)中提?。！巴瑑r(jià)”后，進(jìn)入電力企業(yè)的農(nóng)電工與供電企業(yè)職工同工不同酬的問題，嚴(yán)重挫傷了農(nóng)電工的工作積極性。同時(shí)，農(nóng)電工的自身素質(zhì)差，人員結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)村電改造后，電力企業(yè)對(duì)所有農(nóng)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和電費(fèi)抄核收、客戶服務(wù)等實(shí)行統(tǒng)一管理，工作要求大大提高。但由于農(nóng)電工的歷史成因，目前在職的人員年齡普遍偏大，素質(zhì)偏低，缺乏再學(xué)習(xí)的能力。一些人員思維方式守舊、紀(jì)律渙散、責(zé)任心不強(qiáng)，甚至無(wú)法學(xué)會(huì)或者拒絕使用現(xiàn)代管理工具，不能通過簡(jiǎn)單的電腦操作培訓(xùn)、安全規(guī)程考試等，導(dǎo)致對(duì)農(nóng)電工的管理難度和農(nóng)電安全風(fēng)險(xiǎn)加大。綜上所述，我認(rèn)為要想管理好農(nóng)電工，必須從以下幾方面入手：第一，明晰身份，完善用工機(jī)制。在一些人的意識(shí)中仍存留著不同所有制職工的“身份”屬性的認(rèn)識(shí)，國(guó)有企業(yè)的固定工身份有著天生的優(yōu)越性，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，不同所有制企業(yè)都屬于市場(chǎng)主體，都應(yīng)依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，社會(huì)全面由“身份”向“契約”過渡。在國(guó)有電企業(yè)統(tǒng)一接收農(nóng)電資產(chǎn)的前提下，擇優(yōu)錄用農(nóng)電工，與國(guó)有電企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，徹底打破身份限制，建立電企業(yè)的內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)同工同酬，實(shí)現(xiàn)身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變，這是最理想的管理方式。在農(nóng)電資產(chǎn)未全面理順之前，也可采用成立農(nóng)電子公司的方式，規(guī)范農(nóng)電業(yè)務(wù)管理和農(nóng)電工的管理：農(nóng)電子公司與農(nóng)電工簽訂全員勞動(dòng)合同，明確用工方式，農(nóng)電工參與鎮(zhèn)（區(qū)）級(jí)供電服務(wù)工作，建章立制，規(guī)范農(nóng)電工日常管理。第二，完善薪酬體系，實(shí)現(xiàn)同工同酬。無(wú)論采用哪種方式規(guī)范農(nóng)電工用工，均應(yīng)實(shí)現(xiàn)以“同工同酬”為目標(biāo)。針對(duì)農(nóng)電工整體素質(zhì)偏低的情況，可對(duì)供電機(jī)構(gòu)各類崗位進(jìn)行分析，安排農(nóng)電工在其力所能及的崗位上工作，并對(duì)其崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，以本地企業(yè)職工平均收入作為參考依據(jù)，確定合理的薪酬基準(zhǔn)線。按要求為農(nóng)電工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。開展量化考核，加大工作考核力度，實(shí)行收入動(dòng)態(tài)管理。第三，建立健全培訓(xùn)機(jī)制，明確安全職責(zé)。供電企業(yè)與農(nóng)電工必須簽訂《安全責(zé)任合同書》，明確雙方在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，并明確農(nóng)電工必須執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，制定人才培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。編制各工種的高、中、初級(jí)技能培訓(xùn)與鑒定大綱，實(shí)行從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，建立農(nóng)電工的技能等級(jí)考核制度。培訓(xùn)方法可采用理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)操作、知識(shí)競(jìng)賽、研討等多種形式。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)涉及職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)、規(guī)程規(guī)章制度、文明服務(wù)、法律知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)等各方面。我是一個(gè)奮斗在農(nóng)電戰(zhàn)線上多年的老職工，我們多么盼望農(nóng)電工有個(gè)明確的身份，完善的管理制度。或許在不久的將來(lái)，隨著城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程，農(nóng)電管理、農(nóng)電工，將成為歷史名詞，我們面對(duì)的將是更加開放、民主的用工管理制度，我們期待著那一天的早日到來(lái)。農(nóng)電工工作心得篇5受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響，煤炭產(chǎn)量激增，未來(lái)仍將處在高位增長(zhǎng)階段，受利益驅(qū)動(dòng)，煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位，而機(jī)電安全則擺在被動(dòng)應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置。隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，機(jī)電管理被提到了與生產(chǎn)管理同樣重要的位置。下來(lái)我就機(jī)電的幾方面心得討論一下。我們煤礦機(jī)電管理工作中存在的問題依然是很多的。主要存在以下幾方面問題：1、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，無(wú)論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員，都要從講政治的高度來(lái)做好安全工作，確保煤礦職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。為搞好職工技能培訓(xùn)工作，應(yīng)采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng)，實(shí)施“職工技能等級(jí)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”，普及中級(jí)工等級(jí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員，必須持證上崗，通過集中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式，強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn)；要完善激勵(lì)機(jī)制等，充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級(jí)技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設(shè)一支高素質(zhì)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍，促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。2、提高機(jī)電人員的整體素質(zhì)煤礦機(jī)電人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，集中優(yōu)勢(shì)的機(jī)電監(jiān)察力量，對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察，不留情面，該停的堅(jiān)決依法停下來(lái)，決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，以身作則，擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。3、積極采用新裝備、新技術(shù)、新工藝推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，特別是創(chuàng)造條件使用綜合機(jī)械化掘進(jìn)設(shè)備，避免采用低設(shè)備投入、大量投入人員、點(diǎn)多面廣、效率低下的人海戰(zhàn)術(shù)，應(yīng)走出惡性循環(huán)圈，采用先進(jìn)工藝流程，合理控制作業(yè)點(diǎn)和作業(yè)面?zhèn)€數(shù)，減少事故發(fā)生源的個(gè)數(shù)，真正實(shí)現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。4、建立健全各種規(guī)章制度制度是一種約束機(jī)制，是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位，才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度，是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此，為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，必須嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等，實(shí)行安全工作人人管理，讓每個(gè)人、每個(gè)部門、每個(gè)單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責(zé)。要做好機(jī)電管理，必須從搞好安全、服務(wù)生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位，把工作方向和著力點(diǎn)放在提高安全裝備水平，引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展，要高度重視機(jī)電設(shè)備投入和技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過設(shè)備檢修工作，加強(qiáng)井下電氣設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備管理提高安全生產(chǎn)。農(nóng)電工工作心得篇6時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我在京都大酒店擔(dān)任電工一職已有一個(gè)多月了。在此期間，很多事情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經(jīng)驗(yàn)吧。面試那天，我們主管對(duì)我說(shuō)，在他這個(gè)地方，他對(duì)我們的最主要的要求是勤奮，勤奮，再勤奮。至于技術(shù)方面，在日后熟悉了再慢慢培養(yǎng)起來(lái)，這對(duì)于我們剛剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是無(wú)比的寬容。話已說(shuō)到這個(gè)地步，我想我應(yīng)該知道該怎么做了。小秦是我的第一位師傅，上班的第一個(gè)星期帶我簽到，帶我熟悉環(huán)境和指導(dǎo)我有關(guān)的注意事項(xiàng)，上班的流程是怎樣的，遇到緊急情況該如何處理。從他那里，我學(xué)到了如何看水位、燒水；該如何拆裝排風(fēng)扇以及更換里面的零件，拆裝清洗空調(diào)過濾網(wǎng)、貼墻紙等等。時(shí)間久了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨(dú)去處理一些簡(jiǎn)單的，還有他教過我的。雖說(shuō)一些基本的會(huì)了，但是在一些細(xì)節(jié)和稍微復(fù)雜一點(diǎn)的還是需要請(qǐng)教他。另外，徐師傅和王主管他們這些技術(shù)過硬的師傅教給我的更多。以前兩根導(dǎo)線相接的時(shí)候，我總是用手繞然后用力捏緊就好了，沒有用鉗子鉗緊。有次我在接一個(gè)排風(fēng)扇，被王主管看到了，說(shuō)這樣子不行，風(fēng)扇有大功率電機(jī)，我那樣的解法在風(fēng)扇運(yùn)行時(shí)容易松動(dòng)照成點(diǎn)接觸不良，很容易燒掉電動(dòng)機(jī)。應(yīng)該用鉗子鉗緊。另外，看到我包絕緣膠的時(shí)候，教了我另外一種包法。在環(huán)境允許的情況下，可以不用老土的按照書本上的做法，可以把兩根導(dǎo)線掰向同一端，讓裸露部分外露，這樣子包起來(lái)既穩(wěn)當(dāng)又方便，在特定環(huán)境能節(jié)約出很多的時(shí)間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看了看卻無(wú)法下手，因?yàn)榭床坏骄€，也看不到任何螺絲刀外露，這個(gè)使我為難了好久，王主管有拆過，所以他一來(lái)就給我說(shuō)了有兩個(gè)地方卡住，旋轉(zhuǎn)這兩個(gè)地方就能拆開燈罩，檢查燈是否壞掉，在兩燈之間互相調(diào)換安裝，就可能檢測(cè)出燈絲是否燒了。球形鎖是現(xiàn)在住房用得最多的一種鎖，以前的我都沒有安裝過，不過看起來(lái)似乎很簡(jiǎn)單，但是，裝這個(gè)鎖也有竅門，王主管點(diǎn)醒我用電筆或者一些小的東西按住一個(gè)按鈕，拆開把手，然后才可以一步一步的裝上。后來(lái)我成功的裝上了球形鎖，相信在以后的工作或者生活中會(huì)有很大用處。因?yàn)槲业谝粋€(gè)月上的都是早班，所以大部分時(shí)間是和徐師傅一起的，有一次我們一起去檢查松動(dòng)的插排并將其固定穩(wěn)，有的插排螺釘擰緊了還是松動(dòng)，原因，里面的木頭沒有了，在我無(wú)能為力的情況下，我請(qǐng)教了他，他說(shuō)用適合的木頭放到里面固定，照著他這個(gè)辦法，我終于順利完成了這項(xiàng)工作任務(wù)。還有一次，我在裝日光燈的時(shí)候，似乎多出一個(gè)罩出來(lái)，怎么裝都裝不上，在里面摸了半天，汗流浹背了還是沒能裝進(jìn)去。不得已又請(qǐng)教他，他一來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，從外面往里一扣，然后慢慢使勁壓過另一端，美滿的完成了安裝。簡(jiǎn)單的一分鐘，我竟然花了差不多半小時(shí)還搞不定。這就是經(jīng)驗(yàn)，是技術(shù)呀。從他那里，我還學(xué)會(huì)了床頭燈開關(guān)的安裝、剪鐵板、鉚釘鉗的使用、電話好壞的檢測(cè)等技術(shù)。這個(gè)月來(lái)，我自己領(lǐng)悟的東西也很多，但是說(shuō)不出來(lái)。以前的我都沒有安裝過電腦，但是叫我去裝的時(shí)候能夠慢慢的理清思路成功的裝好一臺(tái)電腦，以前的我對(duì)于網(wǎng)絡(luò)問題一竅不通，偶然的機(jī)會(huì)讓我看到了自動(dòng)獲取IP的方法，我就用手機(jī)拍下，以備工作之須，想不到還真用得上。但是，我感覺自己有的時(shí)候十分粗心，經(jīng)常忘記關(guān)掉水閥開關(guān)，造成不必要的浪費(fèi)，經(jīng)常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪費(fèi)了好多時(shí)間，最最嚴(yán)重的一次錯(cuò)誤竟然把一個(gè)樓層的鑰匙忘在了一個(gè)客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道它的嚴(yán)重性。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我明白了細(xì)心的重要性，同時(shí)也明白了自己的動(dòng)手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在某種情形下無(wú)法勝任這個(gè)工作，所以在以后的工作中，我應(yīng)該努力將理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，失敗的經(jīng)驗(yàn)，使自己面對(duì)以后的工作有一定的底氣和信心。在這個(gè)不大不小的舞臺(tái)上，感謝他們教會(huì)了我這么多。一個(gè)月工作試用期，讓我學(xué)到了以前工作和學(xué)習(xí)都沒有學(xué)到的東西，仿佛自己一下子成長(zhǎng)了好多。至于我們能否獨(dú)立處理問題是事，我想大部分我們還是可以的。請(qǐng)同志們放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心，我們一定好好做好自己應(yīng)該做的自己能做的事情。農(nóng)電工工作心得篇7本人自20__年__月參加工作以來(lái)，至今一直在系統(tǒng)從事電工作業(yè)。其中20__年__月至20__年__月在從事機(jī)械的供用電及電氣設(shè)備設(shè)施的維修；20__年__月至20__年__月在從事供用電與電氣設(shè)備設(shè)施的維修作業(yè)；20__年__月至今一直在從事電工作業(yè)。20__年取得高級(jí)電工職業(yè)資格證書。多年來(lái)，在師傅、同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，并通過不間斷的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，使自己的.專業(yè)知識(shí)和維修技術(shù)水平有了很大提高。較好的完成本崗位工作并取得一些成績(jī)，現(xiàn)將幾年來(lái)的工作心得如下：一、積極工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)__公司是一支主要從事巖土工程施工的專業(yè)隊(duì)伍，其施工特點(diǎn)是電氣設(shè)備容量大、電氣設(shè)備多、施工工期短、露天作業(yè)等。電工作業(yè)人員承擔(dān)著電氣設(shè)備設(shè)施的選擇、布置、布設(shè)、安裝、檢查巡視、維修保養(yǎng)、拆除和施工結(jié)束后的電氣維修等工作。通過多年來(lái)的電氣施工作業(yè)，本人能夠嚴(yán)格按照施工用電組織設(shè)計(jì)和《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求，順利地完成大型施工項(xiàng)目電氣設(shè)備的選擇、布置、布設(shè)、安裝、檢查維修與拆除等工作，并參與了多個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制，使所有施工項(xiàng)目達(dá)到國(guó)家臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。如